『急成長IT企業でエンジニアを支える人材営業をしませんか』 ◤募集背景◢ SeeDでは現在90名ほどまで社員が増え、今後3期目150人を目指すにあたって内部強化をしていきたいと考えています。 ◤SeeDについて◢ 当社は、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などを持つ、経験×実績豊富な現役エンジニアがつくった“エンジニアのための会社”です。 代表や取締役が現役エンジニア、そして人事や営業までもがエンジニア出身で構成されております。 設立2年で社員93名に達し、売上成長率は600%越えと急成長中です！ ◤営業の業務例◢ ・エンジニアへヒアリング ・スキルシート添削 ・アサイン先への提案営業 ・新規開拓営業 ・請求書作成（一部） ◤こんな方だと嬉しいです◢ ・学生時代何かに没頭した経験 ・ 基本リモートだけど恵比寿に出社できる人 ・フットワーク軽め ・チームで仕事をするのが好き 《こんな方には特にオススメ》 ◆エンジニアを支えたい ◆誰かのために行動するのが好き ◆営業職デビューしたい！ =================================== 💡以下は所属エンジニアの待遇ですが、紹介させてください！ ◤SeeD所属エンジニアの魅力5選!!!!!◢ ★1.高単価×単価連動制を実現★ ・高い交渉力を誇る営業が高単価で案件を獲得 ★2.キャリアに沿った案件をピックアップ★ ・1人1人丁寧に希望条件やキャリアについてヒアリングし、希望を叶えスキルが身につく案件を紹介 ・フルリモート案件やチーム/ペア参画での案件も豊富（リモート率97%） ・残業は月8h程度 ★3.技術的な相談などいつでも気軽に相談可能★ ・代表/取締役へのソースレビュー依頼 ・単価を上げるキャリアプランのアドバイス ・Slackでの全社員の個別チャンネル完備 　(メンションを飛ばして代表/人事/営業へ気軽に相談・質問が可能) ★4.社員の要望でできたユニークな福利厚生★ ・休み放題制度（一定の労働時間を上回った場合、好きなだけ休める） ・ジム/マッサージ/サウナ・温泉代補助（費用の半額を支給） ・不要な社内業務/申請フローゼロ ・紹介手当（紹介して入社した人が退職するまで、永続的に紹介手当を毎月支給） ・書籍代全額負担 ・待機期間給料保障(現在待機者はゼロ) ・副業OK（副業に必要な情報や人脈などのサポートもあり） ・事務所のお酒飲み放題 ☆今後も増やしていくため「これが欲しい」という意見は大歓迎です！ ★5.代表がプチ有名人★ 「shun0157」で検索しTwitterやnoteをご覧ください！ フォロワーは1万人を超えています。 〜代表の想い〜 ・SeeDにしかできない営業をしていきたい ・会社として価値がある組織にしたい ・エンジニアにとってもメリットが生まれる営業をしていく 〜もっとSeeDについて知りたい、求人に書かれていない情報も欲しい！という方はこちらも是非ご覧ください！ 《X》 https://twitter.com/shun0157 《note》 https://note.com/shun0157 ※「shun0157」と検索してください 《HP》 https://seed-it.jp/recruit/#selection #学歴不問 #第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上の方も歓迎