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仕事は自分で選ぼう! 新しいカタチのSESでインフラ運用管理エンジニア募集

インフラ運用管理エンジニア
Mid-career

on 2023/10/25

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仕事は自分で選ぼう! 新しいカタチのSESでインフラ運用管理エンジニア募集

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石田 有

少年のころから何かをつくることが好きでした。それがいまも続いているという感じです。

Mitomo Takaaki

当社親会社である群馬のデザイン会社である株式会社ブレーンのシステム・ネットワーク事業部の立ち上げ時に入社(2005年に分社化して株式会社エクスブレーンへ転籍)。ネットワークエンジニアとしてキャリアをスタートし、大手通信キャリア、大手SIer、ユーザ企業など複数社での常駐経験を経て、現在はインフラ事業の責任者・営業、全社の管理業務に携わっています。特に中小企業(エンドユーザ)向けITインフラの導入・活用/運用支援で多くの経験があります。 モットーは「何をやるかより誰とやるか」 会社、取引先など関わる人たちと新しい技術やサービスを学び、常に新たな価値を提案していきたいと思っています。

株式会社フェアキャリアテックのメンバー

少年のころから何かをつくることが好きでした。それがいまも続いているという感じです。

なにをやっているのか

株式会社フェアキャリアテックは「すべてのエンジニアにフェアなキャリアを築く」をミッションに2023年10月に設立しました。 ▍エンジニアにフェアなSESを創る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SES(システムエンジニアサービス)は、IT業界における主要なビジネススキームのひとつです。しかし、参画する案件を自分で選べない+スキルに見合わない報酬+自分のキャリアを自由に描けない、という働くエンジニアにとっての理不尽と不自由の問題が散見されます。 IT業界は、まだまだ多くのポテンシャルを秘めており、その鍵は「人」であると当社代表の石田は確認しています。だからこそ、SESにおいて、すべてのエンジニアがフェア(公平・公正)なキャリアを築ける事業を推進するための会社を立ち上げました。 ▍フェアキャリアテックの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアにとってのアンフェアを取り除くため ・参画する案件を自分で決められる ・スキル、経験にあわせた正当な報酬を受け取れる ・業界でもトップレベルの還元率を導入する といった取り組みをしております。

なにをやっているのか

株式会社フェアキャリアテックは「すべてのエンジニアにフェアなキャリアを築く」をミッションに2023年10月に設立しました。 ▍エンジニアにフェアなSESを創る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SES(システムエンジニアサービス)は、IT業界における主要なビジネススキームのひとつです。しかし、参画する案件を自分で選べない+スキルに見合わない報酬+自分のキャリアを自由に描けない、という働くエンジニアにとっての理不尽と不自由の問題が散見されます。 IT業界は、まだまだ多くのポテンシャルを秘めており、その鍵は「人」であると当社代表の石田は確認しています。だからこそ、SESにおいて、すべてのエンジニアがフェア(公平・公正)なキャリアを築ける事業を推進するための会社を立ち上げました。 ▍フェアキャリアテックの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアにとってのアンフェアを取り除くため ・参画する案件を自分で決められる ・スキル、経験にあわせた正当な報酬を受け取れる ・業界でもトップレベルの還元率を導入する といった取り組みをしております。

なぜやるのか

▍代表・石田からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職業柄、年間を通じて多くのエンジニアの方と採用面談をする機会があります。 面談時間はおよそ一時間ですが、その間に一人ひとりの生きざまや歴史を感じます。 おおげさにいえば、相対している方との間で過去の判断や未来に対する期待、そして人生の不確実性についての共感や洞察を得ることがあります。 時に後悔の想いを共有することもあります。 人生には、『あの時こうしていたら』や『もっとリスクを取って挑戦していたら』という思いがしばしばあります。 そして、人生の途中で予期せぬ出来事やコントロールできない事象に直面することもあります。 私はそんな各個人の物語を聞く度に、もしもより多くのチャンスを掴む場があり、それをサポートできる、想いを共感できる経営者や仲間が近くいれば、どれだけの可能性が広がったかと想像します。 長年IT企業を経営してきた経験と資源を活用すれば、志を同じくするエンジニアの方々の夢や目標の実現をサポートできる。 この想いを胸に、私はこの会社を設立しました。 一人でも多くの志を共にするエンジニアと共に、技術の力で社会に貢献し、お互いの成長を支え合う文化を築いていきたいと願っています。 私たちの会社に興味を持ってくださった皆様には、安心とチャンス、そして挑戦の場を提供することを約束します。 社員の夢や目標を叶えること。これが私たちの会社の最重要ミッションです。 皆様の未来が明るく、そして私たちと共に更なる成長と成功を追求できる日を心待ちにしています。

どうやっているのか

日本におけるIT業界は、もっと大きなポテンシャルを秘めており、その鍵は「人」でありエンジニアだと考えています。当社は、エンジニアファーストであり、エンジニアにとってフェアな会社であることを約束します。 ▍参画案件を自身で決定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 納得できない条件、キャリアアップに繋がらない案件へ無理にアサインされた。そんな経験はございませんか? 当社では、そのようなアンフェアを排除し、一人ひとりが参画するプロジェクトを決めることができます。 ▍待機期間にも給与の補償  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、無借金経営でシステム開発・インフラ構築事業を約20年行ってきた株式会社エクスブレーンの出資により設立しました。この強固な基盤があるからこそ、待機期間でも給与の支払いをお約束できます。エンジニアが安心してスキルアップ、キャリアアップしていける環境がひいては当社の成長に繋がると信じています。 ▍プライム案件、先端技術案件も多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 複数のグループ会社において、受託開発案件や自社プロダクト開発を行ってきました。信頼と実績から、SESにしては珍しくプライム案件も多く保有しております。 さらに、新しい会社らしく、クラウド・AI・アプリケーション開発などモダンな技術や課題に対してのお仕事も多くご紹介できます。 ▍将来の起業や独立も応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、様々なバックグラウンドの方に参画いただいています。日本全体のIT業界を盛り上げていきたいという想いから、起業や独立を視野に入れている方も応援しております。メンバーの中には、起業、独立経験のあるエンジニアもいるため、そういった話を聞くことができる点も、当社に参画いただくメリットだと考えています。

こんなことやります

フェアキャリアテックでは、インフラ運用管理エンジニアを募集しています。 多様な業種・環境でインフラの運用および監視に関する技術的知識と経験を持つ方を募集しています。 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Linux サーバーの運用、監視 ・サーバー運用管理ツールを用いた運用、トラブルシューティング ・運用管理ツールの導入、カスタマイズ ▍歓迎スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・サーバーの運用管理実務経験2年以上 (優遇あります) ・運用管理ツール(JP1、Zabbix、Prometheus、Datadogなど)導入・カスタマイズの経験 ・ネットワークプロトコル、ファイアウォール、ロードバランサーなどの知見 ▍ご一緒したい人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンジニアとして成長意欲のある方 ・立ち上げ期の会社を一緒に盛り上げてくださる方 ・技術で人の役に立ちたい! という方 「どんな案件があるの?」 「どのくらいの年収になるの?」 「私でも大丈夫?」 興味を持っていただけましたら、ぜひオンラインにてお話しましょう。 エントリー、お待ちしております。
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    会社情報

    2023/10に設立

    10人のメンバー

    • CEO can code/

    東京都豊島区北大塚2-15-9 ITY大塚ビル7F