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新設チームの事業開発|M&Aを含める新規事業開発を裁量大きくお任せします!

自社の事業開発(管理監督者)
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on 2023/12/14

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新設チームの事業開発|M&Aを含める新規事業開発を裁量大きくお任せします!

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コシダカ 採用担当

野久保 達也

株式会社コシダカホールディングスのメンバー

コシダカ 採用担当

なにをやっているのか

コシダカグループでは『カラオケまねきねこ』をはじめとした世界各国にチェーン展開を進めている「カラオケ事業」を主力としながら、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。 どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。 現在、ありがたいことに増収増益を達成している当社では、新しい事業・改革へ積極的に投資を行う新しいフェーズに差し掛かろうとしています。今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。 ◆カラオケ事業「カラオケまねきねこ」とは? 大きなまねきねこの看板が目印の『カラオケまねきねこ』は、北海道から沖縄まで、業界トップクラスの店舗を展開するカラオケチェーンです。最近では、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいます。また国内にとどまらず韓国、マレーシア、タイ、インドネシアの4カ国にも進出し、日本と同様の「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なお店づくりで、着実に知名度を高めている状況です。 ※海外進出においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています! 『カラオケまねきねこ』の特徴は、お客様に喜んでいただける心配りのサービスを追求している点にあります。「飲食物持ち込みOK」「全室禁煙」など、業界の先駆けとなった独自のサービスに加え、今後はカラオケルームを使用してのライブビューイングやシアタールーム、ゲームルームとしての使用、あるいはリモートワークでの使用など、カラオケに限らない新たなエンタメ拠点としての開発も進めています。高品質な接客と新サービスで、より多くの方々に愛される店舗へ、成長し続けていきます。 <カラオケまねきねこ> ▷ https://www.karaokemanekineko.jp/ <カラオケ業界初!?カラオケまねきねこメタバース店がオープン!> ▷https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000037296.html ◆カラオケ事業『ひとりカラオケ専門店ワンカラ』とは? 『ワンカラ』は都心部を中心に展開する“ひとりカラオケ”専門店です。 PIT(ピット)と呼ぶ個室ブース(カラオケルーム)には、高音質のヘッドホンや高精度コンデンサーマイクを用意。自分だけの空間で思い切りカラオケに没頭することができます。さらにPIT内の空気を約2分に1回すべて入れ替える「ハイパー換気システム」や、非接触のスマホ決済システムの導入、マイクやPIT内の徹底した除菌で、ゼロ密カラオケ空間を実現。くわえて誰にも邪魔されないという機能性を利用して、オンライン英会話レッスンが受けられる『ワンカラ英会話』や楽器の練習や学習ルームとして使える『FREE PIT』サービスなど、利用用途も大きく広がっています。 <ワンカラ> ▷https://1kara.jp/ ◆温浴事業『まねきの湯』とは? 『まねきの湯』は東京都江戸川区、群馬県高崎市、福島県郡山市の3カ所で展開する温浴施設です。全店に天然温泉、お食事処、リラクゼーション施設を用意。温浴はもちろんのこと、美味しいお食事、各種マッサージなどのリラクゼーション、カラオケ、宴会など、さまざまな余暇を楽しむことができる憩いの場としてご利用いただけます。 <まねきの湯> ▷https://www.manekinoyu.jp/ ◆不動産管理事業『AQERU前橋』とは? グループ不動産の所有・運営・管理で長年培ってきたノウハウと、グループネットワーク、さらにエンターテインメントが持つ「驚き」「感動」「ワクワク」を武器に、関連施設の出店サポートを通じて、ビルや地域にさらなる付加価値を提供しています。 <AQERU前橋> ▷http://aqeru.jp/

なにをやっているのか

コシダカグループでは『カラオケまねきねこ』をはじめとした世界各国にチェーン展開を進めている「カラオケ事業」を主力としながら、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。 どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。 現在、ありがたいことに増収増益を達成している当社では、新しい事業・改革へ積極的に投資を行う新しいフェーズに差し掛かろうとしています。今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。 ◆カラオケ事業「カラオケまねきねこ」とは? 大きなまねきねこの看板が目印の『カラオケまねきねこ』は、北海道から沖縄まで、業界トップクラスの店舗を展開するカラオケチェーンです。最近では、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいます。また国内にとどまらず韓国、マレーシア、タイ、インドネシアの4カ国にも進出し、日本と同様の「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なお店づくりで、着実に知名度を高めている状況です。 ※海外進出においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています! 『カラオケまねきねこ』の特徴は、お客様に喜んでいただける心配りのサービスを追求している点にあります。「飲食物持ち込みOK」「全室禁煙」など、業界の先駆けとなった独自のサービスに加え、今後はカラオケルームを使用してのライブビューイングやシアタールーム、ゲームルームとしての使用、あるいはリモートワークでの使用など、カラオケに限らない新たなエンタメ拠点としての開発も進めています。高品質な接客と新サービスで、より多くの方々に愛される店舗へ、成長し続けていきます。 <カラオケまねきねこ> ▷ https://www.karaokemanekineko.jp/ <カラオケ業界初!?カラオケまねきねこメタバース店がオープン!> ▷https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000037296.html ◆カラオケ事業『ひとりカラオケ専門店ワンカラ』とは? 『ワンカラ』は都心部を中心に展開する“ひとりカラオケ”専門店です。 PIT(ピット)と呼ぶ個室ブース(カラオケルーム)には、高音質のヘッドホンや高精度コンデンサーマイクを用意。自分だけの空間で思い切りカラオケに没頭することができます。さらにPIT内の空気を約2分に1回すべて入れ替える「ハイパー換気システム」や、非接触のスマホ決済システムの導入、マイクやPIT内の徹底した除菌で、ゼロ密カラオケ空間を実現。くわえて誰にも邪魔されないという機能性を利用して、オンライン英会話レッスンが受けられる『ワンカラ英会話』や楽器の練習や学習ルームとして使える『FREE PIT』サービスなど、利用用途も大きく広がっています。 <ワンカラ> ▷https://1kara.jp/ ◆温浴事業『まねきの湯』とは? 『まねきの湯』は東京都江戸川区、群馬県高崎市、福島県郡山市の3カ所で展開する温浴施設です。全店に天然温泉、お食事処、リラクゼーション施設を用意。温浴はもちろんのこと、美味しいお食事、各種マッサージなどのリラクゼーション、カラオケ、宴会など、さまざまな余暇を楽しむことができる憩いの場としてご利用いただけます。 <まねきの湯> ▷https://www.manekinoyu.jp/ ◆不動産管理事業『AQERU前橋』とは? グループ不動産の所有・運営・管理で長年培ってきたノウハウと、グループネットワーク、さらにエンターテインメントが持つ「驚き」「感動」「ワクワク」を武器に、関連施設の出店サポートを通じて、ビルや地域にさらなる付加価値を提供しています。 <AQERU前橋> ▷http://aqeru.jp/

なぜやるのか

◆経営理念 私達の使命は、進化させた有意なサービス・商品を常に考案し、そして全世界の人々に提供し続けることによって、豊かな余暇生活の実現と希望に溢れた平和な世界の構築に貢献することである。 ◆ビジョン ・安近短の身近な余暇の分野において既存業種新業態を追求する ・各国地域並びに各業種の実情に即した最適な業態、仕組みを開発する ・顧客のニーズを探求し、驚きと感動を与える質の高いサービス・商品を常に提供する ・強い志と企業家精神を持って活躍する人材を育成する ・業態間のシナジーを図り、グループ力を最大限に発揮する ◆中期経営ビジョン 『EIP(Entertainment Infrastructure Plan)』 「エンタメをインフラに」を合言葉にエンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 現在は、カラオケ事業にとどまらない『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中。人員も増やしながら他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して、「大企業」へと成長していく段階にあります。エンタメがより多くの人々の生活に根付き、寄り添い、心を明るくするものとなるよう日々挑戦を続けています。

どうやっているのか

◆新規サービスの創出に注力中! 「エンタメをインフラに」を実現するためには、新業態の確立は必要不可欠。既存サービスでのノウハウを活かしながら、0から企画・開発に注力しています。 ◆海外展開を再開!世界へエンタメを届けていく! 『カラオケまねきねこ』に関しては、東南アジアへの展開を再開。すでに展開済みの韓国、マレーシア、タイ、インドネシアにくわえ、さらに店舗を増やしていきます。 ◆0から携われる!個々の裁量権が大きい! 当社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行していくことができます。そして現在は、その組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で個々の経験を存分に活かしています。 ◆積極的に投資中! コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません!個々のアイデア、チームで生み出しアイデアをどんどん活かしています。 ◆働く環境は柔らかい雰囲気! 当社では「エンタメをインフラに」を成功させるための最重要課題が、人財(社員・従業員)の職場環境整備だと考えています。今でこそ、組織はコミュニケーションが活発で、互いに励まし合うような雰囲気がありますが、より働きやすさには力を入れていくつもりです。人財が持続的に成長できる土台づくりに励み、安心してさまざまチャレンジができる企業を目指し続けます。 ◆働き方改革も積極推進中! グループ全体で「2025年に従業員の年収を25%増加させる」取り組みを実施中! 社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

こんなことやります

【エンタメをインフラに|新規事業を0から生み出す事業開発(管理監督者)を募集!】 あなたには立ち上がったばかりの新設チームで、エンタメを人々の生活に根ざすきっかけとなる、新しい事業の創出に裁量大きく携わっていただきます。 当社ではカラオケ事業『カラオケ まねきねこ』など、海外まで展開する既存事業がありますが、今回のポジションでは「既存事業の新業態の開発」や「全く新しい事業の創出」「実行中の新規事業」を牽引いただきたいと考えています! また事業企画や事業開発に関わる経験が豊富な方には、早速リーダーとして業務をお任せし、プレイングマネージャーのような立ち位置でご活躍いただきたいとも思っています。 まだまだ立ち上げ期であることから、良い意味でフラットな状態で臨める面白さがある環境なので、ぜひあなたの経験やアイデアを発揮してもらえたら嬉しいです。 気になることがあれば、面談の際にお気軽にご質問ください。共に切磋琢磨しながら業務を推進していきましょう! <具体な仕事内容は?> ・新規事業の企画〜実行 ・すでに走り出している新規事業の戦略〜実行 ・事業戦略の立案〜実行 ・事業計画書の策定、数値管理  ・チームマネジメント など 0からの事業の創出はもちろん、組織づくりにも携わることが可能です! <一緒に働くメンバー> ◆メンバー3名(30代中心) コミュニケーションを大切にしながら業務にあたっています。また経営層からGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。 <働き方> ◆ハイブリッド勤務(リモート+出社) 基本的には出社勤務をお願いしています。 もちろんご自身にとって1番パフォーマンスが発揮できる状態で業務に臨んでいただきたいため、リモートに関してはご相談ください。 ※勤務先はコシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります。 <応募の必須条件> ・事業会社でのセールスorマーケティングor事業開発の経験 ・事業計画の策定やKPIモニタリング、予算管理の経験 ・リーダーなどのマネジメント経験(3年以上) ・社内外問わず何かしらの成果を上げた経験 ・社内外問わず協業できるコミュニケーション能力、調整能力がある方 <歓迎条件> ・事業開発の実務経験(3年以上) <求める人物像> ・さまざまなステークホルダーと適切に業務を進められる ・あらゆる人、部門を巻き込んでプロジェクトを推進できる ・受け身にならず、積極的に行動できる ・成果にコミットできる ・チームワークを大切にできる 新しい事業・改革へ積極的に投資を行う新しいフェーズの当社で、これまで培ってきた経験を発揮してみませんか? 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。ざっくばらんに、お話しましょう!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1967/03に設立

    4,087人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町Mビル17階