ご興味をお持ちいただいた方へ デザイン＆テクノロジーコンサルティング事業本部の社員と直接お話ができるカジュアル面談の場を提供しています。転職活動をされている中、実際に応募する前に皆さまが知りたいと思うことを気軽に聞ける場としてご用意しています。事業や組織、会社のことをはじめ、ご興味をお持ちのポジションの業務内容などお話ししますので、お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ わたしたちは、テクノロジー起点で描いた未来をデータとデザインで実装する組織です。 特定の業界(インダストリー)に特化するのではなく、テクノロジーに軸足を置き、DXの構想策定から成果創出まで、SoI（System of Insight）とデザインを駆使して、お客様に伴走します。構想から実行までEnd to Endで支援する「伴走者としてのお客様とのつながり」とインダストリーを超えた「専門枠にとらわれない社内のつながり」を強みに、お客様の目標達成を共に実現します。 ▼わたしたちの提供するサービス https://enterprise-aiiot.nttdata.com/service ▼導入事例 https://enterprise-aiiot.nttdata.com/case_study

【私達のミッション】 「データ活用を起点に変革する社会・ビジネスの未来像」「データドリブンによる組織経営の在り方」を提示し、データドリブンカンパニー化を目指すお客様に伴走し成功へ導きます。 【得られる経験】 多様なスペシャリストとワンチームで、様々な業界のデータドリブン変革推進を通じて 幅広い経験ができるため、専門性を磨きながらスキルをさらに幅出しすることが可能です。

【目指すのはお客様のビジネス価値の創出】 重点を置いているのは、データを活用したカスタマーエクスペリエンス（CX）の向上やサプライチェーンの高度化、データドリブンな新規サービスの創出、それによる売上・利益の向上やビジネスの高速化など、サービスデザインと先進テクノロジー（Data＆Intelligence、SoE）を起点とした“お客様のビジネス価値”を創出すること。そのために、お客様がデジタル変革に成功した状態を「デジタルサクセス®(https://enterprise-aiiot.nttdata.com/service/digital_success)」と定義し、NTTデータが長年にわたってデータ活用を支援してきたユースケースをアセット化。この独自のアセットを活用し、お客様とともに変革に挑んでいます！

【職務内容】 お客様ワークスペースのモダナイズするグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進まで一気通貫で提供し、「従業員体験の向上」「働き方変革」「多様なワークスタイル」の要望にお応えします。 単なるITシステムの導入だけでなく、Withコロナ／アフターコロナにおけるお客様の事業継続課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 ・ワークスタイルプランニング：従業員体験を向上するための新たなワークスタイル定義しロードマップを策定します。 ・デジタルワークスペース高度化：各種SaaSの活用シナリオを提供/実装し、導入済みOAインフラの付加価値を最大化します。 ・OAインフラ コーディネート：OAインフラ刷新・改善に向けたロードマップ策定から構築・移行までトータルコーディネートを実施します。 ・オファリング整備：新技術の調査・検証やケーススタディ整備 EX向上、ワークスタイル変革や労働時間削減への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが多くリリースされています。 しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。 そういったお客様の課題を解決するため、「WorkStyle Invention®」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクター®の大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の顧客課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味したMicrosoft 365、ゼロトラストアーキテクチャ等のツール最適な組合せ、実装及び運用を展開し、顧客の複雑な要求に応えることをミッションとしています。 【組織のミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3％と極めて高く、2021年はITサービス全体の60％を占めるとみられています（IDC社調べ）。 その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。 当社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター®」がお客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。現状の組織には、コア人材が50名程度在籍していますが、今後更なる組織規模を拡大するためメンバーを募集します。 その中の1つの取り組みとして「従業員体験の向上」「働き方改革」「多様なワークスタイル」の要望に応えるために特化した「Workstyle Invention®」というオファリングを提供しています。 ※OAインフラ・・・O365,ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/VDI/認証基盤 等 ・Workstyle Invention® https://ndigi.tech/workstyle-invention ・Workstyle Invention®（事例） https://ndigi.tech/tag/wsi https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/1201/ 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・特定の顧客に絞らず、様々な分野のお客様に関わることができます ・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます ・社内外の様々な関連部署との協業によりサービス提供をしているため、豊富な人脈が醸成できます ・お客様にとって最適な環境を提供することをモットーとしているため、特定製品に執着はなく、様々な製品、最新のサービスを取り入れた仕事ができます ・コンサルタントからデリバリまで一気通貫した取り組みのため、多岐にわたる工程の業務が経験できます 応募資格 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■下記(1)（2）に合致する方 (1)下記全てに合致する経験 ・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発PJT経験2年以上 ・上記システムの構想立案に携わった経験（部分的な関与でもOK)（1件以上） (2）顧客と円滑に対話ができる方 【歓迎条件】 ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎（必須ではありません） ・働き方改革に関する技術や知識 ・顧客の働き方改革推進に関わった経験 ・第3プラットフォーム（クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル）に関する基本知識 ポスト番号:422