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元野村證券トップセールス経営者!設立1期目の急成長ベンチャー企業で法人営業

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on 2023/11/06

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元野村證券トップセールス経営者!設立1期目の急成長ベンチャー企業で法人営業

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西村 淳

1987年生まれ 関西学院大学出身。大学時代はアメリカンフットボール部に所属。 野村證券に入社。営業部門に配属され、 部門長表彰を複数回 受賞。 中小企業経営者の事業承継問題 や 「心の機微」を熟知する。 その後、在職中に公認会計士試験に合格。会計知識を活かし、大企業向けにM&A アドバイザリー業務( FA 業務)を提供。 複数のプロジェクトに従事した。業務をする中で、中小M&Aの「不公正」に強い疑問を感じ、これを解消するべく退職。 2023年1月に株式会社M&Aバザール を創業。

【代表インタビュー】M&Aバザール 代表取締役・西村淳の人生の軌跡と想い

西村 淳さんのストーリー

山本 貴大

中央大学総合政策学部卒。株式会社船井総合研究所にて中堅・大手企業向けの戦略コンサルティング、住宅・不動産会社向けのマーケティング支援に約3年間携わる。船井総研を退職後、M&Aベンチャーを経て独立。現在はマーケティング支援を行っております。

Shoko M

M&Aバザールで採用担当をしています。たくさんの方にお会いできるのを楽しみにしています!

M&Aバザール 採用担当

株式会社M&Aバザールのメンバー

1987年生まれ 関西学院大学出身。大学時代はアメリカンフットボール部に所属。 野村證券に入社。営業部門に配属され、 部門長表彰を複数回 受賞。 中小企業経営者の事業承継問題 や 「心の機微」を熟知する。 その後、在職中に公認会計士試験に合格。会計知識を活かし、大企業向けにM&A アドバイザリー業務( FA 業務)を提供。 複数のプロジェクトに従事した。業務をする中で、中小M&Aの「不公正」に強い疑問を感じ、これを解消するべく退職。 2023年1月に株式会社M&Aバザール を創業。
【代表インタビュー】M&Aバザール 代表取締役・西村淳の人生の軌跡と想い

【代表インタビュー】M&Aバザール 代表取締役・西村淳の人生の軌跡と想い

なにをやっているのか

『M&Aに、もっと「出会い」を。』というミッションを掲げ、M&Aの売り手企業に、買い手企業候補の実名を無料でご紹介する「M&A検診」サービスを提供しています。 日本において中小企業のM&A市場はまだまだ発展途上です。 M&Aの交渉は、売り手企業と買い手企業の「出会い」から始まりますが、 日本の中小M&A市場においては、売り手企業にとって、良い買い手企業候補がどこにいるか分からず、買い手企業にとっては売り手企業候補がどこにいるか分かりません。 また、一般的にM&Aの候補先を探す際には数千万〜億円単位のコストがかかってしまい、「気軽に相手先を見つけることができない」という欠点があります。 「M&A検診」では、 ・どんな買い手企業が自社に興味を持ってくれるかわからない ・買い手企業候補となりうる企業がどこにいるのかわからない こんな風に考えている売り手企業に対し、買い手企業候補となる企業の実名を「無料」で紹介し、売り手企業と買い手企業の「出会い」の機会を創出します。 売り手企業と買い手企業を隔てる「情報の壁」に穴をあけ、お互いにとってベストな「出会い」を提供し、日本のM&Aのマーケットを大きく変えていきたいと考えています。 ■M&A検診 https://ma-bazaar.co.jp/kenshin

なにをやっているのか

『M&Aに、もっと「出会い」を。』というミッションを掲げ、M&Aの売り手企業に、買い手企業候補の実名を無料でご紹介する「M&A検診」サービスを提供しています。 日本において中小企業のM&A市場はまだまだ発展途上です。 M&Aの交渉は、売り手企業と買い手企業の「出会い」から始まりますが、 日本の中小M&A市場においては、売り手企業にとって、良い買い手企業候補がどこにいるか分からず、買い手企業にとっては売り手企業候補がどこにいるか分かりません。 また、一般的にM&Aの候補先を探す際には数千万〜億円単位のコストがかかってしまい、「気軽に相手先を見つけることができない」という欠点があります。 「M&A検診」では、 ・どんな買い手企業が自社に興味を持ってくれるかわからない ・買い手企業候補となりうる企業がどこにいるのかわからない こんな風に考えている売り手企業に対し、買い手企業候補となる企業の実名を「無料」で紹介し、売り手企業と買い手企業の「出会い」の機会を創出します。 売り手企業と買い手企業を隔てる「情報の壁」に穴をあけ、お互いにとってベストな「出会い」を提供し、日本のM&Aのマーケットを大きく変えていきたいと考えています。 ■M&A検診 https://ma-bazaar.co.jp/kenshin

なぜやるのか

中小企業のM&Aマーケットにおいて、たくさんの「出会い」を創出することで、M&Aの成約率を高めたい。 ここ約10年で、事業承継やベンチャー企業のEXITの手段としての「M&A」が、中小企業の間でも広まってきており、日本国内でのM&Aの成約件数は年々増加の一途をたどっています。 昔と違い、M&Aを「身売り」と捉える経営者の数もずいぶんと減り、経営の選択肢として「M&A」が当たり前の選択肢になりつつあると言えます。 しかしながら、売り手企業の経営者が自社にとってベストな相手先を探索する手段には大きな変化はありません。 現在も、10年前と同じように、売り手企業・買い手企業あるいはその両方が、多額の手数料支払い、情報漏洩リスクを抱えながら、M&AアドバイザーやM&Aプラットフォームを利用してM&Aの相手先を探しています。 また、中小企業のM&Aは成約率が30%程度と言われており、70%は不成立に終わります。 これまでになかった「M&A検診」のサービスを通じて、もっと気軽に買い手企業候補とのマッチングを実現でき、多くの出会いを創出することで、M&Aの成約数・率の向上に繋げていきたい。 売り手企業・買い手企業双方の発展に寄与し、ひいては日本経済の更なる成長に寄与したいと考えています。

どうやっているのか

代表の西村をはじめとし、業界に精通したプロフェッショナルなメンバーでチームを構成しています。 代表の西村は大手投資銀行にて、複数のプロジェクトでM&A アドバイザリー業務に従事してきました。大企業〜中小企業のM&Aマーケット、中小企業経営者の事業承継問題、中小企業オーナーのインサイトを熟知しています。 M&Aの売り手企業に、買い手企業候補の実名を無料でご紹介する「M&A検診」のサービスは、多くの企業様にご利用いただき始めていますが、もっと早くスケールさせていきたい。 『M&Aに、もっと「出会い」を。』このミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。 「M&A業界をより良くしていきたい」 「中小企業のM&A領域に疑問を感じている」 「キャリアアップとしてM&Aの領域にチャレンジしたい」 そんな方々と一緒に新しい事業を作っていきたいと考えています! 

こんなことやります

▶︎募集するポジションの魅力 元野村證券のトップセールスとして活躍してきた代表の元で働くことができるので 営業で成果を上げる方法を0から知ることができる環境があります! ▶︎仕事内容 1. アポリストを元に架電 2. 架電にて、商談のアポイントを設定 3. アポイントメント日時を報告 平日9:30~17:00の間に1日6時間程度荷電業務を行っていただきます。 ※トークスクリプト、アポリストはこちらで用意しております。 ▶︎このポジションにマッチする方 顧客の課題解決に携わりたいと考えている方 営業として1人前になりたいと考えている方 将来的にM&A業界で活躍していきたいと考えている方 M&Aを通じて売り手・買い手双方の発展に寄与し、ひいては日本経済の更なる成長に寄与したい方 ▶︎歓迎するスキル・経験など ・コールセンターでの実務経験 ・M&A業界、証券業界などの就労経験 ・toBの営業経験 ・インサイドセールス(新規営業)経験 ・スプレッドシート(Excel)での管理が得意な方 ▶︎人物像 ・M&A業界に興味のある方 ・過去にM&A業界で勤務経験のある方 ・ベンチャー・スタートアップに興味のある方 ・弊社のビジョンに共感できる方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2023/08に設立

5人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋兜町5−1 兜町第1平和ビル 3階