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初めての人も!人生の転機をサポートするキャリアアドバイザーになりませんか?

東京|キャリアアドバイザー
Mid-career
7エントリー

on 2023/12/15

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初めての人も!人生の転機をサポートするキャリアアドバイザーになりませんか?

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Yutaro Kamizono

新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。 現在は人生の多くの時間を占めるキャリア領域の選択を支援するために、転職エージェントとして活動しています。 個人が幸せに働ける場所で仕事をすること、そんな個人が集まって強い組織が産まれること、それが結果的に多くの人が幸せになる循環を産むと信じて事業を展開しています。

【CEOインタビュー】自分で選択・決断し、幸せを掴む。そんな人を増やしたい。代表神薗が「自分らしく生きる人を増やす」ことにかける想い。

Yutaro Kamizonoさんのストーリー

Masato Fukagawa

福岡県糸島市出身。日立製作所→リクルートキャリア→Liberty。 新卒でメーカーへ入社。自身と周囲のキャリアへの課題感から人材業界を志し、リクルートキャリアへ転職。中途採用領域で首都圏を中心に、上場企業から設立間もない社員2名の企業まで100社以上の採用支援を行い、MVPなどを複数回受賞。後半は自チームのマネジメントや、営業企画として組織立ち上げ、新規事業立案などに携わる。 「街も人も大好きな福岡に恩返ししたい」という想いから株式会社Libertyを創業。

【COOインタビュー】自身の経験から芽生えたキャリア選択への課題感。リクルートを辞め、Libertyの創業を通して目指す社会とは。

Masato Fukagawaさんのストーリー

木場 奈月

Sansan Globalでインターン後、新卒でSaaSメガベンチャーのSansanに入社。法人営業を経て、カスタマーサクセス部へ配属。「会社・顧客の双方に対して、より手触り感を持って働きたい」という思いから入社10ヶ月ながらSansanを辞め、創業5期目というフェーズであり人に徹底的に寄り添うLibertyへ入社。東京支社にて新卒領域のキャリアアドバイザーとして活動、同時に新規事業の推進を行う。

佐藤 孝郁

中央大学を卒業後、新卒でEdTechベンチャーの株式会社Schooに入社。法人営業に従事し、1年目から部門売上1位を獲得。将来的に起業を志す中で、「より経営に近い立場で組織や事業の拡大に挑戦したい」という思いから、東京支社の立ち上げに参画できることに魅力を感じLibertyに入社。東京支社にて中途領域のキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーとして活動しながら、新規事業の推進も行う。

株式会社Libertyのメンバー

新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。 現在は人生の多くの時間を占めるキャリア領域の選択を支援するために、転職エージェントとして活動しています。 個人が幸せに働ける場所で仕事をすること、そんな個人が集まって強い組織...

なにをやっているのか

東京・大阪・福岡で、成長企業と若手人材のマッチングを中心に、HRサービスを展開しています。 これまで5期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高も平均して前年比170%の成長を遂げてきました。 ◆転職支援事業 企業のビジネスモデルやターゲット像を深く理解した上で、求職者個人のスキル経験だけでなく価値観も踏まえた提案により、双方にとって良い未来を作ることにこだわっています。 ◆就活支援事業 就職活動を控える学生には、今後の人生における「どんなキャリアにしたいか」「どういう人でありたいか」など、ビジョンの解像度を上げて納得のいくファーストキャリアを歩むお手伝いをしています。 ◆新規事業 企業と優秀な学生が出会えるプラットフォームとして、 学生長期インターンの検索メディア「Seek」を新たにリリースしました。 今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。

なにをやっているのか

東京・大阪・福岡で、成長企業と若手人材のマッチングを中心に、HRサービスを展開しています。 これまで5期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高も平均して前年比170%の成長を遂げてきました。 ◆転職支援事業 企業のビジネスモデルやターゲット像を深く理解した上で、求職者個人のスキル経験だけでなく価値観も踏まえた提案により、双方にとって良い未来を作ることにこだわっています。 ◆就活支援事業 就職活動を控える学生には、今後の人生における「どんなキャリアにしたいか」「どういう人でありたいか」など、ビジョンの解像度を上げて納得のいくファーストキャリアを歩むお手伝いをしています。 ◆新規事業 企業と優秀な学生が出会えるプラットフォームとして、 学生長期インターンの検索メディア「Seek」を新たにリリースしました。 今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。

なぜやるのか

◆自分らしく生きる人を増やす 「どうしてみんな、自分らしく自由に生きることができていないんだろう?」 Libertyは、代表のこんな想いから生まれました。 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に向き合い続けています。 現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、HR領域でサービス展開をしています。 ◆魅力ある会社として名を馳せ、影響力を高める 福岡本社として創業したLibertyですが、2023年に東京支社、2024年に大阪支社を設立。 これまでもオンラインで東京や大阪の企業・個人の方々とやりとりをしておりましたが、 各エリアにさらに深く向き合うため、3拠点体制で事業を拡大しています。 事業・組織のさらなる成長により社会への提供価値を大きくし、 新規事業への投資など、継続的に挑戦し続ける体制を作っていきます。 キャリア支援事業において若手の挑戦をサポートするだけでなく、 Liberty自身がどこよりも成長できる環境であり、 自分らしいチャレンジを叶えられる選択肢でありたい。 その想いの実現に向け、前進し続けます。

どうやっているのか

▼メンバー 人事、人材業界での経験を持つ経営層を中心として、メガベンチャーやスタートアップ出身、独立経験者などそれぞれ異なるバックグラウンドを持っています。 成長意欲の高さ、組織へ貢献するスタンス、目の前の人や仕事にコミットする姿勢などが共通しています。 フラットに意見を言い合い、時にはオフの場で交流を深めながら、目的に向かって真っ直ぐに走る雰囲気があります。 ▼働くスタンス 自分らしく働く人を増やすために、自分達が誰よりも成長すべきと考えています。 創業メンバーとしてスキルアップしていくために、経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 プロフェッショナルとして、時にはメンバー同士で高い要望をし合うことで、顧客と成果に向き合っています。 ▼裁量のある環境 良くも悪くも私たちには大企業のような資産や制度はありません。 そのため、一人一人が幅広い業務を任され、成長スピードも求められます。 ただ、そこに大きな裁量と責任を持てるため、自らの成果がダイレクトに会社業績や提供価値の向上に反映され、目の前で事業が動いていることを感じることができます。 入社1-2年で拠点責任者や事業責任者に抜擢された20代のメンバーもいます。 あなたの成長が、そのまま会社の成長につながる環境です。 共にLibertyの未来を創っていきましょう。

こんなことやります

======================================== 募集ポジション:キャリアアドバイザー(東京) ======================================== Libertyは、【自分らしく生きる人を増やす】というビジョンを掲げ、『どんな人生を歩みたいのか』に焦点をあてたキャリア支援を行っています。 相手のことを理解できるまでヒアリングを重ねるため、長時間や複数回の面談となることもよくありますが、本質的なキャリア支援をするために必要なことと捉え、全力で向き合い続けています。 そこで、我々はこの世界観の実現のために東京支社を立ち上げ、想いを同じくする仲間を増やしたいと考えています! 求職者に寄り添い、その人が輝ける道を共に探す。 そんなキャリアアドバイザーとして活躍してくれる方を探しています。 【業務内容】 ・面談:転職相談者との面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。 ・求人紹介:面談を通して転職希望の場合、適した企業を紹介します。 ・選考フォロー:転職に関する助言、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。 ■最後に 「この人にとって一番幸せなことはなんだろう」と考え、「この人のために」という想いがあれば必ず活躍できる職場です。 また、5期目の会社における創業メンバーとして、幅広い経験を積みスキルアップも叶います。 キャリアアドバイザーだけでなく、マネージャーや事業企画といったポジションもありますので、成長したい方やキャリアアップを目指す方はぜひ一度お話ししましょう。 会社や事業内容などに少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にご連絡ください。カジュアル面談の中で、書ききれない想いも直接お伝えさせていただきます!
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    メンバーの性格タイプ

    木場 奈月キャリアアドバイザー・法人営業・大阪拠点責任者
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    会社情報

    2019/01に設立

    20人のメンバー

    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都港区浜松町1丁目19-12 藤ビル3F