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<介護業界の人材課題解決に挑む>新規事業立ち上げのアルバイト募集!

株式会社リジョブ

株式会社リジョブのメンバー

全員みる(4)
  • 窪田 みどり
    コーポレート推進室  グループマネージャー

  • 株式会社じげんに2014卒の新卒として入社し、1年間メディカルPJTで営業に従事したあとM&Aを機にリジョブに来ました。リジョブでは採用支援divマネージャー、新規事業の責任者、内定者インターンや幹部候補合宿の企画・運営の責任者などを務め、事業創り、組織創りの両面を担っています。現在は求人メディアリジョブ 成果事業部グループマネージャーとして活動中です。
    AIや音声検索など新しい技術の台頭によって職探しのあり方、採用活動のあり方が激変していくと思いますが、リジョブとしてどのようにサービスを磨き上げて美容業界の職探し・採用活動をよりよくしていけるか、日々チームメンバーと考え奮闘しています。...

  • 20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。
    事業拡大のみに留まらず、事業を通して世界の人々に「日本の美技」を伝承する活動に従事。

  • 求人メディア成果事業グループ リアルマーケティングDiv.

    【過去】
    大学卒業後、兼ねてより夢だった“海外で働く”を叶える為、5万円だけ握り締め渡豪。旅行会社にてオージーの同僚とカスタマーサポート・イベント企画に携わる。
    帰国後、興味のあった美容業界に施術者として入社。チームリーダーとして、初めての関東売上1位に貢献。

    2013年にリジョブにアルバイト入社。
    テレアポや社長室を経験後、会社ビジョンに共感。社員として採用業務・イベント運営に携わる。

    【現在】
    2017年より美容業界を今後支える学生たちをサポートするリアルマーケティングDiv.配属。

なにをやっているのか

  • Bfa2029a d2de 4168 b063 2b8617a6b400?1516716915 日本の技術とサービスを世界へという想いをロゴに込めました。花びらで日本を描き、鳥はキョクアジサシという世界で一番遠くまで飛べる鳥です。
  • 72397aec 18b0 448e 83c9 feaef246c3e7?1531374162 途上国の低所得者層の経済的自立支援を目的とした事業を展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。

【事業を通じて、社会課題・業界課題にを解決する】

2019年で創業10周年を迎えるリジョブは、「日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンのもと、社会への貢献を目的とした事業を展開しています。「じげんグループ」にジョインした2014年9月以降、3期連続130%増益を続けるITベンチャーです。

~事業内容~
◎美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト「リジョブ」https://relax-job.com/

◎途上国の貧困問題や、健康格差問題の解消に取り組むCSV事業「咲くらプロジェクト」「SANSAI」(フィリピン)https://sakura.rejob.co.jp/

◎ユーザーと美容師をつなぐSNS型予約アプリ「Beaustyle」https://beaustyle.jp/

◎介護業界の人材不足を解消し、高齢化社会問題にアプローチする「リジョブ介護」「介護シェアリング」https://relax-job.com/kaigo/

なぜやるのか

  • 6c92c8eb aa02 4a00 b682 54e643f990a7?1539315602 代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。じげんグループ入り以来、毎年130%増を成し遂げ、じげんグループ初のスーパーゼウス賞を受賞。
  • 9b1326d0 d499 444b 81d5 fd2c33f16f9b?1539315603 3期連続130%成長の秘密はチームワーク。社会に対して、業界・顧客に対して、組織に対して、当事者意識を持つメンバーが集まっているからこそ描ける成長です。

■【「雇用」「高齢化」「途上国支援」など、社会課題の解決に貢献】
美容業界の求人メディア事業からスタートした当社。業界トップクラスの事業を創造した経験から、短期的な自社の利益追求に埋没せず、中長期的な業界の発展、そして社会の発展に繋がるサービス展開へと舵を切り、日本と世界の社会問題を、ビジネスで解決する新規事業をスタートしました。日本のみならず世界から必要とされる企業を目指し、ソーシャルビジネスを展開しています。

■【ビジネスの力で、企業だからこそできる「社会事業」を実現する】
私たちが目指すソーシャルビジョンとは、「日本の技術とサービスを世界に広め、心豊かな社会を創ること」です。日本で当たり前に受けられるきめ細やかなサービスや技術を世界に広めていくことは、日本や世界で起こっている社会問題を解決すること、さらには心の豊かさあふれる社会を創ることに繋がると信じており、これを実現させることが私たちの使命です。
 
例えば、発展途上国の子供たちがスキルを習得する仕組みをつくることもあれば、洗練された技術をもつ技術者が世界へ発信するサービスをつくることも。これまでの常識では実現できなかった『仕組み』を、私たちの手によって構築することで、世界の発展に貢献していきます。

どうやっているのか

  • 939fd443 394a 4649 be39 5470c77ced22?1539315602 運動会や社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会は、役員や経営者も本気勝負です!
  • F4ef7b11 91c6 4172 b224 76172c5905c0?1536834630 2018年夏の事業合宿メンバー。社会課題を解決する新規事業の立案や、既存サービス改善などテーマは様々。

【経営幹部候補制度】
リジョブでは、通常の総合職採用とは別に「経営幹部候補コース」を設けています。経営幹部候補として入社した方は、1年目から配属部署のミッションだけにとどまらず、経営陣直轄で、会社全体の事業や組織づくりに参画することができます。

課題解決に対する本気度と、そのための実行力がある方が、年齢や経験にとらわれず、縦横無尽に駆け回り、ビジョン実現に邁進できるようこの制度を設けています。

人事責任者面接において一定の評価を得た方に、「経営幹部候補コース・エントリーチケット」をお渡しします。チケットをもらった方は、「総合職」か「経営幹部候補」どちらとして、次回選考に進むか自分で決めることができます!

【組織力を高めるカルチャー 】
新卒入社の社員にリジョブでの「仕事のやりがい」について尋ねると、必ずと言ってよい程この答えが返ってきます。
『仕事は楽ではないが、常に「自分たちの仕事が何に繋がっているのか「どのような価値を社会に届けたいのかという」という視点で、同僚や上司はもちろん、経営陣とも議論ができる。そして、そのビジョンの実現にむけ、「個人」ではなく「チーム」として挑めることがやりがいっです。』

本気で課題解決を志すと、自分一人でできることがいかに小さいかに気づきます。課題解決に対して全員が本気で取り組んでいるからこそ、ある時は自らがキャプテンになり、ある時はチームに足りない他の役割を補いながら、
チーム力を最大限に発揮しようとするカルチャーが根づいており、そのための様々な制度や取り組みが存在します。

例)
・全員で理想の組織をつくる「委員会制度」
・四半期に1度の社員会
・全社運動会
・月1回の社内バル 
・社員研修 など

【新卒で活躍する社員をご紹介】
・新卒社員ブログ
https://www.wantedly.com/feed/s/shinsotsuinterview

・フィリピン新規事業立ち上げムービー
https://youtu.be/4z26E01ndmg

・事業を牽引するWebマーケターの成長ストーリー
https://youtu.be/WEfi43h5PS4

こんなことやります

介護求人事業参入に伴い、市場調査・業界調査を含めて、事務作業からテレマーケティングなど「なんでもやりたい」スタッフを募集!

【勤務曜日・時間】
・週3~1日5HからOK!
・フルタイム勤務の大募集!!
・新規事業について学べる!

まずはお気軽にお問い合わせください♪

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募集情報
探している人 テレフォンアポインター
採用形態 インターン・学生バイト / 副業・契約・委託
募集の特徴 学生さんも歓迎 / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
設立年月 2009年11月
社員数 170人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F

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