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急成長するベンチャーの組織構築を担う、人事責任者候補をウォンテッド!!

人事責任者候補
中途
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on 2017/09/06

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急成長するベンチャーの組織構築を担う、人事責任者候補をウォンテッド!!

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沖縄
中途
言語を活かした仕事
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言語を活かした仕事

臼井 隆秀

琉球インタラクティブ株式会社 代表取締役社長 1978年北海道で生を受ける。 2001年サイバーエージェントに入社し、インターネットマーケティングのコンサルティング業務、SEM戦略子会社の立ち上げ、広告代理事業の経営戦略などに携わる。 2009年に起業し、沖縄発のインターネットベンチャーである琉球インタラクティブを設立。

George Teruya

ペルー出身。1999年4月ロックバンド『RISING CREW』に参加。日本のトップアーティストのPV撮影参加や楽曲提供を行う。 2002年ファッション業界に転身し、大手アパレルブランドの創業期から、数百億円規模の企業へと急成長を実現したチームの中核を担う。 2009年に沖縄に移住。2010年に琉球インタラクティブの最初のメンバーとして参画。以来、同社のNo.2としてクリエイティブ事業を中心に経営の舵取りを行う。

金城 一平

1986年生まれ、高校卒業後、制作プロダクションに入社。プロダクションマネージャーを担当。2012年に琉球インタラクティブ株式会社に入社。2014年に同社取締役に就任。琉球インタラクティブ採用担当。 これまでにクリエイター、アカウントプランナー、メディアファウンダー、マーケティングのコンサルタント、採用マーケティング事業のスタートアップと活動領域は多岐に渡る。 2012年には沖縄Likesという沖縄のPRメディアを立ち上げ、現在は沖縄最大級の転職メディア「JOBANTENNA」の事業責任者を務める。

Teruya Naoto

インタラクティブ株式会社のメンバー

琉球インタラクティブ株式会社 代表取締役社長 1978年北海道で生を受ける。 2001年サイバーエージェントに入社し、インターネットマーケティングのコンサルティング業務、SEM戦略子会社の立ち上げ、広告代理事業の経営戦略などに携わる。 2009年に起業し、沖縄発のインターネットベンチャーである琉球インタラクティブを設立。

なにをやっているのか

-誰もが憧れる沖縄のインターネット企業になる。- ▼当社について 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ▼主要な事業について 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 https://www.inta.co.jp/service/digital-marketing/works/ 2.人材事業 人材事業では2016年から沖縄特化の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道および福岡へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.戦略投資事業 “いつでも充電、どこでも充電”をコンセプトにしたモバイルバッテリーのレンタルサービス「充電GO!」を展開しています。沖縄県内では圧倒的なシェアを誇り、全国展開を見据えています。 4.地域貢献事業 地元沖縄に貢献するために、宜野湾市の情報産業の発展を目的とした複合施設Gwaveのプロデュースやフォロワー25万人を擁する観光メディア「おきなわLikes」、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。
豊富な求人情報と優れた検索機能を兼ね備えた、沖縄の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」を運営しています。
平均年齢29歳。毎日、楽しく仕事をしています。
開発環境は、できる限りご要望に沿った形で用意させていただきます。

なにをやっているのか

豊富な求人情報と優れた検索機能を兼ね備えた、沖縄の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」を運営しています。

-誰もが憧れる沖縄のインターネット企業になる。- ▼当社について 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ▼主要な事業について 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 https://www.inta.co.jp/service/digital-marketing/works/ 2.人材事業 人材事業では2016年から沖縄特化の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道および福岡へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.戦略投資事業 “いつでも充電、どこでも充電”をコンセプトにしたモバイルバッテリーのレンタルサービス「充電GO!」を展開しています。沖縄県内では圧倒的なシェアを誇り、全国展開を見据えています。 4.地域貢献事業 地元沖縄に貢献するために、宜野湾市の情報産業の発展を目的とした複合施設Gwaveのプロデュースやフォロワー25万人を擁する観光メディア「おきなわLikes」、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。

なぜやるのか

当社が目指しているのは「日本を代表するインターネット企業になる」ことです。 現在日本を代表するインターネット企業も、最初はわずか数名の情熱からはじまりました。 彼らは次々にサービスを生み出し、人々の生活をより便利にもしくはより愉快なものに変え、その報酬として目覚ましい発展を遂げました。 インターネット業界は信じられないくらいのスピードで世界を変えてきましたが、この先の未来にはさらに驚くべき世界が広がっているはずです。 きっと、今では想像もつかない魅力的なインターネットサービスが、数多く生まれてくることでしょう。 革新的な未来をつくるのは人の知恵であり、不可能を可能にする起業家精神です。 インタラクティブはここ沖縄から、インターネットサービスを次々に生み出していきます。 人々の生活を豊かにするサービスを一つでも多く、人々の笑顔を少しでも多く生み出せるように、様々な挑戦を仕掛けていきます。 そしていつか、世界中の人々を虜にする夢のようなインターネットサービスを創りあげ、社会に大きな影響を与え、よりよい方向に変えていく。 それが私たちの目指していることであり、行動理由です。

どうやっているのか

平均年齢29歳。毎日、楽しく仕事をしています。

開発環境は、できる限りご要望に沿った形で用意させていただきます。

■沖縄で圧倒的に優秀な人材が集まる会社をつくる。 2009年に一人ではじめた会社は、 ひとりまたひとりと運命的な出会いを繰り返し、 現在では個性的なメンバーが揃ってきました。 大企業やベンチャー企業の出身者も多く、 マーケティング、クリエイティブ、テクノロジーの いずれにおいても国内トップレベルのクオリティと自負しています。 ■みんながワクワクして働ける環境をつくる。 当社の特徴は小さなチーム単位で事業をみていること。 プロジェクトを生み出し育てていくことのダイナミズム、 新しい価値を提供することで生まれるお客様の感謝の声、 起業することで得られる最大限のワクワクを、 仲間と一緒に実感できる環境があります。 ■「代表自身が働きたい」と心から思える会社をつくる。 当社代表が会社をつくるにあたって掲げたのは、 「自分も働きたい」と、心から思える会社であること。 やりたいことをする。 そして十分な収益を得る。 それを原資に事業を拡大する。 個人も十分な報酬を得る。 会社運営の大原則として当社が大事にしていることです。

こんなことやります

琉球インタラクティブでは、新たに「人事責任者候補」を募集します。 当社は2009年の創業以来、ここ沖縄で急成長を遂げてきました。そして目下、全社の目線を合致させ組織をより強靭にするべく、既存の人事制度を刷新しながら、メンバー各人が働きがいを見いだせるよう評価制度の再構築に注力しております。 このような組織の文化づくりから採用広報までといった横断的な業務を通し、会社の成長速度をさらに加速させ、経営の一角を担っていただける人事責任者候補を新たに募集します。 人事業務に興味のある方をはじめ、採用・育成・活性化に向けた制度設計に携わりたい方、運用力に自信のある方のご応募をお待ちしております! ■職種 ・人事責任者候補 ■業務内容 ・人事業務全般 ・採用、育成、活性化のための人事制度設計、運用など ・組織構築・組織活性化など、経営の一角を担うために必要な業務全般 ※会社の成長を担う人事責任者を担当します。組織の文化づくりから採用広報まで、幅広く活躍します。 ■歓迎する要件・スキル ・ベンチャー企業での人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・できるだけ高みを目指したい方
11人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/02に設立

81人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32