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初めてのインターンでYouTubeの企画〜運用までをしてみませんか?

Youtube企画/インターン
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on 2023/11/08

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初めてのインターンでYouTubeの企画〜運用までをしてみませんか?

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末永 雄大

アクシス株式会社・代表取締役。 会社設立8年目ですが、3年前からようやく拡大・成長モードに入ったので、 IT×HR分野で一緒に会社作りにコミットしてくれる創業、幹部メンバー候補を本気で募集中です! 人材関連業界の法人営業経験者か、webメディアの立ち上げor運用経験者の方がいたら、是非お会いしてお話させてください(^-^) 一緒に転職者、ビジネスパーソンのキャリアリテラシーを高める社会インフラを作りませんか? 以下自身の経歴になりますが、 学生時代、Facebookと同じ2004年に大学生に特化したSNS立ち上げ起業、 当時はなかった日本版Linkedinを立ち上げたいと新卒リクルートキャリア入社、東京、京都で企業の採用支援に従事。 その後サイバーエージェントで大手メディアに対するWebマーケティング支援、ネット広告運用代行を経て、2011年に独立、リクルート同期のスタートアップの創業お手伝い、2012年アクシス株式会社を設立。 学生時代から15年程ずっと、Web/ITと人材領域をテーマにしています。 キャリアデザインとwebマーケティングが専門/得意です。 今も、転職、キャリア系のメディア「コーリングッド」とオウンドメディア「すべらない転職」の2サイトを開発、運営中です。 ヤフーニュース、オールアバウト、ハフィントンポスト、R25などでキャリアについての記事も寄稿中。 自ら自社メディアのwebディレクター、マーケを担当してます。 メディア運用、webマーケティング全般、webサイト解析/改善、UI/UX、Webブランディング等について情報交換したいです(^_^) 転職エージェント、キャリアコンサルタントでもあるのでキャリア相談はもちろんですが、コンテンツマーケティング、オウンドメディア立ち上げ、運用、SEO施策も、クライアントワークで引き合いベースでお手伝いしたりと、CV獲得まで実現させるのが割と得意です。 気軽に情報交換できれば嬉しいです!

得 雄飛

自分が背負える責任の範囲を増やすために、人としての器を大きくしたい

椎名 卓弥

▼アクシス株式会社(2020年3月〜現在) 役職:キャリア事業部 統括部長(コーチング事業とエージェント事業の管掌) <職務内容と実績> ■エージェント事業部 ●職務内容 ・両面型エージェントとして一気通貫で担当(〜2020年6月まで) ・同年6月より10名のマネジメント業務 ●実績 ・昨対比200%以上の成長率を達成(人員数は変わらず生産性を倍増) ■マジキャリ(コーチング)事業部 ●職務内容 ・営業部門のマネジメントを中心に全体を管掌 ■社内組織コンサルティング ・社内の組織課題を解決するプロジェクトを発足 ・プロジェクトリーダーとして外部コンサルタントと着手 ■採用 ・中途採用(年間10名程度の採用数)のマネジメント業務 【社内表彰・記録】 ・通期全社MVP獲得 ・エージェント事業部にて中間KPI、すべての指標にて社内ギネスを達成 -------------------------------------------------------------- ▼株式会社リブセンス(2016年10月〜2020年2月まで) 最終役職:人材紹介事業部/グループリーダー <在籍期間:2016年10月~2017年12月> ■配属:転職会議事業部法人営業職 ■職務内容:転職会議BUSINESS(ダイレクト・リクルーティングサービス)の営業 ■商品単価:約30万~200万円程度 ■顧客ターゲット:法人企業、経営者、人事部門 担当者~部長クラス ■営業スタイル:新規顧客開拓(80%)/既存顧客への再開拓・深耕(20%) ■担当エリア:首都圏中心に一都三県 ■月間商談件数:約40件 <在籍期間:2018年1月~2020年2月まで> ■配属:人材紹介のグループに異動  ■職務概要 ・両面型エージェント(CARA)でのプレイヤー業務 ・チームリーダー昇格(2018年9月~2019年10月) ・グループリーダー昇格(2020年1月~) ■担当業界・担当職種 ・担当業界/Web、IT、人材系 ・担当職種/営業職、Web系職種、エンジニア ■成約単価 ・1成約あたり:80万円~300万円程度 ■担当業務 <CARA業務> ・両面型エージェントとして一気通貫で担当 ・スカウト媒体にて人材の探索、スカウト(面談実施70%は自己集客) ・面談実施(月20名~30名) <マネジメント業務> ・PL管理、KPI設計/管理 ・外部コンサルタントと協働し、営業戦略の立案 【社内表彰・記録】 ・ビズリーチスコア4.11(Sランク)を獲得(上位1%以内) ・部内月間MVP複数回取得 ・社内ギネス(成約単価・月間成約数)

栢下 錬

▼アクシス株式会社(2021年3月〜現在) 部署:メディア事業部 役職:マネージャー <職務内容> ・WEBメディア「すべらない転職」の運営 ・事業部予算の作成、運用 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・ASP広告代理店との単価交渉 ・メンバーのマネジメント、採用 ・各種KPIの進捗管理、フォローアップ ▼株式会社FACT(2019年4月〜2020年9月) 部署:MUSICA編集部 <職務内容> ・音楽雑誌「MUSICA」の編集業務 ・アーティストへのインタビュー ・記事の制作、執筆 ・自社WEBサイト、SNSアカウントの運用

アクシス株式会社のメンバー

アクシス株式会社・代表取締役。 会社設立8年目ですが、3年前からようやく拡大・成長モードに入ったので、 IT×HR分野で一緒に会社作りにコミットしてくれる創業、幹部メンバー候補を本気で募集中です! 人材関連業界の法人営業経験者か、webメディアの立ち上げor運用経験者の方がいたら、是非お会いしてお話させてください(^-^) 一緒に転職者、ビジネスパーソンのキャリアリテラシーを高める社会インフラを作りませんか? 以下自身の経歴になりますが、 学生時代、Facebookと同じ2004年に大学生に特化したSNS立ち上げ起業、 当時はなかった日本版Linkedinを立ち上げたいと新卒リクルー...

なにをやっているのか

アクシスは「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする」ことを目指して 様々なサービスを提供している企業です。 ■3つの主力事業 ▽本気で人生と向き合うキャリア塾「マジキャリ」 http://majicari.com/ やりたいことが分からない。自己分析が上手くできない。 キャリアを描くにあたり直面するお悩みを解決する「転職を前提としない」 キャリアサポートを行うサービス ▽転職Q&A・エージェントマッチングサービス「Callingood(コーリングッド)」 https://callingood.com/ 気になる企業の面接対策や求められている人材など、 転職についてプロの転職エージェントに気軽に質問できるサービス ▽プロが転職のリアルと成功法を本音でぶっちゃけ「すべらない転職」 https://axxis.co.jp/magazine/  転職の面接は就活とどう違う?など、プロの転職エージェントのノウハウを ぶっちゃけでお伝えするキャリアニュースプラットフォーム
アクシスでは50事業の展開に向け、現在も複数のプロダクトをリリースしています
インターン生も多く所属しているので、学生も働きやすい環境が整っています
定期的な1on1を組むことで、社員一人ひとりのありたい姿を体現できるような仕組みづくりをしています
若手メンバーが多くインターン生でも馴染みやすいです
アクシスでは、企業ではなく転職者に向き合い、転職者のありたい姿を体現するためのご支援をしています
ヒト×ITのチカラで働くすべての人を幸せに

なにをやっているのか

アクシスでは50事業の展開に向け、現在も複数のプロダクトをリリースしています

インターン生も多く所属しているので、学生も働きやすい環境が整っています

アクシスは「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする」ことを目指して 様々なサービスを提供している企業です。 ■3つの主力事業 ▽本気で人生と向き合うキャリア塾「マジキャリ」 http://majicari.com/ やりたいことが分からない。自己分析が上手くできない。 キャリアを描くにあたり直面するお悩みを解決する「転職を前提としない」 キャリアサポートを行うサービス ▽転職Q&A・エージェントマッチングサービス「Callingood(コーリングッド)」 https://callingood.com/ 気になる企業の面接対策や求められている人材など、 転職についてプロの転職エージェントに気軽に質問できるサービス ▽プロが転職のリアルと成功法を本音でぶっちゃけ「すべらない転職」 https://axxis.co.jp/magazine/  転職の面接は就活とどう違う?など、プロの転職エージェントのノウハウを ぶっちゃけでお伝えするキャリアニュースプラットフォーム

なぜやるのか

アクシスでは、企業ではなく転職者に向き合い、転職者のありたい姿を体現するためのご支援をしています

ヒト×ITのチカラで働くすべての人を幸せに

■一人一人が自分の軸を見つけて、本当に思い描いているキャリアを積めるようにしたい 皆さんは将来について考える中で、 「大企業に入れば安心」という考えに疑問を持ったことはありませんか? 実は昔のように大企業に入れば安泰、正解という時代ではなくなっています。 実際に、大企業に入る選択をした人たちも、 「このままでいいんだろうか?」とキャリアに悩み、アクシスに相談に訪れます。 そのようなご相談に対して、私たちは 「キャリアメンターのチカラ(ヒト)×データ/コンテンツ/テクノロジーのチカラ(IT)」 を活用し、自分の軸を見つけるサポートをしています。 「大企業は年収が高いから」「潰れる心配がなく安定しているから」 そのような一律な軸ではなく、キャリアを選択する上で 自分にとって本当に大切にしたいことは何なのか。 それぞれの軸を見つけるために、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 アクシスでは、キャリアに悩む方との出会いを通して、 抱えているさまざまな悩みや課題に触れる機会がたくさんあります。 その経験は、自分自身の軸を見つける時にきっと活きるので、 就活や社会に出てからも役に立つ貴重な学びとなるはずです。

どうやっているのか

定期的な1on1を組むことで、社員一人ひとりのありたい姿を体現できるような仕組みづくりをしています

若手メンバーが多くインターン生でも馴染みやすいです

アクシスは『自分の軸にまっすぐご機嫌に生きる』をモットーに、 働くすべての人を幸せにする会社です。 だから自社で働く社員にも、一人ひとりに真摯に向き合う文化があります。 月に1回、今月の振り返りと翌月の目標の設定の場として1on1を行いますが、 業務以外にも学業の相談もできますし、自立したビジネスパーソンになるための マインドセットなどのインプットの機会にもなります。 「学生」や「インターン生」としてではなく、1人の人として向き合うので、 人間としての成長環境があります。 また、私たちが大切にしているものの中のひとつに、 「ロマンと算盤のバランス」があります。 皆さんは、部活動で目標を追った経験はありませんか? 「インターハイ出場」という熱い目標に燃えた人もいると思います。 ただ単に目標を追うだけではなく、仲間と励まし合うことが力になり、 結果に繋がったのではないでしょうか? 会社として数字という目標を追うことも大事ですが、 働く人の想いや熱量も大事にしている会社なので、 冷静な部分と熱い部分、両方大事にしたいという方にはぴったりの環境だと思います。

こんなことやります

アクシス株式会社が運営する登録者7.6万人のYoutubeチャンネルのコンテンツ企画・動画制作ディレクションなどを担うマーケターを募集します。 普段何となくみているYouTube動画も、登録数の伸びているチャンネルや視聴数の多い動画は、実はすごく考えて作られています。 視聴者が 「どんな動画ならみたいかな?」 「どんなキーワードで動画を検索するかな?」 「どんな構成なら離脱せずに最後まで楽しんでみてもらえるかな?」 なんてことを考えて、企画から構成、サムネイルの制作まで細部に拘って制作されているんです。 そんなYouTubeチャンネルの運営を、動画の企画の部分から制作に至るまで、外部のプロフェッショナルに業務依頼をかけながら進めていきます。 YouTubeでは自社の動画の視聴者数や継続視聴率、リピート率など詳細なデータがたくさんみれるようになっているため、頑張って考えた企画でどれぐらいの効果が出ているのかすぐに分かるのが面白いところ! やっている仕事が目に見えて成果として分かるので、ステップアップもしていただきやすく、実際にインターン生でリーダーを任された方や、お給料が大幅にアップした方もいます。 社員とインターンの区別が無いので、頑張り次第でいくらでも成長できますし、社会人としての基礎能力だけでなく専門性も身につくので、自分の成長を実感していただきやすと思います。 ▼具体的な業務内容 ・動画のコンテンツ設計 ・競合分析 ・動画のあらすじ書き(ワイヤー制作) ・動画編集のディレクション業務 ・外部デザイナーや編集者との連携 ・後輩インターン生のマネジメント ▼MUST / 必要 ・月に48時間以上勤務することができる(一部、学業などで相談可能) ・半年以上勤務が可能 ・色々な人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ・数字への苦手意識がない人(分析業務もあるため) ▼WANT / 歓迎 ・素直な人 ・コツコツとやり切れる人 ・新しいアイデアを考え実行できる人 ・将来、起業を考えていてビジネスを学びたい人 ・日頃からYoutubeを閲覧している人 ▼アクシスインターンの魅力は? ・昇給制を採用しているので、スキルを身につければ成果に見合った対価をもらえる ・授業などで中抜けも可能なので柔軟に働くことができる ・インターン生も複数いる会社なので馴染みやすい雰囲気がある(2023年11月時点9名在籍) ・社内雰囲気もよく大学卒業までインターンを続ける人が多い ・Webマーケティングについて基礎~応用まで学ぶことができる ・抜擢文化があるので、やる気さえあれば新規事業開発やマネジメント経験も積むことができる ・キャリアの知識もつくので、就職活動についても視野を広げることができる (アクシスにそのまま入社する人の他にも、さまざまな業界で活躍している先輩インターン生がいます!) ■弊社インターン卒業生の内定先 ・財閥系総合商社 ・外資系総合コンサルファーム ・Big4のコンサルファーム ・大手エンタメ系企業 ・Web/IT系大手メガベンチャー ・最大手の人材業界企業 など 少しでも気になっていただけたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 まずは面談でざっくばらんにお話しましょう! 皆さんにお会いできることを楽しみにしています!
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    会社情報

    2012/08に設立

    50人のメンバー

    東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F