▽募集背景 当社は「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。Industry Co-Creation（ICC）サミット FUKUOKA 2024のセッション「Digital Transformation(DX) CATAPULT」で優勝の実績もあり、急成長を続けています。全国展開を本格的に見据える今、事業のスピードと規模の拡大に伴い、経営判断の質と速度をさらに高めるための経理体制の強化が、経営基盤強化における重要なテーマの一つとなっています。 現在は経理業務の多くを顧問税理士に外注していますが、これを内製化し、事業と一体となった、より戦略的かつ機動的な経理機能へと進化させる必要があります。 この重要な転換期に、当社の「一人目」の経理担当者として、未来のコーポレート部門の中核を担い、会社の成長を屋台骨から支える経理基盤をゼロから構築していただける、強い意志と専門性を持った方を探しています。 ▽この職種のミッション 当社の事業戦略と連動した、スケーラブルな経理体制をゼロから構築・運用すること。あなたはCOO直下で、単なる作業者ではなく、経理領域の「設計者」であり「実行者」として、経営の意思決定を支える数字の信頼性と透明性を担保する責任を担います。 ▽ 職務内容 あなたは、経理業務全般のオーナーシップを持ち、戦略立案から実行までを一貫して担います。期待される業務比率の目安は以下の通りです。 ・ 短期的にお任せしたいこと 　- 経理オペレーションの内製化と安定化 (50%) - 現在外注している月次決算業務の内製化と、5営業日以内での完了を目指した早期化 - 仕訳入力、債権債務管理、経費精算など、日常的な経理業務プロセスの構築と正確な遂行 - 顧問税理士や社労士と連携した、四半期・年次決算および税務申告、労務関連業務の円滑な推進 ・ 中長期でお任せしたいこと 　- 管理会計の導入と業務改善 (30%) - 店舗別・部門別など、経営判断に資する管理会計の体制を構築し、レポーティングを行う - 非効率な業務フローを洗い出し、クラウド会計ソフトのフル活用やツールの導入提案などを通じて、全社的な生産性向上をリードする 　- 経営サポートとガバナンス基盤の構築 (20%) - 予実管理プロセスの導入と運用サポート - 将来のIPOも見据えた、内部統制の基礎となる規程や業務フローの整備 - 経営陣からの特命依頼に基づく、財務数値の分析とレポーティング ▽ このポジションの魅力 - ゼロから「仕組み」と「組織」を創る経験 　 会社の根幹となる経理体制を、あなた自身の手でゼロから設計・構築できます。これは、完成された組織の一部として働くことでは得られない、極めて価値の高い経験です。 - 経営へのダイレクトな貢献**: COO直下のポジションとして、経営の意思決定に深く関与し、自らの仕事が事業の成長に直結する手触り感を日々感じることができます。 - 圧倒的な成長機会**: 経理実務から管理会計、内部統制、ファイナンスまで、コーポレート領域の全てを網羅的に経験することで、市場価値の高い専門性を備えたリーダーへと成長できます。 ▽ 応募要件 必須（MUST） - 当社のミッション・ビジョンへの強い共感 - 事業会社での経理実務経験（2年以上） - 月次決算を一人で完結できる会計知識と実務能力（日商簿記2級以上目安） - Excelやスプレッドシートを用いて、関数などを使いこなし、基本的なデータ集計・分析ができるスキル 歓迎（WANT） - 従業員数30〜100名規模の成長フェーズにあるスタートアップでのバックオフィス経験 - 小売・多店舗展開ビジネスにおける経理経験 - クラウド会計ソフト（freee, マネーフォワード等）の導入または高度な利用経験 - 管理会計や予実管理の仕組みを構築・運用した経験 求める人物像 - 経理という仕事に専門性と誇りを持ち、地道な作業も厭わずに責- 任感を持ってやり遂げられる方 - 「言われたとだけをやる」のに物足りなさを感じ、会社全体を自分ごととして捉え、主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 - 整っていないカオスな環境を楽しみ、ゼロから仕組みを構築していくプロセスにやりがいを感じる方 - 専門外のメンバーにも専門用語を噛み砕いて説明できる、高いコミュニケーション能力を持つ方