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縁の下の力持ちポジション!アプリケーションを支えるサーバーエンジニア募集!

未経験歓迎◎サーバーエンジニア
Mid-career
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on 2024/01/12

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縁の下の力持ちポジション!アプリケーションを支えるサーバーエンジニア募集!

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Daichi Ando

株式会社Gizumo 取締役 COO バックエンドエンジニアとしてWeb開発に従事したのち、エンジニア教育事業と開発エンジニアを兼任という形で担当。延べ300名以上のエンジニア教育を手掛けGizumoの教育体制基盤を構築する傍ら、開発者/プロジェクトリーダーとして社内システム及び受託開発事業にも携わる。 2020年に執行役員に就任し、主に教育事業の全体統括、開発事業のプロジェクトマネジメント、AI技術のR&D統括を中心に複数事業を担当。2021年取締役 COOに就任。技術開発領域とビジネス領域両側面からの事業展開、経営活動に注力している。

[取締役COO]メンバー1人1人の能力を最大限に活かせるような組織づくりを|安藤 大地

Daichi Andoさんのストーリー

阿部 大祐

================== 2019年にGizumoに入社。プログラミング研修担当。 ▶ こんな業務してます - PHPを主体としたバックエンド言語の研修担当 - Laravelを利用した研修システムの開発 - 若手向け勉強会の開催 - 自社サービスの広告運用 - SalesForceカスタマイズ ▶ 過去に参画したプロジェクト ●営業支援システムの開発 - 2019年〜 - 法人CRM機能の実装 - オートマーケティングシステムの実装 - 音声解析機能の実装 - Web訪問履歴解析機能の実装 - 問い合わせフォーム作成機能の実装 - システムパフォーマンス担保 ▶ 趣味 - 水泳 - フットサル - 料理 - ゲーム - 映画鑑賞(映画館で) ▶ こんな人と働きたい - やりたいことがたくさんある人 - ポジティブな視線で人と接することができる人 ==================

[研修講師]目標は1000名のエンジニア輩出!教育に命かけてます!|阿部 大祐

阿部 大祐さんのストーリー

伊藤太樹

1994/6/29 生まれ 北海道出身の27歳 独学でHTML, CSSだけ少し噛じったくらいのスキルで転職活動をした末、株式会社Gizumoに入社。 サーバーサイドエンジニアとして現場で開発経験を積んだ後、教育事業部にて開発エンジニア兼研修生への教育を担当するメンターを務めています。 面白いヒト・コト・モノに関わりながら技術を追求できる環境を求めています。 Gizumoに入社するエンジニア未経験の方にとって、 メンターとして最高の学習環境を用意できるよう日々自分を研鑽しています。 得意領域はインフラ ~ バックエンドアプリケーション層です。フロントは優先度低めにコツコツ学習中。

社内エンジニア向け研修|AWSセミナー復習会を開催しました!

伊藤太樹さんのストーリー

株式会社Gizumoのメンバー

株式会社Gizumo 取締役 COO バックエンドエンジニアとしてWeb開発に従事したのち、エンジニア教育事業と開発エンジニアを兼任という形で担当。延べ300名以上のエンジニア教育を手掛けGizumoの教育体制基盤を構築する傍ら、開発者/プロジェクトリーダーとして社内システム及び受託開発事業にも携わる。 2020年に執行役員に就任し、主に教育事業の全体統括、開発事業のプロジェクトマネジメント、AI技術のR&D統括を中心に複数事業を担当。2021年取締役 COOに就任。技術開発領域とビジネス領域両側面からの事業展開、経営活動に注力している。

なにをやっているのか

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。AIエンジニアやAWSエンジニア、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・Web開発支援サービス ・DX支援事業 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩2分のオフィス。
クライアントへの貢献やコミュニケーションを重視しています。
実務経験豊富な研修講師が0から教えます。
仲間と共に高めあえる環境。
AWSやAIについてなど、社内セミナーも充実しています!

なにをやっているのか

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩2分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。AIエンジニアやAWSエンジニア、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・Web開発支援サービス ・DX支援事業 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451

なぜやるのか

仲間と共に高めあえる環境。

AWSやAIについてなど、社内セミナーも充実しています!

▍私たちのミッション 国内ではIT人材不足が大きな課題となっています。エンジニアになりたい、エンジニアを目指している、という方も多くいます。 Gizumoでは未経験の方をエンジニアとして育成し、そのエンジニアがクライアントの技術支援をすることで双方に価値を与えていきたいと考えています。 「独学での学習に限界を感じている」 「エンジニアとして活躍したいけど未経験でもなれるの?」 「いち早く経験を積んで同世代に差をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、大歓迎です!Gizumoが研修を通して立派なエンジニアに育てます! エンジニアを育成する環境・研修は会社としてベストを尽くして用意しています。 ▍2つのソリューション提供 Gizumoは、開発組織をお持ちの企業様には開発支援サービスおよび請負開発を、開発組織を持たない企業様にはコンサルティングと業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 ◎常駐型の開発支援 Web/SI問わず開発言語がマッチするIT企業様と協力体制を築かせていただき、常駐型の開発支援を通じてソリューション提供しています。プロジェクト単位で数ヶ月のスポット参画から、お客様全体の開発体制のうち数割を担って年単位のご支援までニーズに応じて柔軟にお引き受けします。 開発支援実績: ・2,000万人規模のユーザーがいる予約管理システム開発 ・国内最大級のファッション系ECサイト開発 ・化粧品の比較サイト運用、改修 ・大手広告代理店様との企業サイト制作 ・ソーシャルゲーム開発、他 ◎システム受託開発 企画、設計、開発、運用まですべてのフェーズを一貫して担当しています。最新のデザイントレンド、技術トレンドを加味し、効果の持続するシステム開発をスピーディに行います。オーダーに応じて最適なチームを組成し、要件定義から、フロントエンド・バックエンド開発、UI/UX設計、クラウドの設計・構築、テスト設計・実行に至るまで開発工程を一元化しています。 受託開発実績: ・営業支援ツール開発 ・大規模集客サイト開発 ・不動産物件物件売買、マッチングシステム開発 ・美容系ECサイト開発 ◎Webサイト制作 実績としてコーポレートサイト、リクルートサイト、ランディングページ、大規模フェデレーションサイト、スペシャルコンテンツサイトなどの制作案件をお承りしています。フロントエンドに制作案件で経験豊富なエンジニアが在籍をしており、そのメンバーを中心に品質の高い制作を目指しています。 ◎社内システム開発 既存のSaaSで効率的に運用しきれないオペレーションに関しては社内ツールを開発して効率化しています。主に、Laravel、React.js、TypeScript、AWSなどの技術スタックを使用し、改修しながら社内で使い込んでいるツールが数点あります。また、開発するまでもないタスクの半自動化はZapierなどで省力化しています。 ◎業務のデジタル化支援事業 先端テクノロジーを扱う私たちならではの知見を活かしたシステムコンサルティングと、実行支援サービスを提供しています。お客様の課題や現状を把握し、課題解決のためのITツールの導入施策の立案、スケジュール策定、実行支援までを一貫してお引き受けしています。 システム屋として作って納品して終わりといったお付き合いではなく、経営層の皆様、現場の社員様と直接コミュニケーションをとり、経営課題への理解を深め長期的な信頼関係を築きながら、お客様とともに事業継続性を高めることを目指しています。 DX支援事業『クラウドSE』:https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/337825

どうやっているのか

クライアントへの貢献やコミュニケーションを重視しています。

実務経験豊富な研修講師が0から教えます。

【明るくフラットなコミュニケーションが取れる社風】 平均年齢27.2歳。全体の52%がエンジニアです! 従業員数も350名を超え、若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきています。 定期的な帰社日やエンジニアの有志が集まって勉強会や発表会を開催したりと、社内交流の場もたくさんあります。フットサルや草野球などのサークルも活発です! ▶自社プロダクト『Sango』の開発会 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/495005 【スキルアップに繋がる社内制度が充実】 資格取得支援制度や書籍購入補助制度などがあり、会社としてメンバーのスキルアップを後押ししています。 また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。 個人のスキルを伸ばしてほしいと考えているため、副業も歓迎しています!(申請制) 【社内セミナー開催】 希望者が参加可能な社内セミナーを複数ご用意しています。研修で学んだ内容だけでなく、新しい技術もどんどん取り入れて成長してください! ▶AWSセミナー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/433280 ▶PMセミナー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/410419

こんなことやります

▍サーバー研修内容 Gizumoのサーバーエンジニア研修では、ITの基礎からLinux、AWSなどの技術を習得していただきます。2ヶ月の研修期間でLPIC-1の資格取得までサポートしますので、より専門的な知識を持ってプロジェクトに参画できます。 ▶LPICとは? 現在多くのIT機器がOSとして使用しているLinuxに関する資格です。 LPIC-1は、Linuxプロフェッショナル認定プログラムの最初の認定で、基本的なネットワークを構成する能力を検証します。101試験と102試験のどちらにも合格することで資格が認定されます。 ◎研修で学べる内容 ・IT基礎 ・Linux基礎 ・LPIC対策 ・仮想環境構築 ・AWS基礎(※希望や進捗を鑑みて学習) ◎研修中に取得する資格 ・LPIC-1 101 ・LPIC-1 102 ◎コミュニケーションツール ・oVice(バーチャルオフィスツール) (oViceの詳細はこちら:https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/344342) ・Slack、Workplace(法人版Facebook) ・GIZ(社内通貨が送れる社内SNS) ▶サーバー研修の詳細 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/539051 ▍研修後の業務内容 ・Linuxサーバーの設計、構築、運用、保守 ・AWSなどクラウドの構築 ・社内SE など ▍こんな方歓迎します! ・独学、未経験だけどエンジニアとしてのスキルを習得したい ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・手に職をつけて長く働きたい ・資格の取得など目標に向かってコツコツ努力することが好き ▍未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories ▍プロダクトを社内リリースしたエンジニアの対談 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/425399 ▶雇用形態 正規雇用(試用期間中は有期雇用契約) (新卒の方はこちら:https://www.wantedly.com/projects/864753) 「エンジニアとして確実にスキルを身に着けたい!」という方、お話ししてみませんか? エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ!一緒に成長しましょう!
15人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/05に設立

347人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階