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人事|急成長中のSNS業界、業績好調の会社で人事責任者を募集!

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on 2024/11/11

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人事|急成長中のSNS業界、業績好調の会社で人事責任者を募集!

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Harumitu Miyashita

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業し、代表取締役に就任。

鈴木真侑

初めまして。横浜国立大学経済学部2年の鈴木真侑と申します。入学時から今年の9月まで、学生団体のBusiness Contest KING実行委員会に所属しておりました。このサークルは日本最大級のビジネスコンテストを開催するもので、24年の歴史ある団体です。今年はコロナの影響もありましたが、200名ほどの学生と社会人のかたとのご協力でオンライン開催が成功しました。団体では副代表を務め、今月をもって引退することになったため、このタイミングで新しいことに挑戦したいと考えております。家電量販店と家庭教師のバイト経験はありますが、インターンは初めてです。よろしくお願いいたします。

株式会社OTONARIのメンバー

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業し、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

★サービスローンチ1年で支払い総額が2億円を突破!月間1000万円超えのインフルエンサーも!★ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000036414.html ◆MISSION◆ 『売れるSNSマーケティングで欲しい商品との出会いをつくり、日常をアップデートする』 SNSが生まれたことで好きな人をフォローし、その人の発信する情報から服やコスメ、日用品、サプリなど欲しい商品を見つけ、コミュニケーションを取ったりしながら購入するという新しい購買形態が生まれました。 我々はそのSNSの中で売れるメディア面やノウハウ、商品を作ることで、まだない欲しい商品との出会いを作り、その商品で日常をより楽しく、充実したものにアップデートします。 ◆VISION◆ 『SNS上で最も売れるメディアとノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業』 欲しい商品との出会いをつくり、日常をアップデートするためにもSNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する会社となります。 売れるSNSマーケティング会社として日本No.1になります。 ◆VALUES◆ 【おとなりの幸せを第一に(OTONARI first)】 おとなりの幸せを第一にするために、おとなりのスキを追求し、おとなり(ファン・クライアント・インフルエンサー・社員・OTONARI)を幸せにすることを楽しみながら、そのために誠実で謙虚に学習・努力し続けます。 ①おとなりのスキを徹底追求 ②おとなりを幸せにすることを自分たちも楽しむ ③おとなりの幸せのための自己研鑽 【主体的なミッションへのコミット(Comit to mission)】 主体的にミッションへのコミットするためにあくなき当事者意識を持って、高い基準で挑戦し続け、可能性を追求しやり遂げます。 ①あくなき当事者意識 ②高い基準で挑戦し続ける ③可能性を追求しやり遂げる 【魅力の共創(Co-creation)】 魅力を共創するために社員、クライアント、インフルエンサーそれぞれの魅力を引き出し、魅力を増幅させます。 ①社員の魅力の共創 ②クライアントの魅力の共創 ③インフルエンサーの魅力の共創 ◆SERVICE◆ 「<サービスの強み> ・年齢層の高い視聴者を保有 ・コンバージョンに繋がる企画立案 ・10万円から発注可能 ▶OTONARI ASP インスタグラマーやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに特化した成果報酬型ASPを運営しています。 インフルエンサーに対し、売れる案件やノウハウ、コンサルティングを提供し、インフルエンサーの成果報酬を最大化します。 ▶インスタメディア事業部 累計50以上のインスタメディア運用し、フォロワー様に対して商品情報や日常をアップデートするような情報を提供します。 ▽自社運営Instagramアカウント例 -節約ライフ! 44万フォロワー https://www.instagram.com/okane_tamaru/?hl=ja -大人女子コスメ 26万フォロワー https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/?hl=ja --5kg 16万フォロワー https://www.instagram.com/mainashu5kg/?hl=ja -離乳食ラボ 17万フォロワー https://www.instagram.com/baby_food_lab/?hl=ja -キッズフードラボ 9.0万フォロワー https://www.instagram.com/kids_foodlab/?hl=ja -骨スト 6.4万フォロワー https://www.instagram.com/straight____girl/?hl=ja -まゆこすめ 7.7万フォロワー https://www.instagram.com/mayu_cosme_/?hl=ja ▶D2C事業部 SNS×ブランドをコンセプトにインスタ発のブランドを展開する事業で現在は子供向け健康食品ブランドを展開しています。 -にこにこ鉄分 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000126303.html https://prtimes.jp/story/detail/bvKJQNFEZ5B
テラスでBBQ!

なにをやっているのか

★サービスローンチ1年で支払い総額が2億円を突破!月間1000万円超えのインフルエンサーも!★ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000036414.html ◆MISSION◆ 『売れるSNSマーケティングで欲しい商品との出会いをつくり、日常をアップデートする』 SNSが生まれたことで好きな人をフォローし、その人の発信する情報から服やコスメ、日用品、サプリなど欲しい商品を見つけ、コミュニケーションを取ったりしながら購入するという新しい購買形態が生まれました。 我々はそのSNSの中で売れるメディア面やノウハウ、商品を作ることで、まだない欲しい商品との出会いを作り、その商品で日常をより楽しく、充実したものにアップデートします。 ◆VISION◆ 『SNS上で最も売れるメディアとノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業』 欲しい商品との出会いをつくり、日常をアップデートするためにもSNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する会社となります。 売れるSNSマーケティング会社として日本No.1になります。 ◆VALUES◆ 【おとなりの幸せを第一に(OTONARI first)】 おとなりの幸せを第一にするために、おとなりのスキを追求し、おとなり(ファン・クライアント・インフルエンサー・社員・OTONARI)を幸せにすることを楽しみながら、そのために誠実で謙虚に学習・努力し続けます。 ①おとなりのスキを徹底追求 ②おとなりを幸せにすることを自分たちも楽しむ ③おとなりの幸せのための自己研鑽 【主体的なミッションへのコミット(Comit to mission)】 主体的にミッションへのコミットするためにあくなき当事者意識を持って、高い基準で挑戦し続け、可能性を追求しやり遂げます。 ①あくなき当事者意識 ②高い基準で挑戦し続ける ③可能性を追求しやり遂げる 【魅力の共創(Co-creation)】 魅力を共創するために社員、クライアント、インフルエンサーそれぞれの魅力を引き出し、魅力を増幅させます。 ①社員の魅力の共創 ②クライアントの魅力の共創 ③インフルエンサーの魅力の共創 ◆SERVICE◆ 「<サービスの強み> ・年齢層の高い視聴者を保有 ・コンバージョンに繋がる企画立案 ・10万円から発注可能 ▶OTONARI ASP インスタグラマーやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに特化した成果報酬型ASPを運営しています。 インフルエンサーに対し、売れる案件やノウハウ、コンサルティングを提供し、インフルエンサーの成果報酬を最大化します。 ▶インスタメディア事業部 累計50以上のインスタメディア運用し、フォロワー様に対して商品情報や日常をアップデートするような情報を提供します。 ▽自社運営Instagramアカウント例 -節約ライフ! 44万フォロワー https://www.instagram.com/okane_tamaru/?hl=ja -大人女子コスメ 26万フォロワー https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/?hl=ja --5kg 16万フォロワー https://www.instagram.com/mainashu5kg/?hl=ja -離乳食ラボ 17万フォロワー https://www.instagram.com/baby_food_lab/?hl=ja -キッズフードラボ 9.0万フォロワー https://www.instagram.com/kids_foodlab/?hl=ja -骨スト 6.4万フォロワー https://www.instagram.com/straight____girl/?hl=ja -まゆこすめ 7.7万フォロワー https://www.instagram.com/mayu_cosme_/?hl=ja ▶D2C事業部 SNS×ブランドをコンセプトにインスタ発のブランドを展開する事業で現在は子供向け健康食品ブランドを展開しています。 -にこにこ鉄分 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000126303.html https://prtimes.jp/story/detail/bvKJQNFEZ5B

なぜやるのか

『世界中のおとなりを幸せに』 私たちのミッションは「”スキ”を表現できるソーシャルメディアを通じて、世界中のおとなりを幸せに」です。 世界中のおとなり(クライアント・インフルエンサー・社員・OTONARI)の「スキ」を追求し、魅力と未来の可能性を引き出し、共創することにより、世界中のおとなり(消費者)に生活の質の向上、充実を生み出し幸せの創造に繋げます。

どうやっているのか

テラスでBBQ!

◆少数精鋭◆ OTONARIは50名ほどもメンバーで構成されている少数精鋭のベンチャー企業です。メンバー全員が自身の業務に対して責任を持ってコミットしています。1人ひとりに与えられる裁量も大きく、全員が高い当事者意識を持った組織を目指して試行錯誤しています。 ◆風通しの良い組織◆ OTONARIでは、平均年齢が20代半ばで上下関係なく、フラットな組織体制になっています。また、少数精鋭の組織のため、お互いの距離感が近くとても風通しの良い組織になっています。 ◆成長中の市場だからこそのやりがい◆ これから急成長し1兆円市場に達する見込みのSNSマーケ市場で、希少価値の高いスキルを身に着けることができます。 ソーシャルメディアは他のメディアと比較して、個人が発信・共有できることやすきな情報を情報を相互にコミュニケーションを取ることができるといった特徴があり、多くの消費者の情報収集メディアがソーシャルメディアに変化しています。 その結果、今までマスメディアやwebに流れていた広告市場がソーシャルメディアに流れており、より市場の拡大が見込まれています。

こんなことやります

SNSマーケティング業界で1人目人事を募集します! ▼概要▼ 株式会社OTONARIの人事責任者をお願いします。 ▼業務内容▼ ・年間5〜10名ほどの正社員採用 ・年間60名ほどのインターン採用 ・正社員採用のためのビズリーチやグリーンの運用 ・労務関連業務 ・その他必要なバックオフィス業務 ・人事制度設計 ▼選考フロー▼ ①一次面接(カジュアルにお互いのことを知る面談形式です!) ②二次面接(通過した方に内定をお出しします!) ▼歓迎スキル、経験▼ ・人事コンサル ・スカウト業務 ・人事制度設計 ▼少しでも興味を持った方へ▼ OTONARIは上下間のないフラットな組織環境で、ボトムアップを大事にしています。 ミッションベースで仕事をお渡しする点も、メンバーの成長と自由度を大切にしているから。 こんな魅力溢れるOTONARIのメンバーとして、あなたも一緒に働きませんか? OTONARIの一員として、会社全体で皆さんの成長をサポートさせていただきます。 お気軽に「話を聞いてみたい」を押してくださると嬉しいです! まずはざっくばらんにお話しましょう!
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    鈴木真侑Marketer
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    会社情報

    2015/03に設立

    50人のメンバー

    • Average age of employees in 20s/

    東京都品川区西五反田2丁目13−6 セラヴィ五反田ビル5F