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k imanishi
Scene Liveの人事部門を管掌。人生を通じて組織や人の可能性と向き合っていきたいと考えています。 当社には情熱的な方が多く、バリューの1つである「挑戦を楽しむ」ことを大切にしています。人事としてまずは「関西一、働きがいのある職場を創る」こと目指し、多くの課題はありますが、楽しみながら大切な仲間と共にひとつひとつ乗り越えていきたいと思います。
saisako c
まずは、より円滑な組織運営のために、数字を用いて事業を見える化する。 そして、数値をもとに予想や計画をたて、組織にとっての未来を作っていく。 そのために、自ら課題を探し、解決策を考え、改善していく。そんな挑戦を信頼できるチームの一員として楽しんでいます。
yaegaki c
私は、各部の専門分野以外の社内の仕事はすべて総務の仕事。そう考えています。 広い視野をもって組織を見ることで、業務全体の生産性・正確性を向上させ、高水準な業務環境を作りたい! 同じ思いをもつ仲間とともに日々楽しみながら挑戦しています。
manabe s
プロダクトを成長させるチームの一員である自覚を持ち、潜在的な課題を見逃さないサポーターになることを目指しています。 そのために、まずはユーザーの不安や不明点を可能な限り減らすための挑戦をしています。
顧客の声を大切に、プロダクトを育てる。最高の顧客体験を創り出すSceneLiveのカスタマーサポート。
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会社情報
2011/04に設立
68人のメンバー
大阪府