350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 資金調達コンサルタント
  • 2エントリー

金融機関出身の方歓迎!中小企業向け資金調達コンサルタント募集!

資金調達コンサルタント
Mid-career
2エントリー

on 2024/03/15

171 views

2人がエントリー中

金融機関出身の方歓迎!中小企業向け資金調達コンサルタント募集!

Online interviews OK
Aichi
Mid-career
Aichi
Mid-career

Kazuma Suematsu

名古屋で税理士法人とコンサルティング会社を経営しています。 祖父が55年前に創業した税理士事務所を事業承継し、3代目として事業経営を行っております。 私が入社して10年になりますが、この10年間で思うことは、税理士の業務だけでは私達のお客様である中小企業は良くならない、成長しないということです。 税理士の仕事は「税務代理」「税務書類の作成」「税務相談」です。 税理士は中小企業の身近な税金の相談相手として、生誕70年程の間、上記の3つ領域をメインに適切な納税のサポートをしてきました。 現在の世の中の変化のスピードは目まぐるしいものがあります。 私達のお客様である中小企業も世の中の変化に対応できるように常に変わっていっています。 中小企業の経営者の考え方も常に変わっていっています。 そのような状況で今まで通りの税理士の枠に囚われたサービスを提供していては、お客様である中小企業の成長を支援することができません。 そんな想いから 「業界の枠に囚われない、枠を超えたサービスで中小企業の継続的な成長を支援する」というミッションを掲げました。 そのうえで、黒字企業1,000社の経営パートナーとなるをビジョンとして掲げています。

坂部 祐士

美容機器業界から人材業界、宿泊業界とキャリアを積み、現在は税理士法人内のコンサルティング部門において、補助金やWebマーケティングに関わる支援を行っております。

株式会社FLAGSホールディングスのメンバー

名古屋で税理士法人とコンサルティング会社を経営しています。 祖父が55年前に創業した税理士事務所を事業承継し、3代目として事業経営を行っております。 私が入社して10年になりますが、この10年間で思うことは、税理士の業務だけでは私達のお客様である中小企業は良くならない、成長しないということです。 税理士の仕事は「税務代理」「税務書類の作成」「税務相談」です。 税理士は中小企業の身近な税金の相談相手として、生誕70年程の間、上記の3つ領域をメインに適切な納税のサポートをしてきました。 現在の世の中の変化のスピードは目まぐるしいものがあります。 私達のお客様である中小企業も世の中の変化に対応...

なにをやっているのか

私たちは、税理士法人中核のコンサルティンググループです。私(末松和真)の祖父が名古屋市で50年以上前に開業した税理士事務所を事業承継し、税理士法人とコンサルティンググループの運営しております。 中小企業の継続的な成長に繋がるサービスの提供を続けており、日々顧問先様の経営課題解決に取り組んでいます。中小企業の成長支援をするには、税理士の業務だけでは限界があります。 税理士業界の枠を超えたサービスを提供することで、中小企業の継続的な成長を支援するをミッションと掲げております。 弊社には公的制度支援やM&A支援等の経験豊富な専門家が多数在籍しており、グループ内の各法人との連携により、顧問先様のさまざまな経営課題を解決できる、総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。 令和の時代に目まぐるしく経済環境が激変していくなかで、一層高まっていくお客様からのニーズに素早く対応するための、幅広いサービスを提供し続けていきます。

なにをやっているのか

私たちは、税理士法人中核のコンサルティンググループです。私(末松和真)の祖父が名古屋市で50年以上前に開業した税理士事務所を事業承継し、税理士法人とコンサルティンググループの運営しております。 中小企業の継続的な成長に繋がるサービスの提供を続けており、日々顧問先様の経営課題解決に取り組んでいます。中小企業の成長支援をするには、税理士の業務だけでは限界があります。 税理士業界の枠を超えたサービスを提供することで、中小企業の継続的な成長を支援するをミッションと掲げております。 弊社には公的制度支援やM&A支援等の経験豊富な専門家が多数在籍しており、グループ内の各法人との連携により、顧問先様のさまざまな経営課題を解決できる、総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。 令和の時代に目まぐるしく経済環境が激変していくなかで、一層高まっていくお客様からのニーズに素早く対応するための、幅広いサービスを提供し続けていきます。

なぜやるのか

我々はミッションとして、「業界の枠を超えたサービスとチーム力で、中小企業の継続的な成長を支援する」と掲げています。 まず、業界の枠を超えるとは、税理士業界の枠を超えるということです。我々は税理士事務所が母体のコンサルティンググループです。 私(末松和真)は2014年に税理士業界に入ってきました。税理士業界を10年間やってきて思うことは、税理士業務は大切でなくてはならないものだが、税理士業務だけだと、中小企業を成長させることはできないということです。 もともと、税理士の仕事は「税務代理」「税務書類の作成」「税務相談」です。税理士は中小企業の身近な税金の相談相手として、生誕70年程の間、上記の3つ領域をメインに適切な納税のサポートをしてきました。 現在の世の中の変化のスピードは目まぐるしいものがあります。私達のお客様である中小企業も世の中の変化に対応できるように常に変わっていっています。中小企業の経営者の考え方も常に変わっていっています。 そのような状況で今まで通りの税理士の枠に囚われたサービスを提供していては、お客様である中小企業の成長を支援することができません。 そこで、我々は「税理士業界の枠に囚われない、枠を超えたサービスで中小企業の継続的な成長を支援する」というミッション(使命)を掲げました。 現在では、ミッションを追い求め、融資・補助金などの資金調達サポート、マーケティング支援など今までの税理士が行わない領域のサービスを展開しております。税理士法人を含めて7社※で中小企業の成長支援を行っております。 今後も中小企業の継続的な成長に繋がるのであれば、多くの事業にチャレンジしていきます。「会社を成長させたいなら弊社グループに相談しよう!」と思っていただける。そのような中小企業の成長支援専門のコンサルティンググループを作っていきます。 ※(一社)スタートアップ 起業支援事業会社含む

どうやっているのか

我々は「黒字企業1000社の経営パートナーとなる」をビジョンとして掲げて、それに必要なサービスを立ち上げ展開しています。 現在は以下の事業を立ち上げ・展開しています。 ・税理士業務 ・経営コンサルティング業務 ・補助金申請業務(事業再構築補助金・ものづくり補助金・持続化補助金等) ・融資申請業務(創業融資・通常融資) ・経理改善コンサルティング(経理DX支援) ・M&A支援業務 ・Webマーケティング支援業務(Webディレクション・SEO支援) メンバー構成は30代前半のメンバーが集まっています。グループ全体で約30名のメンバーがいます。

こんなことやります

日本における企業の存続率は他先進国と比較して低い水準にあります。 特に1年間など早期で事業を清算した会社の倒産理由は資金繰りが大半を 占めています。このような課題の解決のため、経営者を創業期からサポート することで、夢や目的を持って創業した事業を継続・拡大できるように お手伝いしていきます。 融資、補助金、助成金など、創業間もない経営者様の悩みの多くは 資金力が原因です。 ご入社頂いた方には、資金調達を中心にお客様の事業の経営・拡大を トータル的にサポートして頂きます。 具体的にはお客様とコミュニケーションを取りながら、創業計画や損益計画の 作成を行ってもらいます。 作成した計画書をお客様とすり合わせをして修正を行い、完成した資料を元に 金融機関への申し込みを行います。 融資の面談前にはお客様と模擬面談をすることで、お客様自身で計画の説明を スムーズにできるようにし、融資の可能性を上げるお手伝いをしていきます。 ======================================= 【業務内容】 長期・短期資金計画の企画・立案に関する事項 資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項 資金運用実績資料の作成および報告に関する事項 ======================================= 【必須】 ・金融機関での法人融資業務経験2年以上 【歓迎】 ・税務・会計に関する知識 ・金融商品に関する知識 【歓迎要件】 フットワークが軽く、コミュニケーション能力の高い方 交渉力のある方 ======================================= 1日のスケジュールは下記のようなイメージです。 ■1日のスケジュール 10:00~ 出社、メール・連絡チェック 11:00~ 提案書・金融機関融資資料作成 12:00~ 休憩 13:00~ 融資面談前の模擬面談 14:00~ 外出 ~金融機関~ 顧客に同行し、融資面談同席 16:00~ 社内会議 17:00~ 新規のお客様の初回面談 18:00~ 顧客への連絡、翌日のスケジュール確認 19:00~ 退社 フレックス勤務で働きやすい環境です! ======================================= 少しでもご興味ご関心がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 一度事務所に遊びに来てもらい雰囲気等感じていただけたらと思います。 ※グループ内の各事業部では、 20代から育児復帰組40代メンバーまで、幅広い人材が活躍しています。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK