Growth like no other. 『他では得られない成長を』 ■株式会社Canteranzaについて Canteranzaでは「“個々”が強い“集団”へ」を企業理念として掲げ、IT分野で活躍できる人をどんどん育成し創出することを目的としてIT事業を展開しています！ ■なぜ、ITを未経験から行えるのか！ ・未経験からスタートするには、まずは目的を決めて勉強をスタートすることが大事だと言われています！ 　当社では、カリキュラムの目的を明確にすることでどのような勉強をしていけばWEBエンジニアとして活躍できるのかを示し、 　それに沿って学びを得てもらいます！ ・ITエンジニアは環境が整っていれば、活動場所は問いません！ キャリアを積むことによってリモート、フレックス勤務等も可能となってきます！ 将来的にUターンを目指している人はとくに自分の仕事を変えることなく、自由な働き方が目指せます！ ・完全週休二日制のため、しっかり自分の時間を確保できる！ もちろん、お休みをしっかりとっていただく理由としてはリフレッシュしてほしい 自分の趣味の時間や、いろいろな経験からアイデアを出せるような人材を輩出したいという思いから お休みもしっかりとだします！ ・実際に未経験から切り替えた人や、前職から給料が10％以上あがった人も多数！ 当社事例 前職　飲食店勤務→1年間カリキュラム→WEBプログラマーへ 前職　ショップ定員→半年カリキュラム→アプリプログラマーへ ■カリキュラムについて CanteranzaではエンジニアカリキュラムとWEBデザイナーカリキュラムの2つを用意しています！ ・エンジニアカリキュラム(一例) HTML,CSS,JavaScriptを用いた模写課題、ポートフォリオサイトの作成 Reactを用いたタスク管理ツールの作成 PHPを用いた掲示板作成 PHPのフレームワーク(Laravel)の学習 等 ・WEBデザイナーカリキュラム(一例) Photoshop、illustratorの使い方 課題に沿ったバナー作成 課題に沿ったLP作成 UI/UXについての学習 等 学習と記載しておりますが、基本的には実践形式のカリキュラムがほとんどです！ カリキュラムを土台にAmazonに就職した人もいたりと実績のあるカリキュラムになっている上に、講師に対面で会うこともできてSlackにも常駐してくれているためいつでも質問可能！ 講師だけではなく社長含めほとんどのメンバーがカリキュラムについての相談を受けれるような体制なので教育体制も安心です！ 自分自身の成長のためにどんどん質問してもらえると嬉しいです！ ■社内開発 実際にクライアントがいる実践的な開発を社内で行っています！ カリキュラムを通して実力がついてきたメンバーを中心に以下のような開発を進めています！ ①シェアオフィス鍵管理システム 鍵の紛失をなくし、現所有者を明確にするためのシェアオフィスの鍵を管理するシステムを要件定義から実装まで全て行っています！ 使用スキル(例) PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、MySQL等 ②営業支援システム 極力営業コストを減らし、エンジニアやWEBデザイナーへの還元率を高めるための営業支援システムを開発しています！ 使用スキル(例) PHP(Laravel)、JavaScript(React.js)、MySQL等 ※メンター制度有！要件定義等の上流工程からの経験を積むこともできます。 ■SES事業 当社が0から育成したメンバーを大手企業等、様々な案件へとアサインしています！ ◇Point1 未経験からの参入が難しくなっているIT業界。 当社では教育段階で実績あるカリキュラムを提供し、更には社内で開発を行う等実務経験を積むことによって開発案件に入りやすくなる体制を用意しています！ ◇Point2 グループ企業であるPersonLinkがオンラインプログラミングスクールの運営会社であるため、 「Staging」というスクールのカリキュラムをそのまま行うことができます！ 専属の講師も常駐しているため質問し放題！！ https://staging.engineer/ またWEBデザイナーにおいても、現役のフリーランスデザイナーが専属の講師としてついてくれているため、実践的なカリキュラムを定期的なフィードバックのもと行うことができます！