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エンジニア募集! ITの力で精神科医療の世界を変えましょう!

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on 2023/11/09

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エンジニア募集! ITの力で精神科医療の世界を変えましょう!

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八代 恭輔

1997年8月生まれ。神戸出身。京都大学法学部在学中。 大学在学中の2019年に株式会社Emostyleを創業。 これまでに卸売のECやスポーツメディア事業を経験。 2022年に実の母親を自死で失ったことをきっかけにメンタルヘルス市場に参入。

葛井 雄太

1997年生まれ。神戸市出身。2021年慶應義塾大学法学部法律学科卒業 2021年よりアーキタイプ株式会社(インキュベーター/VC)に新卒入社。 大企業の新規事業開発支援や、アクセラレーションプログラムの伴走支援に従事。 2023年4月より株式会社EmostyleにCOOとしてジョイン。

中内 怜

2023年3月に自分たちのつくった会社を退任しました。何かご依頼ある方はメッセージください。 Gracia.Inc 共同創業者。 1997年生まれ、兵庫県出身。 東京大学 経済学部経済学科2019年卒業。 大学在学中にCEO斎藤を含めた友人数名で家庭教師の斡旋事業を立ち上げる。2016年より株式会社Candleにて営業部門の立ち上げを担い、2017年に株式会社Graciaを創業。 K-1ジム五反田チームキングス/六甲学院72期/東大経済/BOILED8th HIPHOP/ ex.Candle/Forbes30under30Asia Retail/

荻原 壽弘

1999年8月生まれ。東京大学医学部在学(休学中)。医療に関連するビジネスに興味があります。 現在、株式会社iCoi、株式会社Emostyle、株式会社SOLEILで主にマーケティング業務をしています。 よろしくお願いいたします!

株式会社emostyleのメンバー

1997年8月生まれ。神戸出身。京都大学法学部在学中。 大学在学中の2019年に株式会社Emostyleを創業。 これまでに卸売のECやスポーツメディア事業を経験。 2022年に実の母親を自死で失ったことをきっかけにメンタルヘルス市場に参入。

なにをやっているのか

<Emostyle紹介> スマホひとつあれば自宅で診療・お悩み相談ができるメンタルケアサービス『ポケセラ』を運営しています。ポケセラは医師と共同開発しているプロダクトで、セルフケアからオンライン診療まで、心の不調を解決するサービスです。 https://pocket-therapy.site/ ■事業のこれまでとこれから■ 現状ではサービスをローンチして3ヶ月と間もないですが、患者様とのニーズが合致しオンライン診療のご予約も多数いただいている状況です。患者様が求めるサービスを最適な市場で提供できているため、今後の成長・発展も見込めると考えております。
高め合う環境
オフィスの雰囲気

なにをやっているのか

<Emostyle紹介> スマホひとつあれば自宅で診療・お悩み相談ができるメンタルケアサービス『ポケセラ』を運営しています。ポケセラは医師と共同開発しているプロダクトで、セルフケアからオンライン診療まで、心の不調を解決するサービスです。 https://pocket-therapy.site/ ■事業のこれまでとこれから■ 現状ではサービスをローンチして3ヶ月と間もないですが、患者様とのニーズが合致しオンライン診療のご予約も多数いただいている状況です。患者様が求めるサービスを最適な市場で提供できているため、今後の成長・発展も見込めると考えております。

なぜやるのか

<Emostyle特徴> 弊社は2019年創業のメンタルヘルスのスタートアップです。 日本のメンタルヘルス領域は欧光諸国に比べてもまだまだ過渡期。これから大きく成長するマーケットです。 その中で弊社は、「全ての人に新しい精神医療を」をミッションに掲げ、予防からリハビリまて、スマホひとつて完結できる次世代の精神医療を実現するためにサービス開発に取り組んでおります。 データドリプンな精神医療体験の開発にご興味ある方、ぜひお話しましょう! まだ組織も小さいため、大きな裁量権のある立場でブロダクト開発に携わることに興味のある方との出会いを待ってます!

どうやっているのか

高め合う環境

オフィスの雰囲気

■Emostyleの強み■ 私たちの『ポケセラ』はセルフケアから取り組んでいただくことで、ユーザー様の現状を分析して最適なケアプランをご提案することが可能に。収集したデータをオンライン診療にも活用することで、質の高いサービスを実現しています。 ■このようなメンバーが働いています■ 医療業界に限らず多様なバックグラウンドを持った個性的なメンバーが働いており、どんな状況においても「自分の意志」を大切にし、「どうしたいか」「どうするべきか」を考えて行動するのが私たちのモットーです。 ■職場の雰囲気と働く環境■ 全社的に風通しがよく自由な社風です。まだ小さい組織のため、楽しくフラットな環境のもと、モチベーションの高いメンバーによって事業を牽引しています。

こんなことやります

常勤エンジニアを募集いたします。 事業拡大に伴い、フルタイムのエンジニアを増員し、組織化を図りたいと考えております。 【仕事詳細】 ・既存サービスの新規機能開発やスケーラブルな設計 ・患者向けの新規プロダクト開発に関わる業務全般 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・その他(外部スタッフの連携や外部会社とのやりとりなど) 【開発環境】 バックエンドはRuby on Rails を使用し、フロントエンドはReactで構築しています。 【主な社内のシステム・ツール】 ・Slack ・gmail ・notion 【当社で働く魅力】 まだローンチ間もない段階ということもあり、一からサービスを作り上げていくという体験ができます。 また、事業そのものの社会貢献性も高く、日々の業務を通じて社会的にインパクトを与えることも可能です。 【求める人物像】 ・裁量権を持って働きたい方 ・スタートアップに興味がある方 【求める経験・スキル】 ・エンジニアとして2年前後の開発経験がある方 ・Ruby on RailsまたはReactのどちらかを扱える方(必須) ・UI/UXのノウハウがある方(歓迎) なお、業種・業界に関しては特に問いません。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    会社情報

    2019/04に設立

    10人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区 六本木4丁目-2-45 髙會堂ビル2階