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CHRO |急成長中のベンチャー企業 |採用から偉大な企業をツクル

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on 2024/01/30

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CHRO |急成長中のベンチャー企業 |採用から偉大な企業をツクル

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廣瀬 あゆみ

株式会社リィ創業者。武庫川女子大学の健康スポーツ科を卒業後、ソフトバンクにて営業企画に従事。結婚を機に、愛知へ。地元大手進学塾にて進路指導、受験指導、新規事業立ち上げに携わる。出産のタイミングで一度、専業主婦に。息子が10ヶ月のときに、縁あって介護ベンチャーに転職。採用・広報・ブランディングと多岐にわたる仕事を経験するかたわら、2018年11月に当社を設立。2020年3月、保育・介護施設とスキマワーカーのマッチングサービス「ピタケア 」をリリース。新型コロナウイルスの蔓延に伴いやむなく事業をピボットさせ、現在はデジタルスポーツ療育に特化した「リィスポーツスタジオ」を拠点運営中。

羽田 孝

何でもできるCHRO。 営業、マーケティング、予算策定、コスト削減、リスクマネジメント等 HR領域以外にも精通しているからこそ、経営や現場の実態に沿ったHR施策を企画実行できる。 志高く事業を推進する企業をスケールさせることに情熱を注ぎます。 現在は複数社にてCHROや顧問を務めています。 個の力を開放し、組織の力に還元します。 ✓CI策定 ✓MVV策定と浸透 ✓採用 ✓オンボーディング ✓教育研修 ✓人事考課制度 ✓ガバナンス構築 等… その気にさせること、役割と責任を明確にすることで、機能する組織を作り上げます。

株式会社リィのメンバー

株式会社リィ創業者。武庫川女子大学の健康スポーツ科を卒業後、ソフトバンクにて営業企画に従事。結婚を機に、愛知へ。地元大手進学塾にて進路指導、受験指導、新規事業立ち上げに携わる。出産のタイミングで一度、専業主婦に。息子が10ヶ月のときに、縁あって介護ベンチャーに転職。採用・広報・ブランディングと多岐にわたる仕事を経験するかたわら、2018年11月に当社を設立。2020年3月、保育・介護施設とスキマワーカーのマッチングサービス「ピタケア 」をリリース。新型コロナウイルスの蔓延に伴いやむなく事業をピボットさせ、現在はデジタルスポーツ療育に特化した「リィスポーツスタジオ」を拠点運営中。

なにをやっているのか

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラム(DEA2000™︎)は2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に200店舗展開を目指しています! ・151plus™︎ 「151plus」は朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員と賛同いただいた法人の社員様ががオンラインでつないで行う運動プログラムです。社内の151お姉さん・お兄さんの役割を担うメンバーが、楽しさと心拍数UP、楽しさと筋力UP、楽しさと体感力UPなどを意識して運動プログラムを作っています。 デスクワークに従事する方を中心に運動不足が加速する今、「運動」を取り入れる支援をしています。 社内独自の文化を、近年はより多くの方に届けたいと考え、ひとつの事業として法人様にも導入いただいております。 ・HARU FIT TOKYO 2025年4月、運動のパワーを世界に広めたいと考え、海外進出を果たしました。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。現在は、宗教文化を大切に暮らす女性(日常的にヒジャブを身につける女性)を主な対象に、女性専用fitness &beautyスタジオを展開しています。 ・ACT 愛知県に1店舗目を構えるフィットネス&リカバリーACT(アクト)。 加圧式を取り入れ、短時間で効果的な運動をサポートします。ダイエット、筋力増強、健康維持、体力増強、リフレッシュなど様々な用途で老若男女問わず活躍をいただいております。
アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!
健康が資産✨毎年皆勤賞メンバーには賞賛を!
指導ではなく、一緒に楽しむがリィ流!
DEA2000™︎はLii sports事業の目玉!
全社員で走るシャトルランは圧巻!
年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

なにをやっているのか

アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!

健康が資産✨毎年皆勤賞メンバーには賞賛を!

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラム(DEA2000™︎)は2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に200店舗展開を目指しています! ・151plus™︎ 「151plus」は朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員と賛同いただいた法人の社員様ががオンラインでつないで行う運動プログラムです。社内の151お姉さん・お兄さんの役割を担うメンバーが、楽しさと心拍数UP、楽しさと筋力UP、楽しさと体感力UPなどを意識して運動プログラムを作っています。 デスクワークに従事する方を中心に運動不足が加速する今、「運動」を取り入れる支援をしています。 社内独自の文化を、近年はより多くの方に届けたいと考え、ひとつの事業として法人様にも導入いただいております。 ・HARU FIT TOKYO 2025年4月、運動のパワーを世界に広めたいと考え、海外進出を果たしました。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。現在は、宗教文化を大切に暮らす女性(日常的にヒジャブを身につける女性)を主な対象に、女性専用fitness &beautyスタジオを展開しています。 ・ACT 愛知県に1店舗目を構えるフィットネス&リカバリーACT(アクト)。 加圧式を取り入れ、短時間で効果的な運動をサポートします。ダイエット、筋力増強、健康維持、体力増強、リフレッシュなど様々な用途で老若男女問わず活躍をいただいております。

なぜやるのか

全社員で走るシャトルランは圧巻!

年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

人が健康に生きていくための4条件を知っていますか? 「食事」「睡眠」「排泄」「運動」です。 お腹がすいたな..眠いな...トイレに行きたいな....そうです。運動以外の3つには生理現象があります。 でも、運動は自ら意図して機会を作らないとその習慣は得られません。 今は、移動しなくても食べ物が手に入り、移動しなくてもスマホ1つで情報が得られる時代になりました。しかし便利と引き換えに、生活習慣病が増え、精神疾患者が増え、医療費が上がり幸福度は下がっていると言われています。 厚労省のデータでは、運動習慣のある人ほど幸福度が高いという調査結果もあり、またある情報では「運動習慣がおよぼす多幸感は年収200万円に値する」とも言われています。 心も体もヘルシーでこそ、自分らしく幸せに生きられると信じて疑いません。 私たちは、ドキドキする運動機会を想像することで、世界を幸せの土台をつくります。

どうやっているのか

指導ではなく、一緒に楽しむがリィ流!

DEA2000™︎はLii sports事業の目玉!

Liiは、どのような世界を作るか、どのようにやるのかを「POI」として言語化して世の中に約束をしています。 私たちの想いは必ず世界に届きます。私たちが、世界にドキドキをつくります。 ◾️Philosophy(フィロソフィー)※哲学 You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す。 ◼︎Oath(オース)※宣誓 私たちは、知っている。 気分が晴れないときも、うまくいかないときも、 からだを動かせば、呼吸が変わり、視線が変わり、 景色が変わることを。 私たちは、知ってほしい。 からだの躍動が、こころの鼓動が、 背中を押してくれることを。 私たちは、動く。 からだを動かす日常をつくり、みんなの人生を もっとおもしろくするために。 私たちは、誓います。 運動の力で、世界を動かすことを。 ◾️Lii Ism(リィ イズム)※あり方、行動基準 ・More Moving ! ドキドキする運動で、からだもこころも動かす。 自分で動かし、前に進める。 ・More Playful! (もっとヘルシーでいよう!) アソビゴコロを持ち、ATYにファンメイクする。 フォロワーシップを高め、挑戦者とともに楽しむ。 ・More Clear ! (もっとクリアにしよう!) 曖昧にせず、公明正大にある。 いつ誰に対しても裏表なく、いつ誰に対してもリスペクトを。 ------- 上記のLii IsmはLiiではRegular Ism(レギュラーイズム)と呼んでおり、Liiに関わる全てのメンバーが体現することを約束しているものです。 さらに高みを目指すスタッフ向けのAdvance Ism(アドバンスイズム)、会社を牽引していくボードメンバー向けのBoard Ism(ボードイズム)もあります。 ■メディア掲載/取材実績 ・日本経済新聞 ・中日新聞 ・東海テレビ ・関西テレビ 他 ■アワード実績 ・JVA(Japan Venture Award)地域貢献賞 ・スポーツエールカンパニ― ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝

こんなことやります

【募集背景】 今後、全国展開をしていくために採用を加速させます。 人材不足が叫ばれるこの業界において「採用の強さ」によりポジションをとり、勝てるチームを作ります。 【仕事内容】 採用担当として、求人掲出や面談・面接の実施、人材紹介会社等とのリレーション形成など 採用に関する幅広い業務をお願いします。 【業務詳細】 ・採用企画、予算組み ・求人掲出 ・候補者との日程調整はじめ面談・面接の実施 ・内定者リテンション ・入社後オンボーディング ・人事制度企画 ・研修制度構築 【求人の魅力】 ■事業拡大フェーズに携われます └2年連続売り上げ200%以上、2年半で全国11拠点、社員数は100名を急成長を遂げております。  この業界では異例のスピードで、同業他社からも「どのようにして採用をしているのか」というお問い合わせをよくいただきます。採用難による倒産が相次ぐこの業界において、採用で勝つ会社にしていく一助になっていただきたく思います。 ■フルリモート・フルフレックス相談可 └会議等へはオンタイムで出席必須ですが、自由な働き方が可能です。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

羽田 孝さんの性格タイプは「コマンダー」
羽田 孝さんのアバター
羽田 孝COO,CHRO
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/11に設立

320人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A