400万人が利用する会社訪問アプリ
岡本 衣里佳
旅行会社→農業系人材ベンチャー→保育Techのベンチャー→組織コンサルティング会社と歩んできました。色々なご縁があり、CCKでは採用業務の一部に関わっています。 長年人と関わる仕事をしてきて思うことは、「どんな人にも合う会社・合わない会社がある」ということ。人生のうち多くの時間を割く「働く」が、多くの人にとってもっと良いものになるように、働きます!
Kaori Nakane
いつかターザンになりたい父(笑)と父大好きな母の第一子として茨城県で生まれました。幼少期は自然が遊び相手。人に対しては内気な女子でした。好きなものは旅行とその土地のおいしいご飯とお酒。皆でワイワイで出かけるもの、一人でふらふら歩きながら探索するのも好き。 ▼キャリア 営業職からキャリアをスタート。営業代行の会社に勤めていたとき、会社の事情で営業職の採用を任されることに。経験ゼロから人事となったため始めは苦しい時期もあったが、営業時代の経験を活かし、数値分析を積極的に行い改善を繰り返しながら試行錯誤。そこで「自分が採用した人が社内で活躍する」喜びを知り、人事としてのキャリアを築いていくことに。 ▼CCKへの入社動機 現職のCCKには心の豊かさを大切に想うミッションに惹かれ入社。これまでは採用をメインに行ってきた。今後は皆が働きやすい環境をつくるため、クリエイティブな発想で色々チャレンジしたいと思っています。
Hiroyuki Okamoto
シティコンピュータ株式会社 海外事業部長。 BFA協同組合 理事。 外国籍専門の人材斡旋にて現在活動中。 大学時代スポーツトレーナーとして活動中、脊髄損傷の患者との出会いときっかけに人の在り方や生き方、幸せなど考えるようになる。 その後、大学2年生〜4年生の3年間で全国を旅し、「同じ人間は一人もいない、一人でも多くの人の価値観に出会う」をコンセプトに50大学以上の大学で800人以上の人と連絡先を交換、各地でイベントの開催や学生団体の立ち上げなどをする。 新卒で商社に入社。退職後、地方創生活動に関心があり、愛媛県松山市へ移住。 IT系企業に勤務する傍、東京と地方を行き来しながら、地方創生団体の設立やイベントの開催をし、人と人を繋げる活動に従事。 並行して行なっていた、イベントの開催やキャリア支援を中心的な活動として独立。 独立後、2018年10月より株式会社クレールの人材事業部へ参画。 「個」にフォーカスがあたる世界観を作り出したいと思い、株式会社タレントワークスを創業。取締役就任。 株式会社クレールの親会社の株式会社サンティエにて有料職業紹介を取得。 株式会社サンティエの子会社として副業×転職のサービスを展開する株式会社キャリクリの立ち上げ。 海外事業部にてベトナム現地に赴任。 コロナ禍で帰国。 協同組合にて技能実習事業の展開及びシティコンピュータ株式会社で海外人材紹介事業の立ち上げ。 現在に至る。 学生時代より日本全国50大学以上を周り500人以上の人と連絡先を交換。学生メディアの立ち上げ、サッカー大会の立ち上げ、地方創生イベントの企画、人材紹介会社の設立、チャリティ団体の設立など、0-1の活動を中心にやってきました。 キャリア支援をしてきた学生はのべ1000人以上。
樋口 佳那子
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