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専門的知識を活かしチームをリードしてくれるプロダクトスペシャリストを募集!

プロダクトスペシャリスト
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on 2024/01/26

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専門的知識を活かしチームをリードしてくれるプロダクトスペシャリストを募集!

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高田 優哉

パリ農工大学留学、OECDインターンを経て、 2014 年東京大学農学部卒業 2014年4月、新卒で BCG 東京オフィス入社。在職中に 上海、LAオフィスへの出向を経験 2018年3月に退職し、コミューン株式会社を共同創業。現事業立ち上げ前に D2Cサプリメント販売事業に取り組む その経験から、ユーザーとの距離の遠さや断絶を事業者として痛感し、企業とユーザーが融け合うコミュニティサクセスプラットフォーム「コミューン」を立ち上げる

久松 佑輝

2021/05~ コミューン株式会社 ProductOwner commmuneのプロダクトオーナーとして、開発ロードマップの指揮、プロダクトチーム全体のマネジメントを行う 並行して、開発組織の活性化、持続可能性を高める動きも行う 2018/05~2021/04 株式会社Datachain PdM / Dev Group Manager ブロックチェーンの社会実装のためのプロダクト設計・開発ディレクションを担当。 大手ナショナルクライアントと協業して、各ドメインでの現状の負を洗いだし、解決法の1つとしてどのようにブロックチェーンを利用して解決すべきかを提案し、開発プロジェクトの完遂まで責任を持つ。また普段からエンジニアと議論して、弊社で研究している技術をどのようなドメインに適用すれば価値を最大化すべきかについて思考して、ユースケースの設計を行う。 主な担当プロジェクトとしては以下 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000055051.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000055051.html 2018/04~ 株式会社データミックス 外部講師として、機械学習・統計学の講座を担当。 過去100回を超える授業を担当し、理論的な部分をいかにわかりやすく伝えるか、またそれを普段の実務にどのように応用するかという部分に定評がある。 2016/10~ 2018/04 株式会社Speee 新卒入社直後、ネイティブアド事業のUZOUのレコメンドエンジンの分析・研究開発に携わる。 入社半年で新規レコメンドアルゴリズムの本番開発プロジェクトの全体PMとして全体開発をリード、プロジェクトを成功にまで導く。 並行してアルゴリズムの改善に取り組み、一部では以前の2倍以上のCTRを安定して出せるまでに精度を高めることを実現した。 現在はさらなるネットワークの拡大のために新規機能の調査、開発を連続的に行なっている。 2016/1~9 スローガン株式会社(長期インターン) 大学院在学中に長期インターンとしてフルコミットメントし、社員に引けを取らない業務量、成果創出に取り組んだ - 500人規模の合同説明会のオペレーション責任者 - クライアントの新卒企業説明会フォロー - 学生向けセミナー講師 など

コミューン株式会社のメンバー

パリ農工大学留学、OECDインターンを経て、 2014 年東京大学農学部卒業 2014年4月、新卒で BCG 東京オフィス入社。在職中に 上海、LAオフィスへの出向を経験 2018年3月に退職し、コミューン株式会社を共同創業。現事業立ち上げ前に D2Cサプリメント販売事業に取り組む その経験から、ユーザーとの距離の遠さや断絶を事業者として痛感し、企業とユーザーが融け合うコミュニティサクセスプラットフォーム「コミューン」を立ち上げる

なにをやっているのか

コミューン株式会社は、 「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

なにをやっているのか

コミューン株式会社は、 「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

なぜやるのか

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事:コミューンは何者で、なにを目指しているのか(CEO高田 2023/12/1執筆) https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

どうやっているのか

■経営理念/行動指針 ・Corporate Vision:あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values  -超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう  -チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する  -インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders(NWL) https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

こんなことやります

「コミュニケーションを通じて、技術的専門知識を提供する。」  クライアントやパートナーの技術者やステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取っていただき、commmuneおよび技術のプレゼンテーション、デモンストレーション、試験的実施、継続的なクライアントとのコミュニケーションをお任せします。 ■業務内容 ・commmuneおよび技術のプレゼンテーション、デモンストレーション、試験的実施、継続的なクライアントとのコミュニケーションを通じて、技術的専門知識を提供する ・クライアントやパートナーの技術者やステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る ・クライアントからのプロダクト要求に対応し、問題を整理する ・プロダクトマネージャーやエンジニアリングチームと議論し、解決を図る ■応募要件 【必須スキル】 ・プリセールス、ポストセールス時に発生する技術的な課題に対して、クライアントと円滑にコミュニケーションを取りながら解決策を提示することができる ・エンジニアとしての社会人経験があり、必要に応じてソースコードを読み、仕様を理解することができる ・新しい技術やサービスに対する知識習得に対して積極的である ・HTML、CSS、Javascript、SQLを業務で利用したことがある 【歓迎スキル】 ・SIerなどで、クライアントを含めた開発プロジェクトマネジメント経験がある ・プロダクトは作って終わりではなく、クライアントに使ってもらって初めて価値があるという考え方に共感し、プロダクト価値の最大化させることに強いwillがある 【求める人物像】 ・自社プロダクトを愛し、クライアントに長くご利用いただき、価値を創出するためにクライアントの担当者と丁寧にコミュニケーションを取り、課題解決を行うことができる方 ・自社プロダクトについて一番詳しく、クライアントに自社プロダクトを導入いただき、活用いただくために主体的に社内外の人を巻き込んで問題解決ができる方 ・プロダクトスペシャリストチームの立ち上げを0から推進ししていただける方 ◼︎コミューンのプロダクトや技術、働き方について知りたい方はこちら! →commmuneの「プロダクト開発サイクルの今」を公開します!:https://tech.commmune.jp/entry/2023/07/06/112129 →プロダクト開発未経験なプロダクトマネージャーがモバイルアプリのリプレイスを成功させた話:https://tech.commmune.jp/entry/2023/08/31/112129 →コミューンの育児中の社員に聞いてみた!スタートアップでの仕事と子育てのリアル(プロダクトチーム松本参加):https://www.wantedly.com/companies/company_2223254/post_articles/518554 ◼︎参考リンク commmune Engineer Blog https://tech.commmune.jp/ note https://note.com/commmune/ 会社説明資料 https://speakerdeck.com/commmune/commmune-introduction プロダクト紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=GEjhwsdvDnk
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/05に設立

    177人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒141-0031 東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F