次世代のシェアオフィス施設の運営における場づくり仕掛人として、施設、利用者やクライアントの課題に寄り添い、シェアオフィス施設の運営を通して、人が繋がる場やコミュニティを一緒に創造しながら利用者にとって感動を与えたりエンゲージメントを向上させる「コミュニティマネージャー」を募集します。 ◎私たちが定義するコミュニティマネージャーとは？ コミュニティマネージャーとは「施設における理想の運営とコミュニティの醸成」を目指し続ける存在です。シェアオフィスという施設の中で、利用者とクライアントと共存しながら、日々のシェアオフィスの運営や管理、問い合わせがあった方の内覧等の対応、イベントや日々のコミュニケーションを通して施設利用者や施設の未来を協創するお仕事をしています。 全ての事業に共通するのは、「わかちあうコミュニティの再想像」です。既成概念にとらわれない柔軟な思考で、人が繋がる場やコミュニティを創る仕組みを生み出し続けています。 重要なのはコミュニティマネージャー自身の熱量や行動力はもちろん、物事のジブンゴト化、変化を恐れない柔軟な姿勢が大切です。自らが一定の責任のもと、私たちが持っているコンテンツを使いながら、「シェアオフィスという場」の課題解決や活性化、理想の状態に向けてクライアントとの協創を繰り返していきます。 私たちが求めている人材は”シェアオフィス、そしてクライアントの課題に寄り添い、施設の運営管理、リーシングサポート、人が繋がる場やコミュニティを一緒に創っていける仲間”です。次世代の施設運営における場づくり仕掛人として短期的な支援ではなく、共に考え、継続的な支援を行える人材を募集します。 ◎コミュニティマネージャーが手がける業務/企画事例 企業と連携をとりながら、シェアオフィスにおける施設の運営・リーシングサポート・コミュニティの醸成を中心にシェアオフィスに関わる多様性のある仕事を通して「企業、利用者に対して成果/満足度向上やエンゲージメント向上」を生み出しています。 ◎職種とキャリアステップ スタートキャリアとしては、コミュニティマネージャーから始まります。実務経験と実績に応じて、キャリア面談を行いネクストステップを提示していきます。そして今回募集させていただくポジション以外にも、実務の経験を考慮して今後お願いできるお仕事があれば、ご相談もさせていただきます。ダブルワーク・副業・フリーランスで関わりたい方々のご応募も大歓迎です。 ◎職種 ・コミュニティマネージャー ◎業務内容 ・施設運営/管理（清掃/備品発注/企業との連携/利用者の対応業務/など） ・リーシングサポート（内覧等の対応） ・コミュニティ醸成（イベント等の企画実施/コミュニケーション促進など） ◎業務稼働曜日 ・毎週　月曜日/水曜日/金曜日　（祝日/年末年始等は除く） ◎主な活動地 ・幡ヶ谷または23区内 都内の施設が中心となります。