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第二新卒オープンポジション採用!熱量を持って事業成長を牽引するメンバー募集

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on 2025/06/14

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第二新卒オープンポジション採用!熱量を持って事業成長を牽引するメンバー募集

Online interviews OK
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Kie Taira

ライフスタイルブランド「Little Rooms」を運営する株式会社and 代表取締役。体温の通ったプロダクト/コンテンツを通して価値観へのエンゲージメントを体現しています。年齢や性別ではなくひとつの"暮らし方"を提案し、共感からはじまるサービスを一緒に作りませんか? 大学時代女性向けメディアにてインターンをし、女性のライフスタイルに関わる事業に興味を持ち起業し現在にいたります。

"好き"だけが原動力。本当の"好き"に向き合い続けた2年半の創業物語

Kie Tairaさんのストーリー

Mao Sato

“小さな幸せ、愛おしい暮らし”を提案するライフスタイルブランド「Little Rooms」を運営する株式会社and創業メンバー。 さまざまな業務を一通り経験した後、現在はMD業務やオペレーション業務を担当しています。 どうしたらもっとたくさんの人に“小さな幸せ”を届けられるか?を、メンバー全員で考えて、もっともっと愛されるブランドを作っていくぞ〜!

【インタビュー】「私はインターンで人生が変わった」共同創業者が語る、大学生活を捧げたインターンからand創業まで

Mao Satoさんのストーリー

Ayumi Machi

ライフスタイルブランド「Little Rooms」を運営する株式会社andで、商品企画〜販売を担当しています。日々ユーザーの声に向き合いながら、より良いモノ・体験をお届けできるよう奮闘中🧺 昔から家で過ごす1人の時間が好きで、Little Roomsの「小さな幸せ、愛おしい暮らし」というコンセプトに共感して入社しました。 お客さまから嬉しい反応をもらう瞬間と、趣味の韓国語をたまに活かせることが嬉しい💭

【インタビュー】「昨日の自分よりも成長していないのは嫌」波乱の社会人デビューを経てandに入社したリトルムのキーマン

Ayumi Machiさんのストーリー

Little Rooms株式会社のメンバー

ライフスタイルブランド「Little Rooms」を運営する株式会社and 代表取締役。体温の通ったプロダクト/コンテンツを通して価値観へのエンゲージメントを体現しています。年齢や性別ではなくひとつの"暮らし方"を提案し、共感からはじまるサービスを一緒に作りませんか? 大学時代女性向けメディアにてインターンをし、女性のライフスタイルに関わる事業に興味を持ち起業し現在にいたります。

なにをやっているのか

私たちは2018年に創業したLife Engagement Studio(ライフエンゲージメントスタジオ)です。 自分たちがあったらいいな、と思ったもの。 みなさんがこんなものが欲しかった!と思うもの。 そんなものを創り出す箱としてLittle Roomsは存在しています。 データをもとにロジック×感性で作り上げた自社オリジナルブランドのアイテム 独自パートナシップを結んだ韓国ブランドのアイテム その他セレクト商品の販売を行っています。 総フォロワー120万人超えの自社SNSと、1,000人を超えるインフルエンサーネットワークを活かしSNSでのコンテンツを中心に認知を広げることで継続成長を実現しています。 特に2024年にリリースしたオリジナルソファブランド「LOOSY(ルージー)」は販売初日から1時間で予定販売数の100台が完売するなど大きく成長しています。
オリジナルブランド LOOSY(ルージー)のビーズソファ
今年3月に原宿の明治神宮前エリアで2日間限定のPOPUPイベントを開催

なにをやっているのか

私たちは2018年に創業したLife Engagement Studio(ライフエンゲージメントスタジオ)です。 自分たちがあったらいいな、と思ったもの。 みなさんがこんなものが欲しかった!と思うもの。 そんなものを創り出す箱としてLittle Roomsは存在しています。 データをもとにロジック×感性で作り上げた自社オリジナルブランドのアイテム 独自パートナシップを結んだ韓国ブランドのアイテム その他セレクト商品の販売を行っています。 総フォロワー120万人超えの自社SNSと、1,000人を超えるインフルエンサーネットワークを活かしSNSでのコンテンツを中心に認知を広げることで継続成長を実現しています。 特に2024年にリリースしたオリジナルソファブランド「LOOSY(ルージー)」は販売初日から1時間で予定販売数の100台が完売するなど大きく成長しています。

なぜやるのか

オリジナルブランド LOOSY(ルージー)のビーズソファ

今年3月に原宿の明治神宮前エリアで2日間限定のPOPUPイベントを開催

日々の幸せ・心の余白、それは 自ら探し選ぶもの。 私たちが目指すのは、より自分たちらしい選択肢を自ら選び取れるチームであること。 自ら選び取るみなさんの背中を押すこと。 2025年1月にそれまでの「株式会社and」から「Little Rooms株式会社」に社名を変更し、 それに合わせてビジョンミッションも新たにしました。 ▼PURPOSE 自分の人生を生きるために、誰もが自由に選ぶことができる社会。 幸せになるための選択肢を、自ら探し求め作ることができる未来。

どうやっているのか

▼組織 20代〜30代の若いチームで、現在フルタイムメンバーは10名ほどの少数精鋭で運営しています。 少人数の環境で裁量を持ちながら、社外プロフェッショナルとも協業することができますし、 商品を売ったりサービスを伸ばすことだけでなく、その先にある顧客の幸せに向き合うことができます。 ▼VALUE - 個人の行動指針 ・みんな当事者(批評家にならず、どの課題も自分で解決できると捉える) ・全部やる(できないことはない、できる方法を考える) ・成長と成熟(信じ合うチーム維持のためにFBを素直に受け入れ自己研鑽し、スキル的・内面両方成長する) - 会社の行動指針 ・すべては熱狂から(誰かが好きそうは×。自分たちか誰かが既に熱狂しているか?そこに本質が宿る) ・最頂・最速・最善(穏やかな日なんてない。手なりで達成しているなら目標自体を疑う) ・プランB ウルトラC(プランBは当たり前。前提を疑い、ウルトラCがないか常に考え柔軟に舵を切る) - 組織(チーム)の行動指針 ・配慮◎遠慮✕(伝え方の配慮は必要でも、言葉で伝えないとわからない。受け止めてくれると信じる) ・一旦集合(いったん集まってチームで解決。一人で悩むより早い) ・決める信じるやる(全員が全力で考えてることを信じ、意見を出し切ったらあとはやるだけ) ▼代表平がyoutubeチャンネル 「トプシュー」の密着取材を受けました ・話題の経営者に密着したら短期離職で悩んだ過去が... https://www.youtube.com/watch?v=CAyDr1e3nLI ・【辛口女性社長】フォロワー100万超、話題の会社の飲み会について行ったら... https://www.youtube.com/watch?v=JsaB8G6asyM ・【上司も部下も必見】フォロワー100万人企業の経営者が話す本音のマネジメント論が刺さった。 https://www.youtube.com/watch?v=BFoUjim7MJw

こんなことやります

■募集背景 昨対比700%成長中の当社。 運営している複数メディアの総フォロワー数は100万人を超えました。 D2Cブランド『Little Rooms』も急拡大を続けています。 その一方、「こんなことやったら面白そう!」という事業アイディアや、より効率的な業務フロー改善案が日々生まれているにも関わらず、まだまだ手をつけられていないことだらけです。 ただ、だからと言って「猫の手も借りたい」などとは考えていません。 andのメンバーに共通しているのは、ブランドへの愛と熱量という“絶対にブレない芯”を持っていること。 そして、一人ひとりが、“誰にも負けない何か”を持ちながら、『Little Rooms』のコンセプトである「小さな幸せ、愛おしい暮らし」をお届けることに日々全力を尽くしています。 このWantedlyを通じて、これまでにも本当に多くの方からご応募いただいてきましたが、スタートアップであるが故に、時期によって募集ポジションがオープンしたり、急に閉じたり、少なからずご迷惑をおかけしてきたのではないかと思っています。 また、募集ポジションが多岐にわたるため、自分はどの募集に応募するのが良いのか/フィットするのかがわからない!というケースもあると思います。 そこで今回、改めて「オープンポジション」を開設することにしました。 ■本ポジションの魅力 ・メンバー数1桁の小規模スタートアップです。 ・覚悟さえあれば、大きな裁量を持ち自らの意思決定によって業務を進めていけるポジションです。 ・熱量重視です!できれば、Wantedlyのプロフィール欄に書けるだけ書いておいてください。 ・エントリー後、高精度の「カルチャーフィット診断」にご回答いただき、あなたにあったポジションで選考に進んでいただけます。 ・Wantedly上には掲載していない役職/職種も含め、適切なポジションを検討いたします。 ■応募条件 ・ポジティブさ、事業への熱量、ブランドづくりに対する熱狂 ・自分自身で意思決定する覚悟、気合い ■こんな人と働きたい! ・スタートアップで自分の力でサービスを成長させたい方 ・チャレンジ精神が豊富で、新しいことが好きな方 ・SNSやメディアが好きで、普段から活用している方 ・世の中の事象やトレンドに敏感で、その因数分解が好きな方
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    メンバーの性格タイプ

    Kie Tairaさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Mao Satoさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    Mao Sato取締役
    Ayumi Machiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Kie Tairaさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Mao Satoさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    Ayumi Machiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    2018/03に設立

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    東京都渋谷区恵比寿南3-10-6