400万人が利用する会社訪問アプリ
斎田 開
1999年生まれ。2020年2月株式会社estraへ営業職のインターン生として入社。 大学では心理学を専攻し、カウンセリング・コーチングへの関心と知見を得る。 現在はCOACHTECHのカスタマーサポート業務やプログラミングコーチングメソッドの構築をしています。 estraの教育への熱い想いに共感してくれる方お待ちしています!
Kota Tamai
モットー:「とりあえずやってみる!」 やりたい、挑戦したいと思ったら、とりあえずやってみることにしています。estraでのインターンもそのように始めました! インターンをしていく上では、難しいことも多くありましたが、この姿勢で多くの成長の機会を得られました!
伊勢山 るな
「興味を持ったらすぐ挑戦」がモットーです。 受注でキャラクターデザインをするイラスト販売の仕事を経て、友人の勧めで2023年の春から株式会社estraで長期インターンをしています。 マーケティングの業務を通して、誰もが自分らしく働ける社会を作ることが目標です。
estraの由来は[Education×Strategy]という意味が込められています。
2020年2月にリリースし1年間で250名の方に受講していただきました。
日々教育課題を解決するための会議をしています*estraパーカーは大好評です。
平均年齢22歳の若いメンバーがBe Professionalに業務を遂行しています。