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《1.6億資金調達済み》急成長スタートアップのCOO候補をWANTED!

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on 2017/09/06

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《1.6億資金調達済み》急成長スタートアップのCOO候補をWANTED!

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Masumi Harada

「北欧、暮らしの道具店」というECメディアの法務として、健全な管理体制の構築を主なお仕事としています。 ほかにも、上場準備、内部監査、情シスなど幅広い業務に携わっています。 カオスは友達。 1988年生まれ。大学院修了後、自己研鑽の期間を経て、社会人向け教育のスタートアップにジョイン。 管理部門の立ち上げや、資金調達(エクイティ、デット)、事業計画や資本政策の策定などの管理系業務を経験。 最終的に会社はバイアウトによるイグジットを選択し、デュー・ディリジェンス全般を担当しました。 その後、クラシコムにジョイン。 スタッフが安心して事業成長に集中できる環境を作るために何ができるかを考えながら、日々奮闘中です。 お休みの日は、スパイスカレーを作ったり食べたり、ロードバイクに乗ったり、水風呂に入ったりしています。

まさか私がIT系スタートアップで働くことになるなんて。

Masumi Haradaさんのストーリー

株式会社インフラトップのメンバー

「北欧、暮らしの道具店」というECメディアの法務として、健全な管理体制の構築を主なお仕事としています。 ほかにも、上場準備、内部監査、情シスなど幅広い業務に携わっています。 カオスは友達。 1988年生まれ。大学院修了後、自己研鑽の期間を経て、社会人向け教育のスタートアップにジョイン。 管理部門の立ち上げや、資金調達(エクイティ、デット)、事業計画や資本政策の策定などの管理系業務を経験。 最終的に会社はバイアウトによるイグジットを選択し、デュー・ディリジェンス全般を担当しました。 その後、クラシコムにジョイン。 スタッフが安心して事業成長に集中できる環境を作るために何ができるかを考えなが...

なにをやっているのか

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「スタデジ by DMM WEBCAMP」 https://stadigi.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM WEBCAMP 人材紹介」 https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業(DX研修、他)
転職の支援
スクールの運営による人材育成
互いに尊敬し支え合う仲間
リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)
学習サポートの様子
卒業した受講生様の声

なにをやっているのか

転職の支援

スクールの運営による人材育成

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「スタデジ by DMM WEBCAMP」 https://stadigi.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM WEBCAMP 人材紹介」 https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業(DX研修、他)

なぜやるのか

学習サポートの様子

卒業した受講生様の声

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 しかし、時代に即したITスキルの獲得は、容易なことではありません。 学習挫折率は80%以上とも言われており、「今更やっても…」「自分には無理だ」と思う方も少なくないのが実情です。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、人材紹介やキャリア支援に関わる人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

どうやっているのか

互いに尊敬し支え合う仲間

リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 (部署により一部取扱いが異なります。) 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住(部署によっては)・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

こんなことやります

WebCamp、Webスクを運営するインフラトップのCOO候補として、事業と組織の強化を行っていただきたいと考えています。特にお任せしたいと考えている領域は「Webスク」を始めとするインフラトップの事業計画策定、それを実効する組織づくりと運営となります。現在インフラトップの運営する「Webスク」は月間利用者数・売上共に昨年対比で倍以上成長しています。しかしながらさらにこの成長速度を加速させ、ミッションの実現を目指していくためには、サービスも組織もこれまで以上のスケールアップして進化を遂げなければならないフェーズになっています。 その進化のために、ぜひ貴方の能力でインフラトップを更に拡大させてください。 ◼️業務内容 ・組織マネジメント ・プロダクト中心の事業計画と推進 ・各ドメインの戦略策定、および実行におけるプロジェクト・マネジメント ・各部署におけるオペレーションの構築、改善 ・事業強化のためのパートナーシップの構築 ・対外折衝(営業、ステークホルダー等) ◼️こんな方を歓迎しています ・組織マネジメントの経験 ・事業計画を策定、PDCAを運用した経験 ・事業責任者としての経験 ご興味を持たれた方はぜひ弊社オフィスに遊びに来てください。ご応募お待ちしています!
60人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2014/11に設立

100人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神南1丁目19番11号 パークウェースクエア2 4F