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on 2023/10/12

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林田将希

PISTEC株式会社代表取締役の林田将希です。 97年生まれの26歳ですが、会社は6期目となります。 今現在は 法人営業 広報 広告アシスタント 営業事務 広告運用社 キャリアアドバイザー を募集しています。

PISTEC株式会社のメンバー

PISTEC株式会社代表取締役の林田将希です。 97年生まれの26歳ですが、会社は6期目となります。 今現在は 法人営業 広報 広告アシスタント 営業事務 広告運用社 キャリアアドバイザー を募集しています。

なにをやっているのか

◆VISION◆ 『人材業界に“New normal”を創出する』 ◆MISSION◆ 『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』 ◆VALUES◆ 【チーム戦で挑み、勝利する。】 規模を追い、遠いところに行く為には組織力が大事。だからこそ1人だけでなく全員の力を合わせて事業運営し、一点突破を心がけ、最後は必ずチームで勝とう。 【結果に言語化と再現性を。】 最小資本で最大限の成果を上げる為には再現性が必要。再現性を求めると結果に対しての言語化が必要。良い結果は同じように繰り返せるように。悪い結果は繰り返さないように。 【変化と課題を許容し、前向きに。】 ”New normal”の創出には前例の無い事に日々チャレンジしなければいけない。その過程で過去の行動や言動が変わることも多いだろう。しかしそんな時こそ変化を許容し、楽しむ姿勢を忘れない、できないよりもどうやるか?の精神で”新しい当たり前”を創出できる組織に。 【WHYを重視し、センターピンを貫く。】 量。質。スピード。この3点を妥協せずに追いかけても目的が間違っていたら成果は出ない。常に「なぜ」を忘れず、なぜに対して最大限の効果を発揮する一手を撃ち続けよう。 【常に感謝を忘れず、謙虚で素直な姿勢で。】 Webの時代と言われているが、どんな事業もどんな組織も最後は人である。誰1人として自分の力だけでは大きな成果は出せないので、常にリスペクトの精神を忘れず、目の前の小さな仕事こそ大事にこなそう。 ◆SERVICE◆ PISTECはHR業界を中心にクライアント様の人材不足と20代未経験層のキャリア支援を中心にサービス展開を行っております。 ▶キャリアコーチング事業 20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」を受講しているお客様に対して、弊社キャリアアドバイザーがコーチングを実施し中長的なキャリアップの支援をしています。※子会社にて販売業務を行っております。 ※キャリフリについて詳しく知りたい方はこちら! https://career-free.com ▶求職者送客事業 キャリフリの会員やLINE登録者がメインになりますが、弊社には20代未経験層特化のユーザーが多数所属しているため、これらユーザーを有効活用したい企業様に対して、定額制で面談し放題のサービスを行っております。 求職者送客ナビはこちら⇩ https://hr.jobseeker-navi.com/ ▶人材紹介事業 キャリフリのお客様以外での20代未経験層に対して求人紹介・転職支援を通じてキャリアアップ支援をしています。
20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」
会員制メディア「キャリフリBANK」を
内装を入れた綺麗なオフィスになっています
弊社の代表の林田です。特殊な経歴の持ち主です、ぜひお話しに来てください!

なにをやっているのか

20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」

会員制メディア「キャリフリBANK」を

◆VISION◆ 『人材業界に“New normal”を創出する』 ◆MISSION◆ 『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』 ◆VALUES◆ 【チーム戦で挑み、勝利する。】 規模を追い、遠いところに行く為には組織力が大事。だからこそ1人だけでなく全員の力を合わせて事業運営し、一点突破を心がけ、最後は必ずチームで勝とう。 【結果に言語化と再現性を。】 最小資本で最大限の成果を上げる為には再現性が必要。再現性を求めると結果に対しての言語化が必要。良い結果は同じように繰り返せるように。悪い結果は繰り返さないように。 【変化と課題を許容し、前向きに。】 ”New normal”の創出には前例の無い事に日々チャレンジしなければいけない。その過程で過去の行動や言動が変わることも多いだろう。しかしそんな時こそ変化を許容し、楽しむ姿勢を忘れない、できないよりもどうやるか?の精神で”新しい当たり前”を創出できる組織に。 【WHYを重視し、センターピンを貫く。】 量。質。スピード。この3点を妥協せずに追いかけても目的が間違っていたら成果は出ない。常に「なぜ」を忘れず、なぜに対して最大限の効果を発揮する一手を撃ち続けよう。 【常に感謝を忘れず、謙虚で素直な姿勢で。】 Webの時代と言われているが、どんな事業もどんな組織も最後は人である。誰1人として自分の力だけでは大きな成果は出せないので、常にリスペクトの精神を忘れず、目の前の小さな仕事こそ大事にこなそう。 ◆SERVICE◆ PISTECはHR業界を中心にクライアント様の人材不足と20代未経験層のキャリア支援を中心にサービス展開を行っております。 ▶キャリアコーチング事業 20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」を受講しているお客様に対して、弊社キャリアアドバイザーがコーチングを実施し中長的なキャリアップの支援をしています。※子会社にて販売業務を行っております。 ※キャリフリについて詳しく知りたい方はこちら! https://career-free.com ▶求職者送客事業 キャリフリの会員やLINE登録者がメインになりますが、弊社には20代未経験層特化のユーザーが多数所属しているため、これらユーザーを有効活用したい企業様に対して、定額制で面談し放題のサービスを行っております。 求職者送客ナビはこちら⇩ https://hr.jobseeker-navi.com/ ▶人材紹介事業 キャリフリのお客様以外での20代未経験層に対して求人紹介・転職支援を通じてキャリアアップ支援をしています。

なぜやるのか

弊社の代表の林田です。特殊な経歴の持ち主です、ぜひお話しに来てください!

「チームで挑み、勝利する」 我々はHR業界を中心に事業展開を行っております。 このような事業の1番の根幹は常に”人”です。 1人では大きなことを成し遂げられなくても組織・チームで行えばきっと成し遂げられる。 私たちはそう確信しております。 そしてこのチームとは社内だけでなく、お客様やお取引先様も含んでのチームだと考えております。 20代未経験でキャリアに悩む求職者の皆様、20代未経験の人材を募集している企業様、 ぜひ我々と一緒に世の中に新しい価値提供を与えていきましょう!

どうやっているのか

内装を入れた綺麗なオフィスになっています

◆スキルアップ支援の充実!◆ 研修受講費は全額会社負担! スキルアップを目指し、成長をしたい方に対しては、全面的なサポートを行います。 ◆最高のワークライフバランス!◆ コアタイム、フレックスタイム制度もあります! 働く時間を自分の思い通りに選べるため、プライベートも仕事も充実させることができます。理想の働き方に沿った勤務体制を提案させていただきますので、まずはカジュアルにお話しましょう! ◆リモートワークも可能!◆ 結果にコミットできればリモートも可能です! 自分の時間を大切にしつつ、キャリアアップを目指したい方にはおすすめの環境です。

こんなことやります

「人材業界に挑戦したいという熱い想いを持っている方!」 「業界を自分の手で刷新したい方!」 「裁量権を持ってどんどんチャレンジしていきたい人!」 そんな思いを心の内に秘めている方、PISTECで新たな一歩を踏み出しませんか? 多種多様な課題に対して、「自ら考え、自ら動く」ことで結果にコミットする。 弱さ、平凡を知っているからこそチームで挑み、最速で進む。 謙虚さとチャレンジ精神を忘れない企業文化をチーム全員で創っているベンチャー企業です! <会社発展の立役者になれる> まだ市場にない、次世代のサービスをあなたの手で広められます♪ PISTEC(ピステック)は転職・副業・独立など、求職者のニーズに沿った理想のキャリアを支援するキャリアコーチングサービス「キャリフリ」を展開しています。 このサービスを市場に浸透させ、それに伴い会社を成長させることが今のミッション。 そんなイチから事業の発展に携われるのが今回のポジションです! 社員は代表含め20代が中心。そのため役職や年齢による上下関係がなく、ラフな雰囲気であなたの意見やアイデアを発信できます♪「キャリフリ」のPR動画や広告の作成はもちろん、今後の会社の方針についてもあなたのアイデアを落とし込める環境です◎ 当社の今後の成長を担うコアメンバーとして活躍できます♪ ~~~~~~~~~~~~~~~ ▶仕事内容 キャリフリとキャリフリBANKの販売促進、事業拡大につながるマーケティング活動のアシスタント業務やPR業務を行ってもらいます。 ≪具体的な仕事内容≫ *広報活動* ◇SNS運用(Instagram、TikTok、YouTube、X) ◇SNS撮影&動画編集 ◇プレスリリース、HPの更新 ◇各種メディアへのアプローチ、取材対応 *秘書 アシスタント業務* ◇打ち合わせ議事録作成 ◇広告の入稿 ◇数値記入 ◇シート作成 *「キャリフリ」の拡大に向けた制作* 作成する動画や広告は「キャリフリ」をPRするもの。代表やメンバーと意見を交わし合いながら、SNSに掲載する動画や広告、「キャリフリ」のサイト更新などを行います◎また他社へのアプローチを行い、他媒体に自社サービスのPR・広告を掲載。PISTECの成長のため、多くのメディアを経由した認知度拡大を図ります! ▶こんな方歓迎! ☆代表含め20代の社員が中心に活躍中! ☆人柄・ポテンシャル重視の採用! ■大卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ≪こんな方、大歓迎です!≫ ◇SNSをよく利用していて、トレンドに敏感な方 ◇粘り強く、一つの物事に対して取り組める方 ◇人のために献身でき、相手の幸せを喜べる方 ◇仕事に対して前向きに取り組める方 【あると望ましい経験・能力】 (必須ではありません。下記のご経験のある方も歓迎しています!) ■個人向けの折衝経験をお持ちの方(営業/販売、無形/有形問わず) ■広報や事務・秘書の経験がある方 ■スマートフォンやアプリケーションツールを扱える方 【過去に採用した転職者例】 社員の9割が経験ゼロからのスタート!学生から当社に就職された方や不動産営業から転職された方など、未経験者が多く活躍中です♪ ▶弊社の魅力! ・未経験でも可能です!我々とともに人材業界に”新しい当たり前”を作るべく、まずはカジュアルにお話ししましょう! POINT01 ~*「キャリフリ」の発展・向上に携われる*~ 自社サービス「キャリフリ」の拡大に関するアイデアを代表含め、社員と話し合いながら作りあげることができます!受講実績や受講者のインタビューなど「こんな情報があったら良いな」を意見交換しながら実際に反映することが可能。社員一人ひとりのアイデアが、サービス発展のカギになります♪ またクリエイティブ業務のみならず、秘書としての業務も行うことでバックオフィスから会社の経営を支えることも可能。多角的な業務に携わりながら、多方面から会社のこれからを作りあげる一助となれます◎ POINT02 ~*市場価値の高い、多種多様なスキルが身に付く*~ 当社では経験問わず、クリエイティブ業務やバックオフィス業務など、様々なお仕事をお任せ。マルチにお仕事を担当することで、多種多様なスキルを身に付けることができます! ◆動画・広告の制作スキル ◆シート作成や入稿作業によるバックオフィススキル ◆会社の方針や事業 更にはこれらをこなすマルチタスクスキルも身に付けることができます! 幅広いスキルの習得により、市場価値の高い人材を目指せる環境です♪ あなたのご応募をお待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/02に設立

    24人のメンバー

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    大阪市中央区備後町2-4-6 森田ビルディング