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未経験から挑戦出来る!リスクマネジメントのコンサルティングで企業支援

戦略コンサルタント
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on 2017/10/12

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未経験から挑戦出来る!リスクマネジメントのコンサルティングで企業支援

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安藤 直子

リスクマネジメントのプロフェッショナルであるニュートン・コンサルティング株式会社でバックオフィスを取り仕切っています。 現在当社は急成長戦略を推進中で、一緒にそれを実現する仲間を募集しています! 前職はソフトバンクの事業会社で転職サイトのマーケティングや米国とのジョイントベンチャーの立ち上げ、SNSサービスの事業推進などに携わっておりました。

呑みにケーション制度

安藤 直子さんのストーリー

菅野 仁美

ニュートン・コンサルティング株式会社で人事担当をしております。 成長期の当社で一緒に成長していってくれる仲間を求め、日々奔走中です!

副島 一也

ニュートン・コンサルティング(株)代表取締役社長の副島です!  生まれは福岡県久留米市、自宅はイギリス、3男1女の父親です。現在東京・千代田区に逆単身赴任中。 世界のリーディングカンパニーや中央省庁他官公庁関連組織などのあらゆる悩み事を解決するスーパーコンサルタント集団がニュートン・コンサルティング(株)です。マナ易しい道ではないかもしれませんが、相手に不足なし、正々堂々一緒に闘っていきましょう!皆様、どうぞよろしくお願いします。

Ryosuke Katsumata

お客様先でのリスクマネジメントコンサルタンティングをこなす傍ら、会社では副社長業と社内人材育成、コンサルタントチームの業務側方支援に力を入れています。 我々はリスクマネジメントの専門家ですが、守ることだけに取り柄があるというよりはむしろ、リスクの荒波に飛び込み、乗りこなすことが得意な集団という表現が当てはまると思います。すなわち、お客様が悔いのないよう安心してやりたいことに突き進めるようにするための支援ができるプロフェッショナル集団です。だから、そういったチャレンジ精神、「リスクを上手く乗りこなしたい!人としてコンサルとして成長したい!」といった気持ちの持ち主を我々は歓迎します!

ニュートン・コンサルティング株式会社のメンバー

リスクマネジメントのプロフェッショナルであるニュートン・コンサルティング株式会社でバックオフィスを取り仕切っています。 現在当社は急成長戦略を推進中で、一緒にそれを実現する仲間を募集しています! 前職はソフトバンクの事業会社で転職サイトのマーケティングや米国とのジョイントベンチャーの立ち上げ、SNSサービスの事業推進などに携わっておりました。

なにをやっているのか

企業基盤強化のご支援 「日本および世界のリーダーを支える会社」 ニュートン・コンサルティングは、今や全ての企業に求められるリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスを提供する会社です。 おかげさまでニュートン・コンサルティングは設立14年を迎えます。 英国で培ったノウハウを基に日本法人を立ち上げ、無我夢中でお客様のご要望にお応えしていく中で、自らのポジションを築き、マーケットを創造してまいりました。 昨今企業の不祥事がメディアを賑わせておりますが、企業の経営管理や問題勃発時の対応などに対する一般の方や市場の目は非常に厳しくなっていると感じます。企業に求められているのは、いついかなる時も社会的責任を全うできるための普段からの健全な経営管理、透明な企業運営や問題発生時への準備だと言えます。 当社はこの多様化する企業のリスクマネジメントにおけるニーズに対し、プロフェッショナルな立場からの課題洗い出し、制度構築支援、アフターサポートをおこなっております。 現在は経済産業省や東京都など行政からのお仕事も手掛け、大企業から中小企業まで、製造業、金融から医療や福祉まで、幅広いお客様のご支援をさせていただいております。
「あの時もっとこうしておけば良かった」を世界から失くしたい それが弊社のビジョンです。
多くの実績に基づく深い知見を持ち、大規模カンファレンスで登壇することも。
複数名のチーム体制で案件を担当します。
当社には3つの強みがあります。クールで熱く、グローバルにお客様を支えてまいります。
昨今、企業が抱えるリスクは多様化し、より高度で誠実かつ効率的なマネジメントが求められています。

なにをやっているのか

「あの時もっとこうしておけば良かった」を世界から失くしたい それが弊社のビジョンです。

多くの実績に基づく深い知見を持ち、大規模カンファレンスで登壇することも。

企業基盤強化のご支援 「日本および世界のリーダーを支える会社」 ニュートン・コンサルティングは、今や全ての企業に求められるリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスを提供する会社です。 おかげさまでニュートン・コンサルティングは設立14年を迎えます。 英国で培ったノウハウを基に日本法人を立ち上げ、無我夢中でお客様のご要望にお応えしていく中で、自らのポジションを築き、マーケットを創造してまいりました。 昨今企業の不祥事がメディアを賑わせておりますが、企業の経営管理や問題勃発時の対応などに対する一般の方や市場の目は非常に厳しくなっていると感じます。企業に求められているのは、いついかなる時も社会的責任を全うできるための普段からの健全な経営管理、透明な企業運営や問題発生時への準備だと言えます。 当社はこの多様化する企業のリスクマネジメントにおけるニーズに対し、プロフェッショナルな立場からの課題洗い出し、制度構築支援、アフターサポートをおこなっております。 現在は経済産業省や東京都など行政からのお仕事も手掛け、大企業から中小企業まで、製造業、金融から医療や福祉まで、幅広いお客様のご支援をさせていただいております。

なぜやるのか

昨今、企業が抱えるリスクは多様化し、より高度で誠実かつ効率的なマネジメントが求められています。

「あの時もっとこうしておけばを良かった」を世界から失くしたい ■大切な何かを傷つけたり、失ったりしなくてよいよう事前にできる活動・対策を行う。 ■それでも何かが起きた時、できる限り迅速で適切な対応ができる対応能力を高める。 そうしたことを実現したいと思っています。 中長期経営戦略や単年度の経営計画を安心・安全に達成していくにあたって、もはやリスクマネジメントは無くてはならない大変強力なツールです。いざという時、本当に機能するリスクマネジメントなのか?いつだって後悔しないよう今日も弊社ニュートン・コンサルティングのコンサルタント一同は全力でお客様と向き合います。

どうやっているのか

複数名のチーム体制で案件を担当します。

当社には3つの強みがあります。クールで熱く、グローバルにお客様を支えてまいります。

「情熱コンサルタント」宣言 社員数約55名規模の会社ですが、社員はみんな個性豊かなメンバー揃いです。未経験での入社も多く、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。法人営業をしていた人、財団法人で組織作りに携わっていた人、システム開発をしていた人・・・みんなが自分の経験と知見を持ち寄って、お客様のサポートにあたっています。 2017年4月には新卒第一期生が入社し、すでに現場の第一線で活躍しています。 当社の仕事はお客様が安心・安全に目標達成できるようお手伝いすることです。顧客は誰もが知っているような大手企業が中心です。企業には、長時間労働・メンタル問題・品質問題・クレーム・風評・大地震などなど多岐に渡る不安要素が存在しています。早く対処しておけば少しの時間で対応できたものが、大問題となった後には、対応は多大なものになり、その時には大切なものを失くしたり、傷つけたりしています。時には人に命、はたまた会社のブランドに大きな影響を与えるのです。分かっていても通常の業務の中でそうしたリスクに適切に対応する仕組みは備わっていないことが多く、当社がそうしたリスクマネジメントの専門家として課題解決に入る意義が大いに出てきます。 当社社員はそうしたお客様の様子を見たり、一緒に苦しんだり、うまくリスクを回避して、目標達成が出来たりする現場に立ち会います。お客様アンケートで満点を獲得したり、顧客事例に一緒に写真に納まって紹介させていただいたり、各種セミナーでお客様と一緒に事例紹介の登壇をさせていただいたりする際に、当社のメンバー全員も大いなる喜びを感じていますし、社内でも4半期に一度、全社員参加の成果発表会を行い、各プロジェクトチームが達成した偉大な成果を報告しあい、称えあい、誇らしく感じています。

こんなことやります

話を聞いてみたい方、お気軽にコンタクト下さい! 現在企業の経営戦略の中でも注目を集めているリスクマネジメント。当社はその分野に特化したコンサルティング会社です。 お客様の多くは大手企業やグローバル企業。 そのお客様の社内の仕組み改善や新しい価値観の導入をリスクマネジメントの分野において、お手伝いしています。 お客様に信頼していただき、頼っていただける。 常に最新の情報を備え、お客様に気づきを与えられる。 そんなコンサルタントとして邁進すべく、「情熱コンサルタント宣言」を掲げ、日々切磋琢磨しています。 コンサルタントは現場主義ですので、能力の高い方にはどんどん業務を任せ、勤続期間に関わらずプロジェクトの責任者にも抜擢します。リスクマネジメントのプロフェッショナルになっていただくのと同時に、既存のツールを活用するだけでなく、自らソリューションをイノベーションするクリエイティビティも発揮していただきます。また、外部セミナー講師や記事寄稿、書籍執筆など多岐に渡る活躍を期待しています。 「チャレンジしてみたいことがたくさんある」 「自分の能力を最大限に活かす場が欲しい」  と思っている方。 是非お会いしましょう!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2006/11に設立

73人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル5階