iOS開発をメインに10年程ほどモバイル開発エンジニアをやっています。 現在は社内のiOS開発グループのマネージャーとして、魅力的なプロダクト作り モチベーションや生産性向上アップにつながる組織づくりを目指して日々奮闘しています。

株式会社ヤプリで iOS エンジニアとして、CMS からコンテンツを入稿しノーコードでアプリを構築できるアプリプラットフォームの開発を行なっています。また、SwiftUI や Combine を利用したクライアントの開発、 Google Cloud Functions で TypeScript を利用したサーバーレスアプリケーションの開発を一貫して携わったり、App Clips の実装を行なったりしてきました。 現在はアプリ基盤刷新のプロジェクトで、長期でメンテナンスされているアプリプラットフォームの技術検証・設計・実装に従事しています。 前職は BANK, inc で CASH の iOS エンジニアとしてアプリ開発を行なっていました。toB 向けの Webアプリを Vue + Nuxt で開発した経験もあります。 2016年、ヤフー株式会社に新卒入社し、 Spring-boot を利用した Web Application を Kotlin で開発し、アーキテクチャや開発スタイルのモダン化と、Spring-boot + Server side Kotlin の REST API 開発に従事していました。 その他、システム間連携の Batch Application 開発や社内システム Web アプリを React.js で開発していました。 以下その他の経歴です。 2015年、Cyber Agent の CA Tech kids でプログラミング教育のサポート。(Objective-C、JavaScript、C++、Unity) 2016年、株式会社 mymerit で Geo Location Clustering のアルゴリズムと Tracking 開発に従事。 学生時代は、Mesh Network・Delay Tolerant Network・Message Ferry などを利用した、デバイス間 P2P のデータ伝播率が最大かつ、ローカルキャッシュが最小となるノード別データ寿命の最適化などを研究。 今後やりたいこと 引き続き iOS アプリ開発を軸に、より技術を深めていきたいと考えています。

株式会社ヤプリ ピープル＆カルチャー本部 採用グループ ■経歴 ’17年 立命館大学法学部卒業、ディップ株式会社へ営業職で入社。 '18年 新卒採用戦略推進室へ異動（Biz職採用担当） '19年 大阪人事部立ち上げの為、異動（Biz職採用担当、内定者リファラルの推進） '20年 東京人事部へ異動（新型コロナウィルスの為、社内環境の変化により） '21年 リーダー職への昇格（2名のメンバーの教育、マネジメント） 同年 エンジニア採用責任者に着任（採用戦略やイベント登壇など） 同年 海外留学生採用（BCF）のプロジェクト企画、運用 '22年 株式会社ヤプリへ転職 ■その他 ・企業様の採用業務の代行（ダイレクトリクルーティング、面接など） ・ブログ運用