元々私は新卒で商社に入社し、自動車業界へ材料販売を行っていました。タイから輸入した材料を販売していた際に採用車種が生産終了を迎えたのですが、事前の連絡がなく、数年の利益が無くなるほどのデッドストックを抱えることになりました。その車種の専用色だったので、他に使い道もなく途方に暮れたことがありました。更に本件の解決までは2年もかかり、ネガティブな交渉を何度も重ねました。その間に担当者が精神的な病になってしまったりと、あの時情報伝達がちゃんとできていればこんなことは起きなかったと思うようになりました。 このようにこれらの課題を解決するには後ろ向きな交渉をする必要があり、何より精神衛生上よくない仕事が発生しています。私自身もサプライチェーンの内部者として多くの調整ごとを行ってきましたが、多くの関係者に頭を下げて依頼をしたり、無理を言って調整してもらったりと神経をすり減らしつつ、ストレスを抱えて仕事をしていました。 これらの問題を根本から解決するにはそもそもデッドストックなどの問題を発生させないスキームが必要になります。そのために我々は企業間のコミュニケーションを円滑かつ、スピーディーに行うツールを提供します。 サプライチェーン内部にいた者だからこそわかる方法で業界の無駄を無くし、誰もが気持ちよく働ける環境を提供することが我々の事業を行う目的です。 また、上記のようなことが世界中で起こっていることもすでに確認済みです。中国・タイなどのアジアはもちろん、ドイツ・アメリカ・メキシコなどはもちろん、欧米でも同様の原因で同様の問題が発生しています。日本発で世界共通課題を解決することで日本のみならず世界中のサプライチェーンに関係する方々をストレスから開放することもできます。