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教育の地域格差を解消!役員直下のインターンでスキルを身につけませんか?

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学生インターン

on 2023/10/10

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教育の地域格差を解消!役員直下のインターンでスキルを身につけませんか?

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桃井 啓匠

 学生時代は武田塾とサイバーエージェントでの長期インターンに没頭し、新卒でレバレジーズ株式会社に入社 レバテックにてシリーズA〜シリーズBフェーズのスタートアップ企業様にエンジニアのご支援を1年半ほどしておりました。2023年にTechsPlus株式会社を創業。 桃井の休日は、サウナとラーメンでできています

小倉瑠海

大学時代:バスケットボール部に所属。個別指導塾のアルバイトでは、日本一の生徒数を誇る校舎にてリーダー講師を経験 新卒:渋谷の某人気メガベンチャー 転職:大手企業のSNSのコンサルティング・運用を行なった後、TechsPlus株式会社を創業 起業:全国の早慶MARCH志望の方に、実際に早慶MARCHに合格したコーチが指導する新しいオンライン塾を立ち上げ 【今やっていること】 SNS・採用・CSに主に取り組んでいます! 【小倉の休日】 サウナ・カラオケ・辛くて美味しいものを食べることにハマっています。

齋藤 優真

2018〜 大手個別指導塾で塾講師を務める 2019〜 株式会社リクルートにて登録学生数全国No.1「スタディサプリ」の運営に参加 2020〜 リクルート内でオンライン教育の新規事業に参画。 新規事業では2,000人以上の学生と面談を実施 ^----------------------------------------^ ・TOEIC965点取得 ・趣味は漫画を読むこと。新しく出た英語の参考書を読むことも好きです。 ・最近は温泉巡りにハマってます。

北本 達己

新卒では法人営業としてキャリアをスタート。セールス業務の傍ら、データ分析を用いて業務改善を行う。 その後、TechsPlus株式会社を共同創業。 経営戦略/開発/デザイン/バックオフィス業務に取り組んでいます!

TechsPlus株式会社のメンバー

学生時代は武田塾とサイバーエージェントでの長期インターンに没頭し、新卒でレバレジーズ株式会社に入社 レバテックにてシリーズA〜シリーズBフェーズのスタートアップ企業様にエンジニアのご支援を1年半ほどしておりました。2023年にTechsPlus株式会社を創業。 桃井の休日は、サウナとラーメンでできています

なにをやっているのか

◆OUR MISSION◆ テクノロジー領域を通じて人々の人生にプラスのきっかけを与える 私たちTechsPlus株式会社は、上記ミッションのもと、2022年に【難関私大専門オンライン塾】逆転コーチングをローンチしました。 創業から1年でPMFが完了し、シリーズBフェーズまで急成長しています。 今後も上記ミッションを体現すべく、新規事業をどんどん創出していきます。
創業メンバーの4名。左上から時計回りに、齋藤・桃井・北本・小倉。
オフィスでのインターン生の様子。大学の垣根を越えたチームワークの良さには自信があります!
研修で、新年度の事業について説明する代表・桃井。めちゃくちゃ真剣です!!
メンバーはオフィスとリモートのハイブリッドスタイルで働いています。
難関私大専門オンライン塾「逆転コーチング」は、日本全国各地に最高品質の教育サービスを届けています!

なにをやっているのか

創業メンバーの4名。左上から時計回りに、齋藤・桃井・北本・小倉。

◆OUR MISSION◆ テクノロジー領域を通じて人々の人生にプラスのきっかけを与える 私たちTechsPlus株式会社は、上記ミッションのもと、2022年に【難関私大専門オンライン塾】逆転コーチングをローンチしました。 創業から1年でPMFが完了し、シリーズBフェーズまで急成長しています。 今後も上記ミッションを体現すべく、新規事業をどんどん創出していきます。

なぜやるのか

メンバーはオフィスとリモートのハイブリッドスタイルで働いています。

難関私大専門オンライン塾「逆転コーチング」は、日本全国各地に最高品質の教育サービスを届けています!

◆OUR VISION◆ 次世代の幸福を創出する わたしたちの生活があるのは先人の努力があったからです。 現代に生きるわたしたちが取り組むべきなのは次世代に貢献していくことです。 インターネットが普及して久しく、また、コロナ禍によりリモート環境が後押しされたなどの変化はあるものの、高校生の大学受験・進学の地域格差は、依然解消されていないというのが実情です。 質の高い教育・情報は、都心に一極集中していると言われています。 私たちは、テクノロジーを通じて格差を是正し、次世代の挑戦を応援します。 今後は教育業界のみならず、 自身ではコントロールできない外部要因によって挑戦をあきらめてしまっている人を 1人でも減らすため、事業を展開していきます。

どうやっているのか

オフィスでのインターン生の様子。大学の垣根を越えたチームワークの良さには自信があります!

研修で、新年度の事業について説明する代表・桃井。めちゃくちゃ真剣です!!

◆OUR VALUE “TECHS”◆ Thanks  常に謙虚に、そして感謝の気持ちを忘れるな Executive 経営者視点を持ち続けろ Create  今日、私たちは世界に何か新しい価値をもたらしたか Honest  言うことは壮大、やることは愚直 Seek   私たちの行動の背景にある"なぜ”を追求しろ 上記のVALUEを、より具体的な行動指針として15項目のクレドに示し、 日々の業務に取り組んでいます。 世の中にまだ存在しない事業にチャレンジするため、好きや得意・経験などをもつ多彩なメンバーが日本全国・海外から集まり、経験を活かしながら少数精鋭で事業を拡大しています。 今後は、他分野への参入などを通じて、日本を代表するスタートアップ企業へと成長していきます。

こんなことやります

◆具体的な業務内容 ①全国各地の生徒さんの受験をサポート └受験生が抱える課題を解消するための面談を行い、受験勉強の経過を見る) ②内部コンテンツの充実化 └弊社はオンライン塾を運営していますが、生徒同士の交流を活発化するために座談会などを開催しています!生徒さんにとってどのようなコンテンツが有益/楽しんでいただけるかを一緒に考えて実行しましょう。また、早慶MARCH専門ということからテスト系や問題分析などのノウハウも定期的に溜めていく必要があります。「教務の知識を存分に活かしたい」や「全国の受験生を直接支えたい」など興味に合わせて柔軟にお仕事をできればと思います! ③内部マーケティング~課題の特定と施策の立案、そして実行まで~ └弊社では生徒さんが抱えるモヤモヤを最速でキャッチするための取り組みを行なっています! ただ、生徒さんが抱えている問題はさまざま。なので、そこから見える課題も沢山ございます。 これらの課題を分析し、「何をすれば生徒さんの成功に最も寄与するか」を考えて施策を立案します! 大小さまざまではありますが、PDCAを回して思考力と課題解決力をアップできること間違いなしです。 ◆最後に 教育業界は全体的にデジタル化が遅い傾向がありますが、弊社がその先陣をきり高品質なサービスをより多くの人が利用できる状態を目指します。 弊社は立ち上げから1期目の若い会社ですので、4名の創業者役員と一緒に日々の業務に取り組むことができます。毎月数十%の速度でサービスが伸びていることから、毎日が新しい取り組みの連続です! 教育の課題解決のための施策に携わりたいという方にはぴったりな環境かと思います。 また役員は就活時代に数多くの内定をいただいた背景から、就活・ビジネススキルのサポートもいたします! 何か新しいことを始めてみたい方、ぜひカジュアル面談にてお待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2022/01に設立

5人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目2番2号 京王幡ヶ谷ビル4階 4-09