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成長市場・留学業界で働く!急成長のスマ留/インサイドセールス募集!

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on 2024/11/30

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成長市場・留学業界で働く!急成長のスマ留/インサイドセールス募集!

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神田 慎

2014年12月に株式会社リアブロードを設立。 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、創業から6年でのべ6,000名を超えるお客様の留学を支援。 ”学びたい”という想いを持つすべての人が 時間・空間・お金の制約に関係なく挑戦する環境を創造していきます。

語学留学、海外留学の「スマ留」を運営するリアブロード、本社及びカウンセリングサロンを新宿へ移転し、ワークスペースが従来の約3倍に!

神田 慎さんのストーリー

岡部 早希

岡部:大学4年時に、アメリカの大学へ8か月間の交換留学を経験し、卒業後、株式会社リアブロードへ入社。 新卒での入社のため、配属されたインサイドセールスについては、知識や経験も全くありませんでしたが、チーム内でのコミュニケーションも取りやすく、周りの方々に助けていただきながら、毎日の仕事に取り組んでいます。 「みんなの成長をつくる会社」を理念として掲げているこの会社で、一人でも多くのお客様へ、ご自身の成長につながるような留学を提供できるように、日々精進していきます。

株式会社リアブロードのメンバー

2014年12月に株式会社リアブロードを設立。 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、創業から6年でのべ6,000名を超えるお客様の留学を支援。 ”学びたい”という想いを持つすべての人が 時間・空間・お金の制約に関係なく挑戦する環境を創造していきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、 時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。 ■事業について 当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』を運営しています。 留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。 「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで「費⽤」「時間」のハードルを下げ、リーズナブルかつスマートな留学スタイルを実現しました。 あらゆるニーズに応え、1⼈でも多くの⼈が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ■サービスのファンを増やす 玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、青山学院大学をはじめとした有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。 また『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。 ■コロナ禍に打ち勝つ 新型コロナウイルス感染症の影響を大きく受けた留学業界ですが、渡航制限の緩和・ワクチン開発の進展により、留学希望者様からのお問合わせ・お申込みが大幅に増加しています! 私たちは、アフターコロナの社会環境下で安心して留学に挑戦できる環境を構築すべく、入社2ヶ月で南アフリカへ飛び新規エリアの開拓を成功させたり、新卒1年目でカナダへ現地視察に行ったりと、コロナ禍である年も3名が海外出張へ。2023年は10名以上の海外出張・海外駐在を予定しており、攻めの姿勢を貫いています。 今年は月平均約2,035件のカウンセリング予約を頂戴しています。一人でも多くの方の留学をサポートするべく、一人一人が仕事,に取り組んでいます。
玉城ティナさんをイメージキャラクターに起用
仕事風景
リアブロード社員総会
MVP受賞者には「海外留学+航空券」贈呈!
お客様に寄り添ったカウンセリング
イメージキャラクターにモデルの玉城ティナさん起用

なにをやっているのか

玉城ティナさんをイメージキャラクターに起用

仕事風景

私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、 時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。 ■事業について 当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』を運営しています。 留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。 「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで「費⽤」「時間」のハードルを下げ、リーズナブルかつスマートな留学スタイルを実現しました。 あらゆるニーズに応え、1⼈でも多くの⼈が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ■サービスのファンを増やす 玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、青山学院大学をはじめとした有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。 また『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。 ■コロナ禍に打ち勝つ 新型コロナウイルス感染症の影響を大きく受けた留学業界ですが、渡航制限の緩和・ワクチン開発の進展により、留学希望者様からのお問合わせ・お申込みが大幅に増加しています! 私たちは、アフターコロナの社会環境下で安心して留学に挑戦できる環境を構築すべく、入社2ヶ月で南アフリカへ飛び新規エリアの開拓を成功させたり、新卒1年目でカナダへ現地視察に行ったりと、コロナ禍である年も3名が海外出張へ。2023年は10名以上の海外出張・海外駐在を予定しており、攻めの姿勢を貫いています。 今年は月平均約2,035件のカウンセリング予約を頂戴しています。一人でも多くの方の留学をサポートするべく、一人一人が仕事,に取り組んでいます。

なぜやるのか

お客様に寄り添ったカウンセリング

イメージキャラクターにモデルの玉城ティナさん起用

■「1億総留学社会」の実現 『スマ留』は、従来の留学エージェントでは当たり前だった固定観念を覆し、「従来の留学費用の最大半額以下」「国と期間が決まれば留学費用が明確化」「1週間からの留学プラン提供」など、より留学へのハードルが下がるよう、お客さまに寄り添ったサービスを提供してきました。 しかし、私たちにはまだまだやるべきことがあると考えています。 「本質的な意味で誰もが海外留学を実現できる世界」の実現に向け、留学エージェントの根本的な在り方を変えていくとともに、無償でいける留学の実現を本気で目指しています。 また、2023年7月にサービスを開始した留学予約サイト「warple(ワープル)」をはじめ、留学エージェントサービス以外でも多角的に事業領域を拡大することを見据え「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィーに改定し、今後は日本だけでなく世界に視点を広げ、海外での事業展開にも積極投資している方針です。 ■「みんなの成長をつくる」サービスを加速させていく 私たちは、留学事業のみに留まるつもりはありません。 「みんなの成長をつくる会社」という理念を基盤とし、同じ価値観をもつ仲間たちとともに、「学びたい」という想いを持つすべての人が、時間・空間・お金の制約に関係なく挑戦ができる環境を、さまざまな角度から創造していきます。 「人生のターニングポイントを創ること」 それが私たちの役割です。

どうやっているのか

リアブロード社員総会

MVP受賞者には「海外留学+航空券」贈呈!

リアブロードのメンバーは現在約93名、平均年齢25才のチーム。 「みんなの成長をつくる会社」という理念のもと、 ・人の成長を通して自分自身の人生も豊かにしたい ・自分自身が成長できた”留学”を1人でも多くの方に経験してほしい という同じ想いを持ったメンバーが集まっています。 ■リアブロードの心(Philosophy) 「みんなの成長をつくる会社」 ・リアブロードで働く人の“成長”をつくる。 ・リアブロードと関わる人の“成長”をつくる。 ・リアブロードは、社会の“成長”をつくる。 ■リアブロードの頭ん中(Action Guidelines) ・自分の成長、仲間の成長、社会の成長。 ・社員全員アーティスト。 ・“正解”は自分でつくる。 ・毎日、ちょっと自分改革。 ・まず、やってみよう。 ■リアブロードならではの制度・福利厚生も。 ・smaryu award :受賞者には海外研修をはじめとした豪華賞品を贈呈。 (渡航実績:アメリカ・オーストラリア・イギリス・マルタ・フィリピン・カナダなど) ・英語MIGAKI:時間/回数無制限でオンライン英会話レッスンを受講可能。 ・自分MIGAKI ・社員総会 ・海外留学制度  ・ワーホリ休職制度  ・資格取得支援制度(TOEICなど)

こんなことやります

■ポイント ・マーケティングの専門知識も習得できる ・新設ポジションなので、立ち上げフェーズを経験できる ・海外出張のチャンスあり ・現在の組織フェーズ、市況だからこそのPDCAスピード ・留学というお客様の成長や挑戦の後押しができる ■Inside Sales Teamとは 簡単に言うと「マーケティングとコンサルティング(セールス)の架け橋」となるポジションで、マーケティングが獲得した顧客をより確実に成約へと繋げることがミッションです。その他には顧客分析データを新規事業開発部署に提供したり、会社全体の部署と関わりを持っています。 具体的には、顧客分析にもとづくアプローチの優先順位付けや課題発掘/改善、見込み顧客の育成・関係性強化を目的としたコミュニケーション、コンテンツ/イベント企画などを行っています。既存の方法に捉われず、新しい顧客の獲得、成約率向上のための施策を立案、実行しています。最近は、留学前のお客様のみならず、留学後のお客様へのアプローチも行っており、幅広い視点での顧客獲得に挑戦しています。 ■魅力 新設されたポジションなので、一緒にチームを創り上げていくフェーズです。新しい部署ながらチームのマネージャーが社内でMVPを獲得するなど、成果を残しています。また、チーム人数が少ないからこそ、意見交換がしやすく、すぐに施策を実行することができ、PDCAをまわすスピードがとんでもなく速いです! ■こんな方にぴったり ・ご自身の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・マーケティングからセールスまで幅広い知識を習得したい ・PDCAを最速で回しスピード感を持って成長したい ・目的意識を持って行動できる ・物事を俯瞰的に見ることができる ・細かなところに気付ける方 ・留学や海外に特別な想いがある ■業務内容 ・電話及びメールを活用したリード獲得 ・既存顧客へのニーズ発掘及びナーチャリングを目的としたアプローチ ・アウトサイドセールスをサポートし、新規ビジネスの拡大と既存のお客様の維持を図る ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・市場データや競合・自社分析に基づいた短期中期長期の営業戦略立案 ■InsideSalesTeamの1日の流れ https://www.wantedly.com/companies/reabroad/post_articles/531713 ■必須条件 ・基本的なPC(Word、Excel含む)の操作スキル ■歓迎条件 ・海外留学経験 ・留学関連業界での業務経験 ・toCの営業経験 ・データ解析、課題特定、改善施策の経験 ■求める人物像 ・リアブロードの経営理念・行動指針に共感いただける方 ・成長意欲、向上心のある方 ・素直で柔軟性のある方 ※年齢・性別・学歴は問いません。 少しでもご興味をお持ち下さった方、まずはぜひカジュアルにお話ししましょう! 他にもまだ掲載していない募集中のポジションありますので、 会社やサービスに関心を抱いてくださった方、お気軽にメッセージください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/12に設立

105人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿6階