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ダイレクトリクルーティングの経験を活かした採用ディレクターを募集!

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on 2023/10/03

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ダイレクトリクルーティングの経験を活かした採用ディレクターを募集!

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高野 志麗

IT業界に特化した人材紹介営業、人事(中途採用)責任者を経て、株式会社プロフィットメイカーズでHR系新規事業の推進を行いつつ、様々なスタートアップの採用担当としてベンチャー推進に邁進中。 本当にたくさんの方の転職という岐路に携わってきたので、キャリア相談、転職相談、採用相談、事業相談など幅広くお話できます!目的無く人と出会う事もライフワークなので、色んな経験・価値観を持った方とお話したい欲強め。 人事関係、人材紹介業界、エンジニア、クリエイター、マーケターの人たちとお話したい! <ストレングスファインダー> 1. 個別化 2. 慎重さ 3. 責任感 4. アレンジ 5. 親密性 <キャリアサマリ> 1社目:鉄鋼商社で海外営業 2社目:レバレジーズでIT派遣営業→ITキャリアアドバイザー 3社目:パーソルキャリアでITキャリアアドバイザー 4社目:ファーストリテイリングでの採用人事 5社目:ネオキャリアで中途採用責任者 現在:ProfitMakers取締役就任!様々なスタートアップの採用支援を推進!←イマココ

小澤 しずか

BPO事務センターのSVとして社会に出て、その後出産育児をしながら、保険請求書類のデータ入力、建築関係の事務、税理士事務所のアポインターなど、多ジャンルを経験し、採用関連の仕事にたどり着きました。 現在は理解のある上司のもと、採用支援を行っています。

株式会社プロフィットメイカーズのメンバー

IT業界に特化した人材紹介営業、人事(中途採用)責任者を経て、株式会社プロフィットメイカーズでHR系新規事業の推進を行いつつ、様々なスタートアップの採用担当としてベンチャー推進に邁進中。 本当にたくさんの方の転職という岐路に携わってきたので、キャリア相談、転職相談、採用相談、事業相談など幅広くお話できます!目的無く人と出会う事もライフワークなので、色んな経験・価値観を持った方とお話したい欲強め。 人事関係、人材紹介業界、エンジニア、クリエイター、マーケターの人たちとお話したい! <ストレングスファインダー> 1. 個別化 2. 慎重さ 3. 責任感 4. アレンジ 5. 親密性 <キャ...

なにをやっているのか

《事業創出カンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップの躍進を後押しすることを目指しています。10年後には、ProfitMakersから起業家やビジネスモデルが輩出されるインフラ的な存在となり、優秀な人材や仕組が日本を循環している状態を作り上げたいと考えています。 そのためにはまず、日本の将来を担うスタートアップやベンチャーに対して、事業計画を達成するために必要なセールス、企画、プロダクト、デザイン、開発とは何なのかハンズオンで支援し、リソース、採用を行うことで、もっとチャレンジする人の成功確率があがり、チャレンジした結果が報われるような社会を作っていきます。

なにをやっているのか

《事業創出カンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップの躍進を後押しすることを目指しています。10年後には、ProfitMakersから起業家やビジネスモデルが輩出されるインフラ的な存在となり、優秀な人材や仕組が日本を循環している状態を作り上げたいと考えています。 そのためにはまず、日本の将来を担うスタートアップやベンチャーに対して、事業計画を達成するために必要なセールス、企画、プロダクト、デザイン、開発とは何なのかハンズオンで支援し、リソース、採用を行うことで、もっとチャレンジする人の成功確率があがり、チャレンジした結果が報われるような社会を作っていきます。

なぜやるのか

《Make our Happiness !》 ProfitMakersはハイクオリティなエンジニアリング、クリエイティビティを強みとしながら、 時にはオリジナリティのあるプロダクトを自ら世に送り出し、 ユーザニーズを捉えた価値を提供することに情熱を感じ、 時にはクライアントのビジネスを理解し、 その先のユーザまでを含めた価値を提供することに情熱を感じる集団です。 決して、ユーザやクライアントや私達のどれかひとつに偏ることなく、 それぞれみんなや社会に対しても価値を提供していきたい、 Make our happinessという言葉には、そんな意味が込められています。 ユーザやクライアントとともに成長していき、新たな価値の創造や、 付加価値の創造に貢献し続ける集団でありたい。 そんな熱い想いを持った集団がProfitMakersです。 私達は、IT・インターネットの分野から、 世界に誇れる価値あるサービスを生み出し続けていきます。

どうやっているのか

《スタートアップ支援の専門集団であれ》 (1)顧問・コンサルティング支援 技術顧問、事業開発コンサルティングを始めとし、マーケティング支援、人事採用支援、プロダクト企画支援など、スタートアップの事業計画を達成する為に全方位から専門家が支援します。 (2)システム開発・リソース支援 要件定義・アーキテクチャーの構築・設計・開発・運用まで、高度な技術と知識を持ったエンジニアたちが、ビジネスアイデアを実用的かつ、収益の見込めるプロダクトを提供します。 (3)人材採用支援 豊富な採用経験のある採用エキスパートが、技術部門及び要員の拡大を支援します。加えて、単純な人材の紹介に留まらず双方にとって最適なご提案をします。 (4)自社プロダクトの開発 支援するだけではなく、自社のプロダクトを持つことで、主体的に仕組みの循環に関わります。 ※今秋リリースを目指し開発中 《PURPOSE「むずしいを、かんたんへ。」》 複雑な課題をシンプルにして解決する。それがハードテックカンパニーとしての使命です。難しい(ハード)課題を、プロとテクノロジーの力で解決します。 ### VALUE - **HARD** - 難しい課題へ挑戦 困難な課題に立ち向かい、自分たちの限界を超えた成長へ挑戦の挑戦をする - **WHY** - 目的に向けた課題を解決 目的を明確に把握し、顧客に合わせた最適な戦略で目標達成をする - **SHIMPLE** - 物事をシンプルにする 複雑な問題を分かりやすく整理し、効率的、効果的な解決策を追求する

こんなことやります

◆業務内容◆ 広告業界向けにマーケティング支援SaaSを提供しているスタートアップでのダイレクトリクルーティングのディレクションをお任せします! リクルーターが数名、スカウターが数名在籍しており、スクラムを組んで採用を行っています。 既に稼働中のスカウターへ要件・スカウト数の伝達、ピックアップ候補者のライン確認、スカウト送付数の管理など主にディレクション側をお任せする予定です。 ・採用計画に基づいたダイレクトリクルーティングのKPI設計、実行、見直し ・ポジションオーナーとの定例MTG実施 ・スカウターのディレクション ・利用媒体(ビズリーチ・Green・AMBI・Wantedly・YOUTURST・LinkedInなど) ・採用候補者の情報管理(HERP使用) ◆案件オススメポイント◆ ・様々なDR媒体に触れる事ができる ・柔軟なABテストが可能 ・自らがスカウトするだけでなくディレクターとして数字の設計から管理をお任せ ・現在の担当が独り立ちまで伴走致します ◆働き方◆ ・フルリモート ・PC貸与無し ・平日5日のビジネスタイム稼働 ・1日2時間~4時間(ご相談ください!) ◆必須スキル◆ ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・ビジネス職のレジュメを一定理解できる事 ・スカウトを毎週決まった数送る事ができる事(ディレクション側でもOK) ・KPI管理のご経験 ◆尚可スキル◆ ・返信率の高いスカウト文を作成する事ができる ・1to1カスタムスカウトを送る事ができる 他にも案件ございます!お気軽にエントリーください!
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    会社情報

    2015/09に設立

    30人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス 3階