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経理・バックオフィス担当
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経理・バックオフィス｜急成長の観光ベンチャーを支えるバックオフィス募集！

株式会社BUB

経理・バックオフィス担当

中途

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on 2026/06/11

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経理・バックオフィス｜急成長の観光ベンチャーを支えるバックオフィス募集！

株式会社BUB

東京

中途

オンライン面談OK

海外に出張あり

東京

中途

海外に出張あり

Human Resource. Recruiting.

人事部

経営企画室人事総務・労務・経理/財務

Yuto Ichinohe

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 2023, the brand “BUB RESORT Yatugatake” will officially open as the second base in Yamanashi Prefecture. I hope that a myriad of unique futures will be shaped by the life-changing experiences BUB offers. 1992年生まれ、北海道出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。在職中に、株式会社BUBを設立し、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で２拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。ゲストの皆様や社員とともに、未経験なことにトライする、素人であり続けたいと思います。 ◆エンターテイメントリゾート事業自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉）・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨） ◆キッズキャンプ事業子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』 ◆研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinoheさんのストーリー

平田理佳子

Born in 2002 in Takarazuka City, Hyogo Prefecture, she has been practicing rhythmic gymnastics from the age of 7 to 22 and has competed in the All Japan Championships since junior high school. Her highest achievement was winning the National Athletic Meet. After graduating from the Japan University of Health and Sport Sciences, she joined BUB Co. 2002年生まれ、兵庫県宝塚市出身。7歳から22歳まで新体操を続け中学生の頃から全日本選手権の出場経験あり。最高成績は国体優勝。日本体育大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。

圧倒的なチーム力と人の温かさ。現場を知る新卒人事が語る、BUBで活躍する『頼もしい仲間』の定義

平田理佳子さんのストーリー

與座みくう

I believe in living a life where I constantly pursue the best choices. Instead of judging things as good or bad, I prioritize selecting options that excite me, seem enjoyable, and feel like the utmost. I actively seek new challenges and adventures, striving for personal growth and joy. With this philosophy in mind, I choose paths that ignite passion and excitement rather than settling for stability or easy choices. I approach life with commitment, determination, and the courage to seize opportunities without fearing risks. Recognizing that life is a one-time journey, I believe it is crucial to pursue the best choices to avoid regrets. My life is filled with thrilling and exhilarating adventures, always seeking growth and a sense of fulfillment. I trust my inner voice, and I aspire to build a rich life by pursuing happiness and passion. I eagerly look forward to connecting with individuals who resonate with this philosophy and share the pursuit of the best choices. 私は常に最高の選択を追求することを信じる人生を送っています。善し悪しの判断ではなく、ワクワクするか、楽しそうか、最高と感じることを基準に選択することで、自分自身の満足度が高まると信じています。私は新たな挑戦や冒険に心躍らせ、自己成長と喜びを追求しています。この言葉を胸に、安定や安易な選択ではなく、情熱や興奮を感じる道を選び続けています。私はコミットメントと覚悟を持ち、リスクを恐れずにチャンスを掴む勇気を持っています。人生は一度きりであり、後悔を避けるためにも最高の選択を追求することが重要だと考えています。私の人生はワクワクとエキサイティングな冒険で満たされ、常に成長と充実感を追求しています。私は自分自身の内なる声を信じ、喜びと情熱を追求することで、より豊かな人生を築いていきたいと心から願っています。この言葉に共感し、最高の選択を追求する人々との出会いを楽しみにしています。

鮫島有貴

I value choices that my future self will be proud of — not short-term comfort. Embracing small challenges and facing difficult things head-on are all part of building the future I aspire to create. 鮫島有貴（さめしまなおき） 1999年生まれ、福岡県北九州市出身。小学5年生から大学卒業時までの12年間、陸上競技の長距離に打ち込み、中・高校でそれぞれ主将を務める。名桜大学観光産業専攻を卒業後、2022年に株式会社BUBへ新卒2期生として入社。入社後はすぐにEX事業部（旧.ER事業部）に所属し、アクティビティ運営をメインに担当。 1年目の終わりからBUB RESORT Yatsugatakeの拠点立ち上げメンバーとして、サービス開発と施設オペレーション、採用を担当。 3年目からは経営企画室に異動。総務・労務・経理を兼務し、急成長を支える縁の下の力持ちとしてバックオフィス業務全般に従事。

Yuto Ichinohe

代表取締役

平田理佳子

Human Resource. Recruiting.

與座みくう

人事部

鮫島有貴

経営企画室人事総務・労務・経理/財務

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinoheさんのストーリー

なにをやっているのか

【きっかけが未来をつくる】これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。その人を形成するきっかけは様々あります。サッカーで日本一になった。といった貴重なものから、小学生の時に先生から言われた何気ない日常の一言。などといったものまで。そんな大小問わない様々なきっかけを数多く享受することが、誰かと比較するのではなく、自分が本当に心から自信を持って”楽しい”や”これ好きかも”と思えるような”何か”に出会えると思っております。そんな人が1人でも増えることが無数のユニークな未来につながる。それが我々の目指す社会です。・BUB RESORT（https://bub-resort.com/） 2019年にオープンした体験型の宿泊施設（グランピング）この5年間での売り上げは10倍以上！！圧倒的急成長してきました。【採用】 2020年から新卒採用を始め、21年には30人。22年には18人。23年には25人採用。24年には50人。25年には80人予定。【評価】創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得 Googleの口コミで1,400件以上頂きながら星4,8 ２拠点目の八ヶ岳はオープン初日満足度はALL100達成めざましテレビやヒルナンデスも取り上げる今注目の施設【施設面】 in Choseiは21年に約2,5億円をかけ大型リニューアルオープン。 in Yatsugatakeは23年4月に2億円をかけ新規オープン。 24年度は複数拠点を拡大予定。そんな急成長をしているBUB RESORTの強みは3つあります。 ①圧倒的な数のアクティビティ数 →チェックインからチェックアウトまで約30個以上のアクティビティを体験することができます。また、その内容も季節・伝統・文化・地域を感じられるものが盛りだくさん。年間300種類にも。 ②子供と全力で遊ぶ →高級ホテルに行って、スタッフが子供と遊んでいるのを見たことありますか？？BUBでは一瞬の隙間時間も与えません。遊ぶことも体験の一つと考えとことんクルーがみんなに遊びを提供します。遊びの中には学校では学ぶことのできない非認知能力も育めます。 ③地元の魅力がとことん味わえる →アクティビティだけではなく、食事やドリンクまで地元にこだわっています。その土地に訪れたらその土地のものを口にしたいと思います。それを徹底してやっております。動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s

2023年4月に八ヶ岳に2拠点目オープン！拠点ごとの地域性や土地を活かした30種類のアクティビティを1泊2日で提供しています。新しい出会いと圧倒的体験で「きっかけ」を届けています。BUB RESORTを3年で世界に拡大させ、より多くの人がユニークな未来を形成してもらいたいです。

現在のアクティビティ総数は300種類以上！シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています。また弊社のサービスは全て内製化しており、自身で企画・開発したものがそのままお客様に届けられます。また事業拡大のために,最速スタートでチャレンジしていきます。

私達はは1チームです。年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。またチーム力を上げるために、定期的な面談や、SABO、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進と推奨をしています。

平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー企業です。3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します！各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます！またキャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。様々なキャリアステップと早い成長ができます。

最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。自分にとって新しい体験は、新しい可能性を広げてくれます。

私たちは常に主客一体を目指し、全ての人が繋がる空間を対応を提供しています。新たな人との出会いや、コミュニティが人の価値観や考え方を広げていきます。

なにをやっているのか

2023年4月に八ヶ岳に2拠点目オープン！拠点ごとの地域性や土地を活かした30種類のアクティビティを1泊2日で提供しています。新しい出会いと圧倒的体験で「きっかけ」を届けています。BUB RESORTを3年で世界に拡大させ、より多くの人がユニークな未来を形成してもらいたいです。

現在のアクティビティ総数は300種類以上！シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています。また弊社のサービスは全て内製化しており、自身で企画・開発したものがそのままお客様に届けられます。また事業拡大のために,最速スタートでチャレンジしていきます。

なぜやるのか

最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。自分にとって新しい体験は、新しい可能性を広げてくれます。

私たちは常に主客一体を目指し、全ての人が繋がる空間を対応を提供しています。新たな人との出会いや、コミュニティが人の価値観や考え方を広げていきます。

会社VISION 『It all started with BUB』私たちは、きっかけが未来をつくると考えています。従来の宿泊施設という枠組みにとらわれず、来てくださったお客様にとって『人生が変るきっかけ』となるような体験を提供する全く新しい宿泊施設です。 -------------- ■代表の一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値 --------------- 大学在学中の世界一周バックパッカーの旅が今の事業につながるきっかけになりました。大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めましたました。私たちがつくるグランピング施設は『人生が変えるきっかけ』を一貫したテーマとしていますが、施設の場所や環境によって、得られる経験・体験は変わってくると思います。例えばBUB第一号は千葉県・長生村にありますが、九十九里浜の海の近くに位置し、そして学校の廃校舎を使った施設です。かつては地元の子どもたちの思い出となった場所が、これからはそこを訪れるいろんな人々の思い出をつくる・・・そんなコンセプト、いいと思いませんか？こうした土地ならではの施設やアクティビティは、日本のなかでももちろん、世界のあちこちに拡大すると本当に様々です。その土地の気候や、四季折々の姿で遊びも変わり、得られる体験・経験も変わってきます。あくまでBUBのスタイルでありながら、その土地のその時しかできない思い出を。そんな施設を日本、そして世界にどんどん生み出していきたいと思います。ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/245333

どうやっているのか

私達はは1チームです。年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。またチーム力を上げるために、定期的な面談や、SABO、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進と推奨をしています。

平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー企業です。3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します！各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます！またキャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。様々なキャリアステップと早い成長ができます。

株式会社BUBは創業5年、全員が新卒、平均年齢23,8歳と非常に若い会社です。会社の成長と共に働いている社員全員が、同じく成長を感じられる状態を目指しています。そのため様々な福利厚生や企業文化があります。 --------------- ■ユニークな制度 --------------- サボり文化～SABO～【SABO】とは、上司部下や、社員同士が、気軽にコミュニケーションを取るためのもので、5分程度の会話の時間を指します。会話の中で、普段の悩み・不安の相談の時間や、新しいアイデアの発見などに繋がっています。会社のイベントフィールドデー：部署ごとのアウトドアや旅行にかかった費用を年に4回会社が負担我々は体験を提供するだけではなく、自分自身も体験をすることにも価値を感じています。実際に前回は2022年1月に実施され、全クルーでワカサギ釣りを体験しました！ --------------- ■手を挙げれば何でもできる！ --------------- 「ライティングの仕事に力を入れたい！」「クルーの写真スキルを向上させたい！」「新しい宿泊プランをつくりたい！」「働き方の環境づくりに注力したい！」私たちは、そんなクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。 2023年9月の時点で全社員の約70%がその制度をしようしています。実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休暇制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 --------------- ■アイディアが形になる面白さ --------------- 弊社はまだまだ発展途上の会社です。どうしたらお客様により満足してもらえるか、何をしたら会社がより良くなり社員1人1人が幸せに活躍できる環境を作れるか、日々皆で模索しながら作っております。そこには年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。自分が自分らしく働きたい、 1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、人の人生を心から応援できる、そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです！ 2023年度、新拠点のオープンに伴い年間来場目標をこれまでの2倍にしていくことに加え、今年中に3拠点の開発に取り組んでいきます。今年度、18名の採用を行い、2024年度の採用目標人数である40名に向け爆進しています。また2026年のIPO完了と海外拠点含む8つの拠点の拡大に向けてグロースフェーズに入っています。さらなる事業拡大に向けての取り組みとして「様々な職種の採用」「組織のパフォーマンスを最大化させる組織開発」で組織強化をしていきたいと考えています。ぜひ各分野の新進気鋭でワクワクする若手メンバーが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『国内外NO1のトラベル領域のソーシャル（地方創生、きっかけを届ける）企業』を創り上げてみませんか？

こんなことやります

■仕事概要支出の管理: 各拠点の経費や支出をチェックし、予算内での運営を確認する。総務業務: 各種書類の整理、保管、アーカイブ。社内の諸手続きや、必要な設備・資材の調達、社員のサポートなどの総務関連の業務を担当する。 PCを使用してのデータ入力、帳簿の整理、報告書の作成などの事務的な業務が中心ですが、ファーストキャリアでBUBに入社することも多い拠点のクルーをサポートし、ゲストに120%の思いで、仕事に集中できる拠点メンバーの力を引き出す大きな役割を担います。 ■仕事の魅力組織の安定運営: お金や書類に関する正確な管理を通じて、組織の安定した運営をサポートする役割を果たす。財務や総務といった業務は組織の基盤となる部分であり、その中心的な役割を担うことで、組織全体の動きを把握することができる。その結果、組織の成長や発展に貢献することができる仕事です。スキルアップ: 事務作業を中心としながらも、財務や総務の専門的な知識やスキルを磨くことができる。実際の数字や手続きの進行を通じて、自らの業務の成果や影響を具体的に感じることができます。 ■求めるスキル・経験 1.主体性を持って最後まで実行できる 2.お客様満足に興味関心があり、自ら学ぶ意欲がある 3.とことんこだわり、どんな時も諦めない姿勢がある ■歓迎スキル・経験 1.ベンチャー企業やスタートアップ企業での立ち上げ経験 2.カスタマーサポート所属経験～BUBにマッチする方～・VISION共感をしてくれている方・素直で熱意のある方・我々社員と気が合う方

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