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ソフトウェアエンジニア募集!最新アーキテクチャで挑戦する開発案件!

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on 2024/02/26

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ソフトウェアエンジニア募集!最新アーキテクチャで挑戦する開発案件!

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Chiharu Koseki

大学卒業後、人材紹介営業を2か月、IT企業のSES分野で採用担当を約4年弱経験。その間、法人営業を1年間、事業部の年間計画立案、予実管理などを約3年、エンジニアのマネジメントを約4年弱担当。その後、コグラフ株式会社に採用担当として入社。 コグラフでは採用人事として従事。主に中途採用全般、新卒採用全体管理メイン。

Sandra Satyawirawan

ジャカルタ、インドネシア出身。 2018年にメルボルン大 学からビジネス・経済学部、マーケティング・マネジメント学 科卒業して、インドネシアのスタートアップ会社でマーケティング部インターンシップしました。 2019年に日本に来て、一年間日本語学校通っていました。2022年に上智大学大学院からInternational Business and Development学部卒業しました。 現在、プロダクトマーケターとして広告やPR仕事をしています。

Miki Yokoyama Bennett

大学在学時に人材系ベンチャー企業へ就職。その後、複数のベンチャーにて新規事業の立ち上げに携わる。事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど、新規事業のビジネスサイド全般を経験。現在はコグラフ株式会社にて、会話UXプロダクト「AI電話番マヤイ」の事業責任者を担当。並行して、全社事業スケールのための仕組み化をミッションとした組織(グロースチーム)も担当。

Masanori Ito

北海道出身。 2012年4月に新卒で当時5,6名のベンチャー企業で、 ヘットハンティングを行っている株式会社BNGパートナーズに入社。 2年目でトップセールスとなり、役員に就任するが、その次の年に降格。 2015年4月から子会社である株式会社BNGソリューションズの代表取締役に就任し、9月からは本社役員にも復帰。 現在は起業し、複数のベンチャー企業の採用中心とした人事業務全般を、リモート人事として従事している。 また富山ではアップサイクル事業を展開中。

コグラフ株式会社のメンバー

大学卒業後、人材紹介営業を2か月、IT企業のSES分野で採用担当を約4年弱経験。その間、法人営業を1年間、事業部の年間計画立案、予実管理などを約3年、エンジニアのマネジメントを約4年弱担当。その後、コグラフ株式会社に採用担当として入社。 コグラフでは採用人事として従事。主に中途採用全般、新卒採用全体管理メイン。

なにをやっているのか

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。さらに「ネットスイート事業」も新たにスタートさせて早3年。独自のブランドを形成する活動に力をいれて、世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! ▼ソフトウェア開発事業 ソフトウェア製品、アプリ、システムの開発・運用支援を行います。幅広い業界や分野のソフトウェア開発プロジェクトや実証実験の知見を活かし、ご要望に沿った提案をすることが可能です。海外パートナー企業との連携でグローバルな対応が可能であることも弊社の強みです。 ▼データアナリティクス事業 最先端のデータサイエンスを用いてデータの集計・分析・コンサルティング業務や、データマートの構築、システム化を行います。データ分析を通じて「見えない事実」を見つけ出し、お客様の事業推進を加速させます。 ▼ネットスイート事業 クラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入〜運用のプロジェクトを伴走型でサポート。業務改善、カスタマイズ、データ活用など、お客様の事業内容やフェーズに合わせた包括的な運用支援を行います。 https://netsuite.co-graph.com/
年一のKick off meetingでの写真。乾杯だけで大盛り上がり!
新卒入社式で集合写真を撮りました!
研修を受けている新入社員たち。
コグラフは国際色豊かです!
月一のAll staff meetingでの写真。この日はマリオカートをやって盛り上がりました!

なにをやっているのか

年一のKick off meetingでの写真。乾杯だけで大盛り上がり!

新卒入社式で集合写真を撮りました!

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。さらに「ネットスイート事業」も新たにスタートさせて早3年。独自のブランドを形成する活動に力をいれて、世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! ▼ソフトウェア開発事業 ソフトウェア製品、アプリ、システムの開発・運用支援を行います。幅広い業界や分野のソフトウェア開発プロジェクトや実証実験の知見を活かし、ご要望に沿った提案をすることが可能です。海外パートナー企業との連携でグローバルな対応が可能であることも弊社の強みです。 ▼データアナリティクス事業 最先端のデータサイエンスを用いてデータの集計・分析・コンサルティング業務や、データマートの構築、システム化を行います。データ分析を通じて「見えない事実」を見つけ出し、お客様の事業推進を加速させます。 ▼ネットスイート事業 クラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入〜運用のプロジェクトを伴走型でサポート。業務改善、カスタマイズ、データ活用など、お客様の事業内容やフェーズに合わせた包括的な運用支援を行います。 https://netsuite.co-graph.com/

なぜやるのか

コグラフは国際色豊かです!

月一のAll staff meetingでの写真。この日はマリオカートをやって盛り上がりました!

コグラフの経営理念「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の実現です。 まずは社員。コグラフには若くて、モチベーションの高いメンバーが多いので、とにかく成長の機会を用意していきたいです。また、新しいことにもたくさんチャレンジさせてあげたい。そのチャレンジが、社員自身の成長であり、価値に繋がりますし、もちろん会社にとっても、クライアントにとっても価値になると思っています。 そして家族。人生は仕事だけではありません。プライベートと家族も大事にしてほしいと思っています。プライベートの安心や家族のサポートがあれば、仕事でも思いっきり集中して、力を発揮できると思っているからです。また、コグラフには外国籍メンバーもたくさん在籍しており、彼らが当たり前にしている家族を大事にする考え方もいい影響を与えてくれています。 最後にすべての人々。すべての人々というと大げさになってしまいますが、まずはクライアントやパートナーの方に価値を感じてもらいたい。「コグラフのメンバーっていい人多いですよね」「ありがとう」など、そんな言葉を言ってもらえるような仕事をたくさんしていきたいと思っています。仕事を通じて関わる人々を幸せに出来たら最高です。

どうやっているのか

研修を受けている新入社員たち。

【コグラフの組織】 ・社員は全社で約30名。大きく分けて「ソフトウェア開発」「データ分析」「ネットスイート導入支援」の3つの事業にエンジニア、アナリストといったメンバーがおり、その他、営業、コーポレートスタッフが在籍しています。 ・ソフトウェアサービス事業部 コグラフの中で一番外国籍メンバーが多いチームです。インド、台湾、フィリピン、バングラデシュなど優秀なエンジニアが、日本で、コグラフで働きたいと参画してくれています。(日本語話せるメンバーがほとんどです。) ・データアナリティクス事業部 データ分析自体は未経験ながら、若くて、モチベーション高いメンバーが揃っています。未経験からでも成長できる独自の社内研修体制もあります。まだベンチャーという事もあり、みんな同期の様にフラットな組織です。 ・ネットスイート事業部 まだ社員数4名と、数少ないチームですが、今後の成長性を十分に持っているチームです。チーム内にはプロジェクトマネージャー、コンサルタント、カスタマーサポートと、多種のポジションがありますが、一貫して「NetSuite」を活用することで顧客貢献へつなげたいという思いを強く持ったメンバーが集まっています。 【コグラフの特徴】 ・まさに経営理念の「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の通り、ITベンチャーでありながら、仕事と家族、プライベートを上手く切り分けて、両立しているメンバーばかりです。長時間働くというのではなく、やる時はやるという形で、メリハリのある職場だと思います。 (18時15分くらいには帰ってるメンバーがほとんどです) ・事業部の垣根を越えて、各社員がフラットに交流できる雰囲気があります。トロイエ制度(3人組制度)によって社内のコミュニケーション活性化が図られたり、風通しもよく、何でも相談しやすい環境です。業務時間を超えて部活動を行う社員もいます! ・ダイバーシティを推進しており、社内では多国籍な社員が在籍しています。外国籍エンジニアも日本語で会話をしており、コミュニケーションに困ることはありません。様々な文化の社員と交流することで、色んな発見があるのも一つの面白さです。

こんなことやります

【募集背景】 ソフトウェアサービス事業部は現在、5名程度のメンバーが在籍しています。 日本人のみならず、外国籍社員も力を合わせて、それぞれが担当する案件に真摯に向き合っています。 大規模案件を頂くことも多いため、より顧客貢献できるようにこの度増員することとなりました! 【業務内容】 OSSを中心とした開発案件に携わっていただきます。 最新アーキテクチャやフレームワークも積極的に選定し、 PHP、Python、Ruby、Javaなどで開発を行います。 将来的なキャリアとして、コーディングだけではなく環境構築やプロジェクト計画など PL/PMができるエンジニアになっていただく想定です。 社内プロジェクトだけではなく、外部プロジェクトに参加することでスキルアップを目指せます。 【案件の一例】 ・大手情報サイトのサブブランドサイト開発 =案件内容= 一度に10万件程度のデータを取得(API、スクレイピング)して名寄せしDBに格納 そのデータをブラウザから自由に検索できる情報サイト =開発環境= PHP(Lumen)、JQuery、Python、AWS、Ubuntu、Git ・全国規模のクーポンサイト =案件内容= C向けの飲食店クーポンサイトの開発、運用保守 ローンチ後のデータ解析から課題発見、改善提案を期待される =開発環境= PHP(Symphony)、JQuery、Python、AWS、Ubuntu、Git ・産学連携 OSSパッケージの開発、保守 =案件内容= 教育機関でデファクトなパッケージ管理システムをオープンソースで開発 ビックプロジェクトの中で部分最適を担う =開発環境= PHP、Python、TypeScript、AWS、Git 【必須スキル・経験】 ・エンジニア経験1年以上 ・実務レベルのプログラミング経験1年以上    【歓迎スキル・経験】 ・AWSなどクラウド環境の経験 ・Pythonでの開発経験 ・環境構築からテストまで一通り実施できる方 【求める人物像】 ・多様な価値観を受け入れられる方(英語力は必須ではありません) ・柔軟なコミュニケーション能力 ・何事にも責任とプロ意識を持って望める方 ・協調性をもってチームで結果を出せる方 【働き方】 出社とリモートワークを両方ご対応いただいています。 基本的にクライアントワークのため、クライアント様の働き方に合わせています。 既存のエンジニアは、リモートワークで働いている社員の方が多いです。 少しでも気になった方は、ぜひ一度カジュアル面談を実施させていただきます。 お待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/09に設立

31人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/

東京都品川区北品川5丁目5−15 大崎ブライトコア 4F SHIP