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自由な働き方の採用コンサルタント!複数企業人事として採用戦略から関わる。

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on 2023/12/22

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自由な働き方の採用コンサルタント!複数企業人事として採用戦略から関わる。

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養田 峻介

東京大学経済学部卒業。エンジニアとして起業した後、ベンチャー企業にて経営企画、及びWebマーケティング業務に従事 して事業開発を経験する。その後、REAPRA Venturesにて産業想像の対象とな る投資領域のリサーチや、スタートアップに対する支援に携わる。2021年に株式 会社SYNAYAKAを創業し、代表取締役に就任。
 脳神経科学領域の研究開発をしながら、採用領域での事業開発を進める。

脳科学で起業することを決意した理由

養田 峻介さんのストーリー

Yuya Tanaka

Yuya Tanaka is the Marketing team leader of Synayaka, a startup company that creates an environment where each person can utilize their full potential through neuroscience. During working at Synayaka, He studied Urban Planning in Melbourne, Australia, the most liveable city according to a survey by The Economist, for half a year. On the basis of the study, he's approaching rural problems in Japan. He likes Surfing btw;) 目の前の人と人との繋がりを大切にしています。 地方創生や都市計画などが特に興味分野ですが、留学やバックパッカーに挑戦するうちにさまざまな分野に興味が広がっています。死ぬ時に良い人生だったと自信を持って言えるように日々、挑戦し続けています。

柴田 花菜

情報経営イノベーション専門職大学1年/社会活動家 自身の「差別や偏見・誹謗中傷で傷つく人を減らし、十人十色な社会を実現する」という志に向けて 様々な課外活動に参加しスキルを磨く他、読書を通じて知識をインプットするなどして自分を高め続けています。 とにかく「人を笑顔にすること」「挑戦すること」「成長すること」が大好きです。 (ちなみに、オムライス&知育菓子&献血&音楽も大好きです!!) どうなるかわからないこと・やったことのないことに挑戦するからこそ見える新しい景色や、 チャレンジするからこそ得られる喜怒哀楽を味わうことが大好きで、 日々色々な葛藤をして苦しみつつも、周りの仲間に支えられて乗り越えながら自分を高めています。 成長に限界はないと考えているからこそ、これからも日々自分を磨き続け、 一人でも多くの人が笑顔になれるより良い社会を実現するために日々邁進して参ります。 【現在取り組んでいる活動】 ・学生団体Cue 代表 ・WEIN STUDENTS ・学生団体 AltuM ・長期インターン2社 ・English サークル(大学内 ・ピアサポ委員会(大学内 詳しい情報につきましては、lit.link をご覧ください。

株式会社Synayakaのメンバー

東京大学経済学部卒業。エンジニアとして起業した後、ベンチャー企業にて経営企画、及びWebマーケティング業務に従事 して事業開発を経験する。その後、REAPRA Venturesにて産業想像の対象とな る投資領域のリサーチや、スタートアップに対する支援に携わる。2021年に株式 会社SYNAYAKAを創業し、代表取締役に就任。
 脳神経科学領域の研究開発をしながら、採用領域での事業開発を進める。

なにをやっているのか

①RPO / 採用プロセスアウトソーシング 採用コンサルティング・採用業務代行を通じて、企業が本当に採用 で成果を上げる為のお手伝いをしています。将来的に、 人事やコミュニケーションの最適化に脳科学を活用する ことを見据え研究を行っています。 例えば「こんな脳の使い方の人にはこんな上司が合う、 こんな風に話すと良い」 等、 しなやかな労働環境の実現 に向けて脳科学が活用可能になると考えています。 ②ニューロフィードバック EEG等の脳波計を用いて、 自分の脳の活動を可視化し、 リアルタイムでモニタリングすることを通じ、 脳活動の訓練を行う『ニューロフィードバック』 の研究及びサービス提供を行ないます。 ③MRIコンサルティング MRIを保有しているクリニックに対し、 集客と経営のコンサルティングを行います。 脳状態を可視化できるMRIを最大限活用し、 日本人の死因第4位で ある 「脳卒中」 の早期発見と予防医療に貢献します。 ④その他、研究及び新規事業 脳情報の解析や海外企業との提携を活用したニューロモジュレーションなど、 脳神経科学の社会実装に寄与するために、 常に研究や新 規プロジェクトが動いています。
Wantedly 運用代行サービス「Synayaka人事」
みんなで一つの大きなテーブルに座ってお仕事をしています!時にはみんなでお菓子を食べながら作業することも🍪
社長が丁寧なフィードバックをくれる環境です!もちろん、他のメンバーも一緒に考えてくれるので、わからないことがあっても心強いです🔥

なにをやっているのか

Wantedly 運用代行サービス「Synayaka人事」

①RPO / 採用プロセスアウトソーシング 採用コンサルティング・採用業務代行を通じて、企業が本当に採用 で成果を上げる為のお手伝いをしています。将来的に、 人事やコミュニケーションの最適化に脳科学を活用する ことを見据え研究を行っています。 例えば「こんな脳の使い方の人にはこんな上司が合う、 こんな風に話すと良い」 等、 しなやかな労働環境の実現 に向けて脳科学が活用可能になると考えています。 ②ニューロフィードバック EEG等の脳波計を用いて、 自分の脳の活動を可視化し、 リアルタイムでモニタリングすることを通じ、 脳活動の訓練を行う『ニューロフィードバック』 の研究及びサービス提供を行ないます。 ③MRIコンサルティング MRIを保有しているクリニックに対し、 集客と経営のコンサルティングを行います。 脳状態を可視化できるMRIを最大限活用し、 日本人の死因第4位で ある 「脳卒中」 の早期発見と予防医療に貢献します。 ④その他、研究及び新規事業 脳情報の解析や海外企業との提携を活用したニューロモジュレーションなど、 脳神経科学の社会実装に寄与するために、 常に研究や新 規プロジェクトが動いています。

なぜやるのか

【Mission】 生きる喜びをもっと大きく、多くの人に 【Vision】 脳神経科学を活用して しなやかな人生と喜びで溢れる世界に 最先端の脳神経科学の知見を活用すれば、 もっと再現性高く人のコンディションを高められるのではないか。 科学的知見を活かして、 困難や環境の変化の中でもしなやかに生きられる人を増やしたい。 自分の力を最大限発揮して、イキイキと生きられる人を増やしたい。 株式会社Synayakaは、 脳科学を活用してしなやかな人生で溢れる未来の実現を目指します。

どうやっているのか

みんなで一つの大きなテーブルに座ってお仕事をしています!時にはみんなでお菓子を食べながら作業することも🍪

社長が丁寧なフィードバックをくれる環境です!もちろん、他のメンバーも一緒に考えてくれるので、わからないことがあっても心強いです🔥

私たちSynayakaでは、チームワークと主体性を大切にしています! 渋谷スクランブルスクエアの15階に位置するシェアオフィス「SHIBUYA QWS」でひとつの机をみんなで囲みながらお仕事をしています💻 社長ともメンバーとも距離が近い環境のため、何かわからないことがあったり他の人の意見をもらいたい時があっても気軽に報告や相談ができます! そのため、「何もわからないからインターンできるか不安><」という方も安心してください! 私たちが全力でサポートします! また、Synayakaは今、フェーズ急拡大期の真っ最中です! そのため、一人ひとりの裁量権が大きく、主体性次第でどんなことにでもチャレンジができます! 事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスなどたくさんの業種にチャレンジができるので、「いろいろな業種体験してみたい!」「どの業種が自分に合うのかわからない...」という方はぜひSynayakaで力試しをしてみてください✨ これからより事業を拡大させていくために、一人ひとりの主体性と強いチームワークを結合させて力を合わせて取り組んでいるSynayakaで是非一緒に成長しませんか?💫

こんなことやります

◆採用コンサル・RPO事業のコンサルタント"不足中"◆ 大変有り難いことに、直近沢山の企業様のご支援に入らせて頂けるようになりましたが、採用コンサルタント側がとにかく足りていません!いろんな会社で採用したい方、募集しています! 【こんなことをやって頂くポジションです】  ・採用戦略の立案  ・採用ブランディング  ・採用媒体の選定と運用改善  ・クライアント企業様とのコミュニケーション&提案  ・アシスタントのディレクション  ・採用広報の設計と記事の執筆  ・その他採用にお困りなことの支援 ▍上場企業からベンチャー企業まで!!!多様な会社で採用経験を積めます。 私たちは、上場企業からベンチャー企業まで、さまざまな規模の企業に対して採用コンサルティングサービスを提供しています。特にエンジニア採用に力を入れており、多くのエンジニア採用のプロジェクトに携わることができます。 ▍採用戦略の策定やディレクションまで。採用経験が少ない方もOK! 採用戦略の策定やブランディング・採用チームのディレクションまでお願いしたいと思っています。採用の上流工程から下流工程まで、個々のスキルや希望に合わせて依頼できますので、幅広い経験が可能です。 「でも、私の採用経験はまだ少ないから、活躍するのは難しいだろう...」とお考えの方も心配いりません!私たちは採用経験が少ない方も歓迎し、採用ブランディングや各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングのノウハウを学びながら働くサポートを提供しています。もちろん、採用経験豊富な方も大歓迎です! ▍リモート勤務・副業・短時間勤務もOK! 私たちはリモート勤務をサポートし、副業や短時間からの勤務も歓迎しています。業務時間などは柔軟に調整できますので、まずはお話ししましょう!また、まだ検討中の方や情報収集中の方もお気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してください。
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    養田 峻介Other engineer
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