私たち株式会社ヨシダオートサービスは、軽自動車・普通自動車の販売を行っている会社です。未使用車をメインに取り扱い、販売からメンテナンス、修理、自動車保険の契約サポートまでワンストップで手がけています。 ■事業内容■ ヨシダオートサービスでは、未使用車をメインとした軽自動車・普通自動車の販売を行っています。車の販売だけでなくメンテナンス、修理、自動車保険の契約サポートまでトータルで手がけるのが当社の特徴。各店舗で整備工場を併設し、自社の修理工場や任意保険もあり、車に関することならワンストップで完結できます。 2008年の設立以来、約600社が競合する南大阪エリアで売上トップクラス。販売台数および車検台数では大阪エリアの中でもかなりの規模を誇ります。 ■事業のこれまでとこれから■ コロナ禍直後ということもあり、出店や新規事業などの大きな変革は予定していませんが、内部は日々着実に変化を遂げています。現在の店舗数で人員数を1.5倍程度拡充し、保険や部品販売などフロント営業を強化しながら既存の事業を伸ばしていく方針です。

■ミッション■ 人間の温もりや人間臭さを大切にし、「お客様、働く全ての社員が幸せになる会社」をMissionとして掲げています。 社歴や年齢は一切関係無く、実力主義の組織。"出る杭は伸ばす"が当社のスタイルです。 地域密着、お客様ファーストで、より多くの方々に自分たちが思う良質サービスを提供します。

■ヨシダオートサービスの差別化■ ・格安の価格設定 ・手厚い保障とアフターサービス ・カフェ併設&こだわりの店舗内装でお客様をおもてなし 価格設定は他社と比較しても非常にリーズナブル。アフターサービスも手厚く、保障や車のコーティングも高品質。店舗の内装にこだわっており、カフェではケーキを提供するなどお客様へのおもてなしも怠りません。 ■このようなメンバー&雰囲気■ メンバー数は160名、キャリアは新卒と中途が半数ずつ。ほぼ全員が未経験で、車の知識は殆どなかったような方が多いです。平均年齢は27歳と若めの組織ですが、社内の雰囲気や人間関係も非常に良好。なお、業務は基本的に出社ベースとなっています。 ■若い社員が活躍できる環境■ メンバー一人ひとりの裁量権が大きく、上流の責任者と現場のメンバーがフラットにコミュニケーションがとれる環境です。また、実績次第で役職がつき、業務の幅も広がるため、一般ディーラーと比較して早いスピードで成長できます。 ■従業員価格&確定拠出年金の制度も■ 産休・育休手当てをはじめ、住宅手当・交通費支給・その他保険・確定拠出年金などを完備しています。また、従業員価格で車を購入できるなど、当社ならではの嬉しい特典も。 働くスタッフ一人ひとりが安心して、末長く働けるように、環境整備も大切にしています。

ヨシダオートサービスではフロントスタッフも積極募集しています。 ▍仕事内容 当社が運営する未使用軽自動車専門店「軽の森」にて、フロント業務全般をお任せします。 整備士とお客様の橋渡しを行うポジションです。 ≪具体的には・・・≫ #来客の予約対応 #ご来店いただいたお客様へヒアリング #書類確認 #メール・電話対応　など お客様対応だけでもなく、社内の事務作業だけでもない、 お客様や周りのスタッフから感謝されるお仕事です♪ ▍必須スキル ＼人柄重視の採用です／ #学歴・経験不問 社会人経験がなくても大丈夫です！ ▍こんな方は歓迎します！ ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・業務範囲を広げてスキルアップしたい方 ▍フロントスタッフの魅力とは？ ★充実の研修制度 まずは接客の基礎から覚えていきましょう。 外部の研修講師を招いての研修なので丁寧かつわかりやすい研修をご用意しています。 配属後は先輩社員がしっかりフォロー。優しく丁寧にレクチャーするので安心してください♪ ★アットホームな雰囲気 フロントスタッフは全員女性で、平均年齢27.5歳と若い社員たちが活躍してます。 そのため、店舗が違ってもスタッフ同士仲が良いのが特徴のひとつ。 元気なタイプのフロントスタッフが多く、アットホームな環境は魅力の一つです！ ★インセンティブ制度あり お客様へのヒアリングの中で感じたお困りごとを解決することがミッションです。 押し売りなんてしません。 例えば「オイルの汚れがひどくなってました。オイル交換も一緒にしてみませんか？」「じゃあお願いします」など一つの気遣いか評価になります。自分の頑張りが返ってくるのでやりがい間違いなし！