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お酒のD2Cサービスのデジタルマーケティング担当者を募集!

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on 2023/09/15

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お酒のD2Cサービスのデジタルマーケティング担当者を募集!

東京
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河端 竜児

明治大学を卒業後、金融機関に勤務。企業向けに融資を3年間担当。 1年半の世界一周の旅に出て、約40ヶ国を訪問。EC事業責任者。

大串 菜月

産業系の業界新聞社で記者を3年半、スイーツ系の専門雑誌の編集者を1年経験後、KURANDに入社。現在はECグループマーケティングチームにて、Webマガジンの編集や商品紹介テキストの執筆など社内のライティング全般を担当しています。

Masahiro Suzuki

創業間もないスタートアップ企業に勤務後、KURANDに入社。システム責任者としてECサイトの構築・運営を担当。SSI公認日本酒利き酒師。 使用言語 Ruby、PHP、JavaScript、Typescript FW Ruby on Rails、Laravel、Next.js、React、Vue.js その他 WordPress、Shopify、AWS Lambda、Firebase SSI公認日本酒利き酒師取得。

山口 沙耶

WEB広告代理店を経て、KURANDに入社。ECグループマーケティングチームにて、マーケティングを担当。CRMチームリーダー。

KURAND株式会社のメンバー

明治大学を卒業後、金融機関に勤務。企業向けに融資を3年間担当。 1年半の世界一周の旅に出て、約40ヶ国を訪問。EC事業責任者。

なにをやっているのか

お酒のD2C(製造小売)サービス・オンラインストア「クランド」を運営しています。自社ブランドの酒類のみを、自社のECサイトで販売するサービスです。 私たちが目指すのは、日本を代表する酒屋。オンラインで新しい時代の酒屋をつくります。 酒類業界で、商品企画、製造、物流、販売までを一気通貫するビジネスモデル”SPL”で事業をおこなっています。お酒のオンラインストア「クランド」で販売している商品は、全て自社企画商品です。これまでに全国約200蔵とパートナーシップ契約を結び、酒蔵と共同で約450種類の新商品をプロデュースしてきました。 ※SPLとは・・・アパレル業界のSPA(Specialty store retailer of Private label Apparel)の「Apparel」を「Liquor」に変えたものです。SPAは、製造から小売までを垂直統合した販売業態のことを言います。 日本酒、焼酎、梅酒、果実酒、ワイン、クラフトビール、ウイスキーと全ての酒類が私たちの事業ドメインです。新しい市場を切り拓いて、酒造メーカーの余っている設備を稼働させる。そのためには新しい層にお酒を飲んでもらうことが不可欠であり、様々な取り組みを続けています。
クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」
全国の酒蔵と共同で年間100種以上の自社ブランド商品をプロデュースしています
毎日パートナー酒蔵と商品開発や取引の商談をしています
全国約250のパートナー酒蔵と提携しています。酒造メーカーの稼働率を上げることも私たちの役割だと思っています
酒類業界だけでなく、幅広い業界出身のメンバーが揃っています
ミッション、ビジョン、バリューを大切にしています。

なにをやっているのか

クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」

全国の酒蔵と共同で年間100種以上の自社ブランド商品をプロデュースしています

お酒のD2C(製造小売)サービス・オンラインストア「クランド」を運営しています。自社ブランドの酒類のみを、自社のECサイトで販売するサービスです。 私たちが目指すのは、日本を代表する酒屋。オンラインで新しい時代の酒屋をつくります。 酒類業界で、商品企画、製造、物流、販売までを一気通貫するビジネスモデル”SPL”で事業をおこなっています。お酒のオンラインストア「クランド」で販売している商品は、全て自社企画商品です。これまでに全国約200蔵とパートナーシップ契約を結び、酒蔵と共同で約450種類の新商品をプロデュースしてきました。 ※SPLとは・・・アパレル業界のSPA(Specialty store retailer of Private label Apparel)の「Apparel」を「Liquor」に変えたものです。SPAは、製造から小売までを垂直統合した販売業態のことを言います。 日本酒、焼酎、梅酒、果実酒、ワイン、クラフトビール、ウイスキーと全ての酒類が私たちの事業ドメインです。新しい市場を切り拓いて、酒造メーカーの余っている設備を稼働させる。そのためには新しい層にお酒を飲んでもらうことが不可欠であり、様々な取り組みを続けています。

なぜやるのか

酒類業界だけでなく、幅広い業界出身のメンバーが揃っています

ミッション、ビジョン、バリューを大切にしています。

「お酒の新しい価値をつくり、世界中のあらゆる人々の人生に、楽しさ、豊かさ、幸せを届ける。」 これが私たちのミッション(使命)です。 代表は酒屋の四代目。90年近く続く昔ながらの街の「酒屋」が私たちの原点です。今までのように、商品を仕入れて売るだけの酒屋は今後続かない。自分たちで商品を企画し、自分たちで販売する、今までにない新しい酒屋をつくるしかない。このような思いから、クランドを立ち上げました。 私たちは、保守的で閉鎖的なお酒業界で、どこよりも早く、大胆なチャレンジをする、業界のゲーム・チェンジャーを目指しています。 最古の昔から続く、人とお酒の在り方。酔うために飲む時代から「味わい・楽しさ・繋がり・知る・選ぶ・体験」の時代へ移り変わっています。私たちは、既成概念にとらわれることなく常識を疑い、お酒のあるべき姿を追求し、全く新しい付加価値を持った商品とサービスを提供していきます。 負のスパイラルに陥ってるお酒業界。でも、まだまだ魅力的なお酒の造り手はたくさんいらっしゃいます。特に小さな酒蔵のお酒は、ほとんど出回っていません。私たちは世の中にある、まだ埋もれてるお酒の価値を最大限に引き出し、多くの方に届けるために、全国各地の酒蔵と取引を行っています。 全国各地の酒蔵と一緒に、今までにないお酒を生み出し、インターネットでお酒を販売することで、日本中、世界中の多くの方に、美味しいお酒をお届けしていきたいと考えています。 多くの方に、楽しさ、豊かさ、幸せを届けられるお酒を、たくさん生み出していきます。お酒を通じて世の中をより良くしたい方の応募を、心からお待ちしています。 会社紹介資料もご覧ください。 https://speakerdeck.com/kurand/liquor-innovation-kurand-company-profile

どうやっているのか

毎日パートナー酒蔵と商品開発や取引の商談をしています

全国約250のパートナー酒蔵と提携しています。酒造メーカーの稼働率を上げることも私たちの役割だと思っています

現在社員は約40名で、平均年齢は29.7歳です。事業の成長に伴い、幅広いバックボーン、年代のメンバーが集まっています。 私たちは働く上で、会社のミッション・ビジョン・バリューを大切にしています。 【ミッション】 お酒の新しい価値をつくり、世界中のあらゆる人々の人生に、楽しさ、豊かさ、幸せを届ける。 【ビジョン】 クラフト酒の世界をひらく、日本一にぎわい、愛されるオンライン酒屋。 ※詳しくはビジョンブックをご覧ください。 https://speakerdeck.com/kurand/kurand-visioning-digital-book-2022-aa455583-c3fb-490e-ab44-837357a396c3 【バリュー】 ・お客さまのために 私たちは、お客さまの立場になって物事を判断します。 ・チームリカー 私たちは、プロとしてそれぞれの役割を全うし、お互いを尊重し、助け合って活動します。 ・挑戦 私たちは、失敗を恐れず常に大きなチャレンジをし続けます。 ・正しさ 私たちは、あらゆる企業活動や判断において、「正しさ」を徹底します。 ※詳しくはバリューブック(行動指針)をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kurand/kurand-value-book 私たちのビジネスモデルと、ミッション・バリューに共感いただける方、ぜひご連絡ください。

こんなことやります

弊社が運営しているお酒の製造小売オンラインストア「クランド」はおかげさまで急成長していますが、より多くの人にご利用いただきたいと考えています。新規のお客様、既存のお客様に対して、適切なアプローチをし続けるため、マーケティング担当者を募集しています。弊社は酒類の製造から販売まで一貫した事業モデルのため、メーカー経験、ECサイト経験の両方を得ることができます。私たちのミッションに賛同いただける方、ご応募お待ちしています! 【業務内容】 自社ECの売上拡大を目的としたデジタルマーケティングの牽引 ・WEB広告全体の戦略策定、自社運営または代理店とのコミュニケーション ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ソーシャルメディア戦略立案 ・チームメンバーのマネジメント ・必要に応じてデジタル以外でのマーケティング新規施策立案 【必須条件】 ・事業会社にてマーケティング担当として事業を伸ばした経験 ・事業のPLを管理し、改善した経験 ・チームマネジメント経験
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    メンバーの性格タイプ

    大串 菜月さんの性格タイプは「イグザミナー」
    大串 菜月さんのアバター
    大串 菜月コンテンツチーム
    山口 沙耶さんの性格タイプは「マスター」
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    山口 沙耶CRM・リーダー
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2013/01に設立

    40人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都足立区梅島3-33-6