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圧倒的スピードで最高のユーザー体験を実現するエンジニアを募集!

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on 2017/09/01

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笠岡 拓実

1996年生 / 東京大学経済学部経済学部経営学科 2015年より株式会社Candleでインターンを開始し、2016年に同社取締役就任。同年CROOZ株式会社へ12.5億でのM&Aを達成し、現在は新規事業を管掌。 担当はグロースハック。新規事業立案 ~ マーケティング(特にSEO)まで幅広く経験。

圧倒的裁量権で圧倒的成長を

笠岡 拓実さんのストーリー

ランク王株式会社のメンバー

1996年生 / 東京大学経済学部経済学部経営学科 2015年より株式会社Candleでインターンを開始し、2016年に同社取締役就任。同年CROOZ株式会社へ12.5億でのM&Aを達成し、現在は新規事業を管掌。 担当はグロースハック。新規事業立案 ~ マーケティング(特にSEO)まで幅広く経験。

なにをやっているのか

◆創業以来、徹底したロジカルさで成果を出し続けるWebマーケティングベンチャー ランク王は、上場企業であるクルーズグループの子会社として2019年9月に設立したメディアマーケティング会社です。 子会社であることや多くのアライアンス契約を結んでいる関係で業績や売上を明示することは難しいですが、 社員数1桁で通年2桁億の売上を出し、業績は右肩に上がり続けています。 月間一千万PVを超える複数のメディアを運営し、マーケティングの力で優れた商品やサービスを世の中に紹介しています。 ◆誰もが知るサービスを作る 売上目標はもちろんですが、今後さらにサービスを成長させていくうえで 人々に広く受け入れられる、また参画している社員が「本当に良いと思い」自社のサービスで買い物をするといった感情の部分でのサービス共感は必須です。今後はgoogleに評価され順位を上げることだけではなく、「本当に良いサービスとは」というところを突き詰めていきます。 事業展開に関して紹介している取締役インタビュー↓ https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/512574 事業 ■メディア運営事業 ・ランク王 https://rank-king.jp/ 月間PV1200万PVを超えるお買い物口コミサイトです。 ・アライアンスによる大手メディア複数運営 (ふるさと納税/SaaS比較/人材 etc...) ■SEOコンサルティングサポート事業

なにをやっているのか

◆創業以来、徹底したロジカルさで成果を出し続けるWebマーケティングベンチャー ランク王は、上場企業であるクルーズグループの子会社として2019年9月に設立したメディアマーケティング会社です。 子会社であることや多くのアライアンス契約を結んでいる関係で業績や売上を明示することは難しいですが、 社員数1桁で通年2桁億の売上を出し、業績は右肩に上がり続けています。 月間一千万PVを超える複数のメディアを運営し、マーケティングの力で優れた商品やサービスを世の中に紹介しています。 ◆誰もが知るサービスを作る 売上目標はもちろんですが、今後さらにサービスを成長させていくうえで 人々に広く受け入れられる、また参画している社員が「本当に良いと思い」自社のサービスで買い物をするといった感情の部分でのサービス共感は必須です。今後はgoogleに評価され順位を上げることだけではなく、「本当に良いサービスとは」というところを突き詰めていきます。 事業展開に関して紹介している取締役インタビュー↓ https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/512574 事業 ■メディア運営事業 ・ランク王 https://rank-king.jp/ 月間PV1200万PVを超えるお買い物口コミサイトです。 ・アライアンスによる大手メディア複数運営 (ふるさと納税/SaaS比較/人材 etc...) ■SEOコンサルティングサポート事業

なぜやるのか

■代表メッセージ 「社員学生問わず、やる気のある人に任せて、育てて、成功させる」 これがランク王がここまで成長してきた理由です。 現在のランク王の取締役も元はインターン生でした。他にも多くのインターンが卒業し起業し活躍しています。 私たちはそうやって成長してきたからこそ、 成功体験が成長を加速し、また大きな挑戦に向かえると思い、熱意のあるメンバーに賭けて大きな仕事を任せていきたいと思っています。 高い目標に向けて、素直で、強い成長欲求を持った人 そういう人に、ランク王は全力で成長のチャンスを与えたい。 事業の全体像が分かりやすいベンチャー企業において、SEO/広告といったマーケティングスキルを実践の中で身につけ、いち早く社会で活躍できる人材になってください。

どうやっているのか

ランク王は現在取締役3名、社員6名とインターン生13名、アルバイトさん複数名で構成され、 経営陣の徹底したロジカルシンキングと仕組み化、7-8年以上かけて蓄積されたSEO/Webマーケノウハウを強みとして持ち、少数先鋭ながら圧倒的成果を出し続けています。 オフィスは他企業のようにあまり綺麗ではないですし、華やかな福利厚生もありません。(水とクルーズグループが定めた休暇制度等はあります。) しかし、確実に実力と自信がつく環境であると断言できます。 高頻度で質の高いフィードバック、ノウハウと裁量権の譲与、優秀社員と実力主義。 結果、過去15名の起業家や外資コンサルティング会社内定者を生み、個人の成長を加速させてきました。 社員のほとんどが、取締役さえも未経験スタートです。 ランク王の目指す場所も、きっとあなたが目指す場所もまだまだ先。 本気で成長、しませんか。 ■バリュー ・自覚的に意思決定しよう 体系的に仮説を持って、結果を振り返ることでより速く正確に進むことができる。日常的になされている無自覚な意思決定をやめ、「なぜそうしたか?」を俯瞰的かつ多面的な視点で、論理的に説明できる状態であろう。 ・走りながら改善しよう 前に進んでいけば今見えてないものがたくさん見えてくる。完璧じゃなくてもまずは動き出し、動きながらより良いものへと改善することで、質も量も追い続けよう。 ・全体効用を考えよう 個人の成果より全体の成果を考える方が、長期で必ず上手くいく。チームのために全員で協力して、大きな成功を楽しもう。

こんなことやります

女性向けファッションメディアを一緒に成長させたい、iOS・Androidエンジニア大募集!! 大規模女性向けファッションメディアやビューティー系動画メディアのiOSとAndroidのアプリの開発に携わっていただきます。 弊社エンジニアチームは東大生を中心とした優秀なメンバーが揃っております。中にはSwift3.0の本を出しているエンジニアもおり、非常に切磋琢磨できる環境であると思います。 能力に関して 必須条件: ・ iOSあるいはAndroid 開発経験1年以上 推奨条件: ・ iOSあるいはAndroid 開発経験2年以上 ・実務でiOSあるいはAndroidの開発経験 ・自分でアプリを公開した経験 ・サーバーサイド側のAPIの実装も合わせた開発した経験 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験 ・UI/UXの設計の経験 ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・パフォーマンス最適化についての知識 労働条件について 必須条件 : ・リモートあり。 週25時間以上 ・週3回以上オフィス勤務 人物像について 弊社ではこんな方を求めています。 ・自分が携わっているサービスを成長させ有名にしたいという熱意のある方 ・ユーザー視点やビジネス的思考を醸成させたい方 ・成長しているスタートアップでともに成長したい方 ・成果にコミットできる方 ・人に教えることが好きな方 ぜひお待ちしております。
80人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2019/09に設立

90人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/

東京都渋谷区神南1丁目12−16  ASIA BUILDING 7F