400万人が利用するビジネスSNS

  • プロダクトマーケター
  • 5エントリー

マーケティング責任者候補/マーケティング戦略の設計からお任せいたします

プロダクトマーケター
中途
5エントリー

on 2024/07/09

138 views

5人がエントリー中

マーケティング責任者候補/マーケティング戦略の設計からお任せいたします

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

百々 雅基

京都大学卒業後、2018年新卒としてPLAN-B入社。 マーケティング部部長としてマーケティングチーム、インサイドセールスチームを統括。 SEARCH WRITEマーケティング責任者も兼任。

会社のブレインとなれるチームを目指して。入社4年目の部門長が考える、マーケティングチームの在り方とは

百々 雅基さんのストーリー

牧野 拓矢

はじめまして。牧野 拓矢と申します。 この度は紹介文をご覧いただき、ありがとうございます。 私はこれまで アパレルでの販売、店長業務を7年半 BtoB Saas企業でのマーケティングを約3年経験してきました。 ※職務経歴は在籍企業を参照ください。 【株式会社ナノ・ユニバース】 "夢中になれる仕事がしたい" そんな思いから、以前から興味のあったアパレル業界へ。 バイヤーになる、という目標から逆算しポストが空きそうな企業としてナノユニバースを選びました。 店舗スタッフとして入社し、入社3年後に店舗責任者へ昇格。マネジメント、VMD、マーケット分析、ブランディングなど店舗に関わる業務を全て担当しました。 前職時代に大事にしていたことは『誠実と正直さ』『自走心』の2つです。 『誠実と正直さ』- 顧客とのリレーション構築の為に、自己開示と裏表のない発言を心掛け、関西一の顧客売上を達成。LTVの最大化の為に最も重視していました。 『自走心』 - バイヤーという目標に対し、シーズンごとに製品の企画書を提出、またバイヤーへアポを取り、直接話を聞きに行くなど自発的に行っていました。 ※交通費は全て実費 【株式会社ロゼッタ】 前職の店長業務を通じマーケティング・ブランディングに興味を持ち、今後顧客との接点はデジタル中心になる、という考えのもとWebマーケティングで求人を探しロゼッタへ入社。(マーケティング部) 言語のAIという様々業種と関わる可能性があった製品であったことも入社の要因です。 ※前職より前には車のデザイナーを志望しており、自動車業界とも関われるのではないかという希望。 入社後は導入されているsalesforce、イラストレーター、HTML・CSSといったスキルを積極的に学習。入社3か月以内に下記実績。 salesforce - Trailhead30,000点 / 70バッジ獲得 イラストレーター - LPやバナーなどのクリエイティブ作成 HTML・CSS - 副業でランサーズの企業案件を受注。 入社から半年でマーケティング統括部 イベントマーケティングマネージャーへ昇格。 【株式会社PLAN-B】 現職

松本 健吾

株式会社PLAN-Bマーケティング部の松本健吾です。2020年新卒で入社しました! 現在はマーケティング部で、リードジェネレーションという役割を担当しており、メディアの運営責任者、セミナー運用の担当などを行っております。

株式会社PLAN-Bのメンバー

京都大学卒業後、2018年新卒としてPLAN-B入社。 マーケティング部部長としてマーケティングチーム、インサイドセールスチームを統括。 SEARCH WRITEマーケティング責任者も兼任。

なにをやっているのか

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

なにをやっているのか

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

なぜやるのか

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

どうやっているのか

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

こんなことやります

弊社の主力事業であるデジタルマーケティング支援事業を提供しているPLAN-Bマーケティングパートナーズにおける、ブランド戦略設計から実行までお任せできるマーケティング責任者を募集しています。 業務の範囲としてはブランドエクイティ発掘、施策の企画・実行、WHO-WHAT策定、打ち手の改善まで、業界でも最先端のマーケティングをオンライン・オフライン問わずお任せします。 事業部ごとの垣根がないことが弊社の特徴でコミュニケーションが円滑に図れる環境のため、施策の立案から実行までをスピード感を持って行え、サービスへの貢献をダイレクトに感じていただけます。 【業務内容】 ・環境分析 ・顧客インサイト発掘 ・チャネルプランニング ・クリエイティブ開発(訴求軸の策定と検証) ・コンテンツ企画・制作・ディレクション(導入事例、ホワイトペーパーや記事など) ・サービスのPR施策 ・施策の効果検証と打ち手改善 ・その他ナーチャリング施策(セミナー、メールマーケティング) スキルに応じて以下の業務もお任せいたします。 ・ナーチャリング設計、最適化 ・業務フロー改善提案・実行 【ポジションの魅力】 PLAN-Bのマーケティング部では、マーケティングをプロモーションの範囲にとどめずに考えております。市場や顧客にとって必要なものであれば自分の意見や考えをプロダクト開発の策定にまで反映できます。 また成長中のベンチャー企業であるため、改善案を提案すればどんどん採用されるようなチャレンジができる環境です。組織内での担当領域の変更など、ご自身のキャリアプランに合わせて新しい領域へもチャレンジ可能です。 所属いただくマーケティング部は、会社の成長に伴い急拡大中の組織であり、組織内での担当領域の変更など新しい領域へチャレンジすることができる環境です。 【マーケティングチームのご紹介】 「PLAN-Bを誰もが知る会社へ」―マーケティング部の目指す未来 https://www.wantedly.com/companies/plan-b/post_articles/475584 【採用背景】 PLAN-Bのマーケティング部では6つの事業のマーケティングを横断的に行なっております。 その中でPLAN-Bの主力事業の一つであるデジタルマーケティング支援を提供するPLAN-Bマーケティングパートナーズのマーケティング責任者を任せられる方をお探ししております。 【応募資格】 ■必須条件 ・以下(1)~(2)のいずれかのご経験 (1)IT/デジタル領域での就業経験 (2)マーケティング領域での就業経験 ■歓迎条件 ・以下(1)~(2)のいずれかのご経験(経験年数3年以上)  (1)toB,toCを問わないマーケティング業務経験  (2)広告代理店でのコンサル/運用経験 ・デジタルマーケティング領域における知見、業務経験がある方 ・勉強することが好きで、日頃からインプットをしている方 ・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方 ・目標数字への達成意欲が高い方 ■求める人物像 ・PLAN-Bの理念への共感がある方 ・自ら考え状況を変えてきた経験のある方 ・プロとして質の高いアウトプットにこだわれる方 ・お客様と社内のメンバー両方に対してホスピタリティを持って接することができる方 【選考フロー】 選考途中にて、リファレンスチェックを実施いたします。 【最後に】 求める人材は、顧客の視点に立ち、徹底的に考え抜いて価値を提供したいと思えることが出来る人です。 ぜひ受け身ではなく自主的に動ける方と一緒に働きたいと思っております。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    牧野 拓矢さんの性格タイプは「コマンダー」
    牧野 拓矢さんのアバター
    牧野 拓矢マーケティング部 PMM
    牧野 拓矢さんの性格タイプは「コマンダー」
    牧野 拓矢さんのアバター
    牧野 拓矢マーケティング部 PMM

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2003/10に設立

    192人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F