400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 未経験OK/WEBエンジニア
  • 9エントリー

知識・経験がなくてもエンジニアに!?安心のプログラミング研修付き!

未経験OK/WEBエンジニア
Mid-career
9エントリー

on 2024/09/26

550 views

9人がエントリー中

知識・経験がなくてもエンジニアに!?安心のプログラミング研修付き!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

Yoshiyuki Oshiba

初めまして。CINGROUPの大柴と申します。 弊社は美容サロン向け広告代理事業、求人広告事業を始め、フリーランス人材紹介、フリーランス営業教育事業、人材派遣、EC事業、WEB事業など幅広い分野で活動しています。

加藤 絢人

どこでも働けるようになりたいと思い未経験からエンジニアになりました。 現在は、CIN GROUPのITソリューション部で既存システムの保守運用と自社開発、新人教育、社内勉強会の開催などに携わっております。

佐々木 佑佳

システム開発部にてバックオフィス業務全般を担当

株式会社CIN GROUP ITソリューション部のメンバー

初めまして。CINGROUPの大柴と申します。 弊社は美容サロン向け広告代理事業、求人広告事業を始め、フリーランス人材紹介、フリーランス営業教育事業、人材派遣、EC事業、WEB事業など幅広い分野で活動しています。

なにをやっているのか

私たち事業部が掲げる目標は、仕事をただの義務や必要なものとしてではなく、 人生を豊かにするポジティブな要素として捉えることです。 この考え方が、多くの人たちの仕事への見方や生き方を変え、 もっと生き生きとした日々を迎えることができると確信しています。 株式会社CIN GROUP ITソリューション部は 大きく分けて3つの事業を行っています。 ■自社サービス -saloco- 美容系フリーランスとサロンオーナーを効率的につなぐ、 美容業界専門のマッチングサービスです。 美容師、ネイリスト、エステティシャンなどのフリーランスの専門家と、 サロンやスパ、美容関連の事業者をマッチングさせることで、 双方のニーズに応えるプラットフォームを提供します。 ■受託開発 Saasの受託開発を行っており、 要件定義から保守・運用までのフェーズを担当しています。 ■テックマッチ(SES事業) 高度な技術や専門知識を持ったエンジニアを擁しており、 そのスキルを活かしてクライアントのプロジェクトをサポートします。
普段はなかなか会うことができないメンバーも多いため、イベントの企画はメンバー同士で積極的に行っています。
オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。
部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。
メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?
メンバーひとりひとりの笑顔の向こう側に、お客様や株主、さらに社会全体にまで感動を与える力がある。心躍る瞬間が作れる。私たちはそう考えます。
働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

なにをやっているのか

普段はなかなか会うことができないメンバーも多いため、イベントの企画はメンバー同士で積極的に行っています。

オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。

私たち事業部が掲げる目標は、仕事をただの義務や必要なものとしてではなく、 人生を豊かにするポジティブな要素として捉えることです。 この考え方が、多くの人たちの仕事への見方や生き方を変え、 もっと生き生きとした日々を迎えることができると確信しています。 株式会社CIN GROUP ITソリューション部は 大きく分けて3つの事業を行っています。 ■自社サービス -saloco- 美容系フリーランスとサロンオーナーを効率的につなぐ、 美容業界専門のマッチングサービスです。 美容師、ネイリスト、エステティシャンなどのフリーランスの専門家と、 サロンやスパ、美容関連の事業者をマッチングさせることで、 双方のニーズに応えるプラットフォームを提供します。 ■受託開発 Saasの受託開発を行っており、 要件定義から保守・運用までのフェーズを担当しています。 ■テックマッチ(SES事業) 高度な技術や専門知識を持ったエンジニアを擁しており、 そのスキルを活かしてクライアントのプロジェクトをサポートします。

なぜやるのか

メンバーひとりひとりの笑顔の向こう側に、お客様や株主、さらに社会全体にまで感動を与える力がある。心躍る瞬間が作れる。私たちはそう考えます。

働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

【働き方を”再定義”するということ】 唐突ですが、私たちは単なるテックカンパニーではありません。 私たちは事業部のパーパスとして 「世の中にインパクトを与えるサービス開発を通して ”本当に働く”を実体験するテックカンパニーへ」 と掲げ、自分達の仕事を通じて 世の中の仕事へのイメージを変えていくことを目指しています。 仕事=ネガティブというイメージを払拭したい、 ”仕事=ポジティブ” 私たちの考える"本当に働く"とは、 仕事をポジティブな経験として捉えることです。 それは自分自身の成長、チームの進歩、 そして社会に対する貢献としての 仕事の価値を真摯に体感することを意味します。 そして、ウェルビーイングの重視。 仕事の質や結果だけでなく、 従業員一人ひとりの心身の健康や幸福感も重要であると考えています。 私たちは、ウェルビーイングを大切にし、 それがビジネスの成功へと繋がると確信しています。 ▼株式会社CINGROUPの経営理念 多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける。 ▼社名の由来 CIN…Capital Investment of Next stage 失敗を恐れず、 既存の枠を超えた新しいことに果敢に挑戦し、 新しい未来を創り上げてゆく企業グループで ありたいという思いを込めた社名です。

どうやっているのか

部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。

メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?

【成長環境の提供】 現在行われている制度の一部をご紹介します。 新しく行う予定の施策も絶賛考案中。 誰でも意見を出しやすい風通しのよい事業部です。 ■継続的な教育 月に一度以上技術講習イベントを開催。 毎月技術講習イベントを開催しています。 ■自己成長の機会の提供 月に一度、一日の業務時間を学習時間にして、 自己への先行投資にあてることが可能な制度です。 ■フィードバック文化の促進 定期的な1on1のミーティングやパフォーマンスレビューを通じて フィードバックを受け取る機会を増やすことが可能です。 ■自己学習の支援 資格補助やビジネス書籍購入サポートにより、 学習環境の提供を行っています。 【エンジニアファースト】 ■技術選定の自由度 案件を選ぶことのできる「案件選択制度」を実施しています。 ■作業環境の最適化 エンジニアにより良い作業環境を提供するために ガジェットの貸し出しやオフィス環境の改善を常に行っています。 ■エンジニアの意見を経営層まで届ける レギュラーなタウンホールミーティングやフォーラムを設け、 エンジニアからのフィードバックや提案を収集し常にブラッシュアップをしています。 【世の中にインパクトを与えるサービス作り】 部署内にエンジニアラボというエンジニアの技術力の底上げと 自社プロダクトのリリースを目的とした組織体制をひいており エンジニアラボから「世の中にインパクトを与えるサービス」を作り出そうとしています。

こんなことやります

現在では、小学生の授業でプログラミングが行われているのはご存知でしょうか? 日本では、他の国と比べるとエンジニアの人材不足が深刻な問題となっています。現在のエンジニア業界は、需要が供給を上回っている「売り手市場」です。 そのため、エンジニアの人材不足を解消するために、若い世代の育成が進められているのです。 弊社では、エンジニア業界に転職を希望する方に向けて、 「他の業界で働いてみたい」 「エンジニアに興味がある!」 「プログラミングを使った仕事ってどんな感じなんだろう?」 というような全くのプログラミング未経験の方でも、安心してご応募いただけます。 エンジニアになりたいけどスクールに通うためのお金と時間がない...。 エンジニアに転職したいけど未経験を募集している会社なんて見つからない...。 このように、未経験でエンジニアなることにとても高いハードルがあると感じてしまう方が多いんです。 しかし、弊社では6ヶ月間のプログラミング研修によって、未経験から実務レベルまで最速でレベルアップできる学習環境を整えております。 未経験でもエンジニアに!という夢を叶えたい人を全力で応援!がモットーです。 このようにエンジニアの需要拡大に向けて、IT業界で活躍できる人材育てる環境が整っておりますので、ぜひ話を聞きにいらしてみてはいかがでしょうか? もちろんZOOMなどを用いて、オンラインで研修内容や業務内容をお伝えさせていただくことも可能です。 ★未経験の方でもエンジニアになれる!★ 弊社では、独自のエンジニア育成プログラムを開始するにあたり、これから「エンジニア業界で活躍したい!」という夢を持つ方を募集します。 SNS、スマホアプリ、ホームページ作成、サーバー管理など...。エンジニアと言っても、様々な種類があります。 エンジニアになった時に、あなたはどんな業務を任されたいでしょうか? ・世界でも利用される新しいSNSを作りたい! ・外部から情報を守り、会社を守りたい! ・大人気アプリを作成したい! エンジニアにはずっと興味があったけど、プログラミングって難しそうだから心配...。スクールに通うには、費用がかかりすぎる...。これまで、エンジニアになるために、一歩が踏み出せなかった方でも安心してくだい。 実際に全くプログラミングに触れたことのない方でも、無事にエンジニアとして活躍されています。 【プログラミング研修について】 6か月間、弊社でご用意するエンジニア研修カリキュラムを受けて頂きます。 記載の通り6カ月でエンジニアになれるプログラムです。卒業生は全員エンジニアとしてお仕事をすることが出来ています。 ただ、この6か月間は過酷です。人生で一番努力していただくことになると思います。 この6か月間で『夢をかなえるための1歩』を踏み出していただくので楽をしている時間はありません。 全力でサポートしますので是非、夢を叶えたい方。ご応募くださいね! 「どのような言語を学べるの?」 「もっとプログラミング研修について詳しく知りたい!」 「本当に未経験からエンジニアになれるの?」 など疑問をお持ちの方は、ぜひ「話を聞いてみる」だけでも、短期間でエンジニアになるまでのイメージをつかむことができると思います。ぜひ、お気軽にお話を聞きにいらしてください! 【プログラミング研修で学べること】 ・HTML&CSS ・Javascript(jQuery) ・PHP ・MySGL、Git、WordPress、Sass...などなど ・実務可能なレベルに引き上げるための実践  【研修の進め方】 研修はオンライン上で主に動画教材を使用して進められます。動画を視聴し、基本的な知識をインプット→課題をこなしアウトプットすることによって、プログラミングのスキルを底上げします。 勉強会ではわからないことを講師に質問したり、プログラミングを使った業務の中で必要なスキルを習得することが可能です。 プログラミング研修は6ヶ月を見込んでいますが、努力次第で2ヶ月程度で修了する方もいらっしゃいます。勉強会だけでなく、自己学習を積極的に行うことで実践レベルまで早く到達できるはずです。 ■こんな人にぴったり! ・全くの未経験でもエンジニアになりたい人 ・『夢』を叶えたい人 ・やる気があり、継続力がある人 ・転職のタイミングで新しいスキルを身に付けたい人 ■仕事の内容、働き方の特徴 ・業務内容、働き方の特徴が気になる方は、オンラインでもご説明させていただきますので、お気軽にご応募ください。
221人がこの募集を応援しています

221人がこの募集を応援しています

+99

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK