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25卒、フルリモート、未経験

25卒同期のみなさん！大学の空きコマで就活無双のガクチカ作っちゃいません？

株式会社クリテック工業

25卒、フルリモート、未経験

学生インターン

on 2024/04/18

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25卒同期のみなさん！大学の空きコマで就活無双のガクチカ作っちゃいません？

神奈川県茅ケ崎市出身。小学校から高校までは、野球ばかりをしており、日焼けで真っ黒な顔をしていました。大学時代は塾講師のアルバイトが中心、学校には単位取得に必要な範囲で行くというありさまでした。株式会社クリテック工業に入社するまでは、人材派遣会社や出版会社で主に営業を経験しました。人材派遣会社では、営業の他にスタッフ手配(内勤業務）、店頭販売、事務所移転、軽作業、事務作業などにも従事しました。出版会社では、新会社立上げ時の新規開拓営業、その後、代理店統括業務にも従事しました。株式会社クリテック工業には2004年に入社。2007年より代表取締役となり、現在に至る。株式会社クリテック工業について橋梁用伸縮装置（土木資材）の総合メーカーです。メーカーの立場で調査、設計、製造、販売、施工まで一気通貫で手掛けています。橋梁用伸縮装置は、一般的にはあまりなじみがない製品ですが、車で橋を渡っていると“カタンカタン”と少し衝撃を感じたことがあると思います。ここに使われているのが橋梁用伸縮装置です。橋は、温度変化によって伸びたり縮んだりします。その伸縮を吸収するために設置するもので、荷重を支持し、騒音や衝撃を発生させないようにすることが大きなポイントになります。株式会社クリテック工業には、３つの特徴があります。１．メーカーなのに自社工場を持たない（ファブレス）。ファブレスであることにより、資金や人材を研究開発に集中させることができ、市場の急速な変化にも対応できます。２．施工まで行なう。工事の発注者は役所であることが多いため、製品に関するニーズを直接聞き出すことが困難です。だからこそ、現場で実際に施工をしながら問題を見つけ出し、自分たちでより良い製品を作り出すヒントをつかむ必要があります。私たちはそれを“宝探し”と呼んでいます。３．間接販売だけに頼らず直接販売もしている。商社を挟まず直接ユーザーに販売することで、自社で価格設定をできることがビジネスモデル上重要になっています。

【学生必見！】クリテック工業が丸わかり！の動画を紹介します！

若林勇二さんのストーリー

澤井翼

【雰囲気や人柄に大きな魅力を感じた】23年入社・澤井さんに〇〇〇を聞いてみた♬

澤井翼さんのストーリー

若林勇二

代表取締役

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澤井翼

工務部

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なにをやっているのか

当社は、橋につける装置（ジョイントと言います）を作って、全国の橋に設置している会社です。当社の製造しているジョイントは、橋と橋を「つなぐ」役割を担っています。みなさんは日本に橋がどれくらいあるか知っていますか？なんと、約72万橋存在しています。（2019年末時点）橋をじっくり見る機会は少ないかもしれませんが、実は、橋には隙間が設けられています。この隙間は、コンクリートの収縮などによる橋桁の伸び縮みによって橋の損壊を防ぐためのものです。この隙間に、当社の製品である ”ジョイント” が設置されます。これがなければ、安全な車の走行ができなくなるだけではなく、道路に起伏ができたり、水漏れが発生してしまいます。ジョイントを知っていた方は少ないかもしれませんが、一般道路や高速道路の橋のつなぎ目部分には必ず使われています。ジョイントを製造している日本企業は20社程度。製造・販売のみを扱う企業も多い中、当社では研究開発・販売・施工まで手掛けています。 ▼会社紹介動画はコチラ！ https://youtu.be/d-_oQq5TuS8 ▼ジョイントのイメージをイラストでお伝えしています！ぜひご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/cretec/post_articles/304840

現場の工事の様子です！営業は関係会社や職人さんとコミュニケーションをとりながら、現場を見守ります。

弊社では　女性の活躍、建設業での休日取得の促進に取り組んでいます。完全週休二日制、育児休暇など、充実した福利厚生を整えています。

弊社では20代から70代まで、幅広い年齢層の社員が働いています。年齢の垣根を越えて、互いを尊重し合いながら日々職務に当たっています。

分からないことはお互いに教えあい、お互いが成長する。弊社では出世競争がありません。年齢の垣根を越えて互いに助け合いながら働ける環境です。

なにをやっているのか

橋の繋ぎ目に設置されている伸縮装置

隅田川に架かる国の重要文化財である、”永代橋”には弊社の製品が使われています。

なぜやるのか

弊社では20代から70代まで、幅広い年齢層の社員が働いています。年齢の垣根を越えて、互いを尊重し合いながら日々職務に当たっています。

分からないことはお互いに教えあい、お互いが成長する。弊社では出世競争がありません。年齢の垣根を越えて互いに助け合いながら働ける環境です。

「クリテック工業で働く人が『この会社に居て良かった』と思えるような会社にしたいし、死んでいくときに『この会社で働けて良かった』と思えるような人生を歩んでほしい。縁あって入ってきてくれた人たちには幸せになってもらいたい」こんな思いでクリテック工業を経営しています。「クリテック（CRETEC）」とは、“Create”(創造する)と“Technology”(技術)という言葉を組み合わせた造語です。当社はメーカーなので、メーカーとしての存在意義・プライドにかけて製品の技術を創造しています。また、製品技術の創造にとどまらず、社員一人ひとりが自己または仲間の業務、行動、習慣についての技術を創造し、創造した技術を駆使して社員みんなが協力し合うこと。そして、当社に関わるすべての人々を幸せにするのが、クリテック工業の理念です。社員一人ひとりが人間性を高めて成長し、その結果、会社も発展する。「CRETEC」には、「技術を創造する」という行動を繰り返し行うことで、永続的に社員と会社が共に成長・発展し続け、当社に関わるすべての人々を幸せにする、という思いを込めています。 ▼”橋梁用伸縮装置”という橋の繋ぎ目を作っているメーカーの株式会社クリテック工業へ訪問した学生による動画ビジコミです！社会に貢献したい方はもちろん、製造業に興味のある方は必見です！ https://intetour.jp/video/cretec-visicomi-202211/ ▼「牛若」日本のインフラを守る技能者たちの挑戦　第三章　第7話　株式会社クリテック工業 https://youtu.be/mI1aNKBYALc

どうやっているのか

現場の工事の様子です！営業は関係会社や職人さんとコミュニケーションをとりながら、現場を見守ります。

弊社では　女性の活躍、建設業での休日取得の促進に取り組んでいます。完全週休二日制、育児休暇など、充実した福利厚生を整えています。

クリテック工業の働く環境の特徴をいくつかご紹介します。 ▽女性比率30% クリテック工業の女性社員の比率は30%。建設業の中では、女性社員の比率がとても高く、男女関わらず活躍している会社です。 ▽ 企画・販売・施工まで一気通貫クリテック工業は、製品の企画から施工まで、一気通貫で全業務を実施しています。メーカーが製品の施工（取付工事）まで行うことは、どの業界でも珍しいことです。それでも、あえて施工まで一貫して行うのは、現場には製品開発・製品改良の情報が多数あると考えているためです。 ▽充実した福利厚生クリテック工業は、社員がより良く働ける環境を創るために、さまざまな取り組みをしています。詳しく知りたい方は、ぜひこちらの記事もご覧ください。 https://note.com/cretec/n/na06f50b49c82?magazine_key=m747f984c9bfd ▽ 年間休日120日以上建設や土木と聞くと、どうしてもブラックな職場環境をイメージする方もいますよね。クリテック工業は、建設業の中でも珍しく、完全週休二日制でしっかりお休みをとれる点が特徴です。男女年齢関わらずみんなが活躍できるよう、明るく、楽しく、末永く働きやすい職場を築くために、日々改善を続けています。

こんなことやります

記事を開いていただきありがとうございます！まず、記事を書いている者の自己紹介をさせてください！大学の専攻は「経済」というバリバリの文系の25卒で絶賛就活中です！このインターンへは、ただ、マーケティングという言葉の響きがかっこいいという理由で興味を持ったので応募しました（笑）すでに就活も始まっており、ガクチカのネタはない... 焦りに焦った私ですが、ご縁あって弊社の長期インターンに参加させてもらえることに！この記事を読んでくださっている中で「長期インターンで就活有利に進めたい！」「マーケティングやってみたいけどやり方が分からない」「ガクチカとなるネタが欲しい！」などなどやる気がある方は是非エントリーしてみてください.！といいつつまだ業務内容を説明していなかったですね（笑）簡単に説明させていただくと私たちインターンチームが行うのは「求人作成やメッセージ対応、面接などの採用業務」です！主にみなさんご存じのwantedllyを用いてwebマーケスキルを学んでいきます。難しそうだな...そう思われることが大半だと思います！しかし、その悩みを解消する私たち独自の武器が...「充実した研修制度」です！２日間かけて行われる研修会でほとんどの方がひとり立ちしていきます！また研修内容は... 長くなってしまったのでこの辺にしておきます（笑）この続きはエントリー後の面談でお話ししましょう！インターン生一同、一緒に働けることを楽しみにしています！！！ーーーーーー社風ーーーーーー当社は「明るく、楽しく、末永く働ける職場を築く」をモットーに、社員同士切磋琢磨しながら業務に取り組んでおります！例えば… ・上司と部下が平等に話せる風通しのよさ！・困っていたら助けてくれる・アドバイスをくれる！・社長との距離が近いため、なんでも相談することができる！・和気あいあいとした雰囲気！ーーーーーー当社でインターンをするメリットーーーーーー社会人になる前に貴重な経験が積める！この業界・業種にあっているのか良い判断材料になる！社会人に必要な実践的なスキルを学生のうちにGETできるため、周りの学生より一歩リードできる！個人の性格や意志を尊重してくれるアットホームな職場なので、自分のペースで自身の能力の成長に集中できる！ーーーーーー求める人物像ーーーーーー・しっかりと相手のことを考えられる人・素直な人（物事に素直に取り組んでくれる人）・すぐに何事も実践してみる人・返事とあいさつをしっかりとしてくれる人ーーーーーーインターン参加までの流れーーーーーー＊下の「話を聞きに行きたい」をタップ！こちらからメッセージを送らせていただきます！　↓ ＊メッセージ上で「面談の日程調整」を行います。　↓ ＊面談に参加していただきます！（弊社社長と23卒の若手社員とのオンラインorオフライン面談）ーーーーーー最後にーーーーーーインターン先が自分に合うかを判断するには、実際にインターンを体験してみることが一番だと思います！ここまで記事を読まれて少しでも気になった方はぜひ以下の「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください！ご連絡をお待ちしております！

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