既存事業の更なる拡大、また複数の新規事業立ち上げを控えている中、組織力強化が喫緊の課題となっております。 組織を共に作り上げ、支えていただける人事担当者を募集いたします。 世界の音楽・エンタテインメントシーンを盛り上げいく当社の組織作りに是非お力添えください！ 【具体的な業務例】 管理本部にて、人材採用から制度の企画・運用、労務まで幅広く携わっていただきます。 ▼具体的には ■人事 ・採用活動全般、選考管理 ・採用広報 ・社内研修制度の企画、運営 ・評価制度、福利厚生制度など各種社内制度の設計・運用 ・人事戦略、人事制度の企画　など ■労務 ・勤怠管理 ・社会保険管理 ・人事情報管理（入退社手続、マイナンバー管理） ・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断 ・就業規則等の改定・運用 ・福利厚生の企画・運用 ・職場環境の改善　など 【必須スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint の実務経験 【歓迎スキル】 ・人事・労務業務の実務経験 ・人材紹介会社、顧問紹介会社での人材紹介業務のご経験がある方 ・第二種衛生管理者資格保有者 ・音楽・エンタテイメント業界での就労経験 【求める人格】 ・コミュニケーションが好きで人を尊重できる方 ・ポジティブマインドな方 ・受容性、柔軟性が高い方 ・責任感があり誠実な方