八千代エンジニヤリング株式会社（以下、YEC）は、生活基盤に不可欠な総合建設コンサルティング会社です。まちづくり・道路・河川・環境などの社会資本整備に、約60年間取り組んできました。 今後のさらなる社会貢献と成長のために、YECは新しく民間向け事業（BtoB事業）の立ち上げを開始しています。これまでのコンサルティングノウハウと安定した収入源、ベンチャー事業創出のための事業本部を発足する姿勢、内部・外部の人材を積極登用する柔軟性を合わせ持つ、挑戦の幅の広い企業です。 ▍民間企業向けソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間向け事業の開発に特化した「事業開発本部」は、これまで培ってきた技術力をベースに、社会が抱える様々な課題へのソリューションを提供する新規事業開発・推進に積極的に取り組んでいます。現在、下記のサービスを正式公開しており、さらなる事業成長と事業開発に積極的に取り組んでいきます。 ■サステナビリティNavi サステナビリティに対する企業の取り組みの重要性は今後もさらに高まります。YECは水リスクをはじめ、気候変動や生態系への配慮など、サステナビリティ全般に関するコンサルティングを行っています。気候変動は多くの企業が取り組んでいますが、現場実装までも対象とした徹底や水リスクなどの広範なサービスを実現している企業は限定的です。 この競争力・ユニーク性を活かし、今後より多くの業種に拡大し、社会貢献・事業貢献を両立していく事業です。 https://sustainability-navi.com/ ■設備保全クラウドサービス『MENTENA』 製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理することでDX化を実現します。これまでのコンサルティングノウハウを活用し、現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに100社以上のお客様に導入されている急成長事業の1つです。 https://mentena.biz/ ■その他 民間インフラ整備コンサルティング、エネルギーマネジメント、コミュニティなど、様々な課題に合わせたソリューションを開発しています。ICT・SDG等の重点分野を軸に、官公庁・教育機関・パートナー企業との連携も日々拡大しています。 様々なアイデアを論じ合い、現場に通い、事業化のフレームワークを実践し自らも成長させていきます。 https://www.yachiyo-eng.co.jp/business/ ▍技術創発研究所 ￣￣￣￣￣￣￣￣ YECは自社の中に研究体制も構築しています。加速するデジタルデータの増加や急激な社会構造変化に対応するため、技術創発研究所を拠点に、従来と異なる機能の社会資本の活用による解決を目指した研究を進めています。社員向けの研修会も拡充を続けており、顧客・社員・事業の成長機会をさらに高めていきます。 https://www.yachiyo-eng.co.jp/challenge/riips/

▍Vision「この世界に、新しい解を。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然環境や生物多様性に配慮した企業活動や、気候変動に伴う自然災害リスクへの対応など、サステナブルな企業経営へのニーズはますます高まっています。YECは安定した既存事業を土台として、研究開発や社員育成と合わせて新たな事業開発に取り組みます。 私たち社員は目の前の社会課題に誠実に向き合い、実績に裏付けられた各分野のノウハウやソリューションを提案することで、新しい価値を生み出し続けていきます。 ▍老舗大手企業でありながら、新たなことに挑戦し続ける企業風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンチャー企業はスピードが非常に重視されており、売上・利益の高速な成長を求められるため、その他のことが犠牲になる側面もあるかもしれません。YECは顧客と社会と私たちのすべてが健全に成長することを重視します。ますます進むデジタル化の波を取り込み、これまで曖昧であった取り組みを論理的に解明し、その上で人と人とのコミュニケーションの価値を高める取り組みに投資を続けていきます。

▍一緒に働くメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回採用を行う事業開発本部は約80名の組織体制です。20代の若手から60代のベテランまで幅広く活躍中で、仕事熱心で熱い想いをもったメンバーが多いことが特徴です。 YEC社内としても特に中途入社のメンバー比率も高く、前職はIT業界・エネルギー関連・メーカー・金融など多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かして業務に取り組みます。 ▍リモート・フレックス制度も導入！新しい働き方を実現しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい価値を生み出す源泉は”ヒト”だと考えているからこそ、やりがいや成長を実感できる仕組みや、働きやすい環境を整えています。フレックス勤務やリモートワーク、産休・育休などの各種制度を組み合わせながら、家庭やプライベートとも両立して働ける環境をつくっています。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすさに関する社員満足度は非常に高いです。 本社（東京オフィス）は秋葉原駅・浅草橋駅から徒歩9分。 事業開発本部の執務スペースはフリーアドレス制となっており、部署や年代を超えたフラットなコミュニケーションが生まれやすい環境になっています。

将来、再エネ事業の中核を担う人材を募集中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 八千代エンジニヤリングの事業開発本部では、新たな事業のタネを生み出し、そして注力事業の成長加速に取り組んでいます。 例えば、現在、発電事業を柱に電源開発における事業開発を行っています。 今後は再生可能エネルギーの動向にあわせ、蓄電池やアグリゲーションビジネス等新規事業開発も視野に広く事業活動を展開する予定です。 同時に、PPAモデルの更なる組成や環境価値取引の加速化を進め、広くビジネス展開を推し進める予定です。また、ビジネスを効率よく効果的に運用する仕組みづくりや社会・地域とのかかわりを持ち、地域貢献策や地域経済活性化策の検討等とその範囲は多岐に渡ります。 現在、規模拡大中のためグループ会社へ出向となる可能性があります。 ▍具体的な業務内容 今後、事業拡大を想定している再生可能エネルギー（太陽光発電を中心としたバーチャルＰＰＡ、ＢＥＳＳビジネス（蓄電池）開発等）分野におけるフロント機能及び事業検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先等とのコミュニケーション、計画立案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ■社内外における関係者と連携した事業検討および資料作成 ■経済産業省や電力会社等調整、国内制度・マーケット動向把握 ■土地取得及び法規制調査、地域連携に係る関係者協議、調整 ■太陽光発電、蓄電池（系統用）等を中心とした発電所開発における事業検討及びメーカー、ＥＰＣ、O＆M等関係企業との連携、調整 ■各種デューデリジェンス支援及び現場対応、契約書等レポート作成支援 ■開発検討における経済性評価、各種シミュレーション ■関係者との円滑なコミュニケーション及びメンバーへの共有 ■プロジェクト開発、運営におけるマネジメント支援 ▍ここで得られるもの ・事業開発における基礎から学習でき、事業の面白さや奥深さが体現可能です。 ・開発案件における事業検討に関与でき、事業全体を見据えた多角的な思考や視点、俯瞰的なマーケット動向が把握できます。 ・先進的かつスピードとダイナミックさを持ち合わせた事業展開に関与可能です。 ・外資系企業や金融機関との連携も豊富で、グローバルで高度な意識・視点での活動やスキルアップが可能です。 ・再生可能エネルギー領域における将来的なマーケットを見据えた計画立案、ベンチャーマインドでのチャレンジが実現可能です。 ・カーボンニュートラル、脱炭素施策に大きく関与でき、地域連携を念頭とした社会及び地域貢献に関与できます。 また、当社では、組織の拡充、発展、専門性を高め、再生可能エネルギービジネス業界における地位の向上や独自性を求め、体制の強化と柔軟性ある組織づくりも展開中です。 また、活動内容においては、限定的範囲にとどまらず、自由な発想や工夫において、事業開発領域に関与し、新しい経験のもとで自身や組織の成長を促す働き方ができるものと想像します。 ▍必須要件 ・主に太陽光発電やバイオガス発電、蓄電池（系統用）等再生可能エネルギーのご経験・知見をお持ちの方 ・再生可能エネルギーにおける（太陽光発電、バイオガス発電等）プラント建設、O＆M等のご経験をお持ちの方 ・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel,PowerPoint等） ・普通自動車免許 ▍歓迎要件 ・再生可能エネルギー、電気分野における技術的知見、経験、有資格者の方 ・不動産／都市など開発の業務に携わったご経験をお持ちの方 ・事業開発における知見・興味をお持ちの方 ・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方 八千代エンジニヤリングは長い歴史と実績を持つ企業でありながら、常に新たなことにチャレンジし続ける文化が根付いています。 企業としての安定性と、ベンチャーさながらの成長できる環境。どちらも手に入れたい、前のめりな方をぜひお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！