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キャリアトレーナーの統括マネージャー募集|転職エージェント経験者歓迎!

キャリアトレーナーマネージャー
中途

on 2024/01/17

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キャリアトレーナーの統括マネージャー募集|転職エージェント経験者歓迎!

東京
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喜多村 若菜

「ミートキャリア」というパーソナルキャリア支援サービスを運営する株式会社fruorの代表をしています。 大阪出身で大学卒業後、新卒でアクセンチュアに入社しました。当事者としてキャリア形成の課題に触れ、様々なライフステージに合わせた選択ができる世の中にしたいと25歳のときに起業しました。 ▼起業背景や想い https://note.com/meetcareer/m/m1a27dfc32098 Twitterではすっかり仕事のことばっかり発信していますが、普段はキャンプ・うさぎ(ペット)・ドライブ・ビールが趣味のどちらかというとアウトドア人間です。

関口 雄太

個人向けキャリア支援サービス「ミートキャリア」のセールスマネージャーを務めております。私自身、じぶんらしく働くを体現してきたつもりです。それを選択したいと思っているが、一歩踏み出せない・不安といった方々のお役に立ちたいと考え、日々お客様に向き合いっています。「エンジニアから営業」「大企業からスタートアップ、」「東京から地元静岡にUターンしてフルリモート」と様々なキャリアチェンジをしています。ご興味あればプロフィール覗いていただけると嬉しくおもいます。

株式会社fruorのメンバー

「ミートキャリア」というパーソナルキャリア支援サービスを運営する株式会社fruorの代表をしています。 大阪出身で大学卒業後、新卒でアクセンチュアに入社しました。当事者としてキャリア形成の課題に触れ、様々なライフステージに合わせた選択ができる世の中にしたいと25歳のときに起業しました。 ▼起業背景や想い https://note.com/meetcareer/m/m1a27dfc32098 Twitterではすっかり仕事のことばっかり発信していますが、普段はキャンプ・うさぎ(ペット)・ドライブ・ビールが趣味のどちらかというとアウトドア人間です。

なにをやっているのか

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 \自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー|ミートキャリア/ www.meetcareer.net/
個人向けオンラインキャリアプログラムを開発
ユーザーさま1人ひとりに寄り添います
四半期に1回オフラインでのミーティングを実施
全員がフルリモート
ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜
自分の手で社会を変えたい!強い思いのメンバーたち

なにをやっているのか

個人向けオンラインキャリアプログラムを開発

ユーザーさま1人ひとりに寄り添います

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 \自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー|ミートキャリア/ www.meetcareer.net/

なぜやるのか

ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜

自分の手で社会を変えたい!強い思いのメンバーたち

==================== ミートキャリアのVISION,MISSION,VALUE ==================== -VISION 自分に合った生き方ができる社会の実現 -MISSION もっと自由に、もっと柔軟に、 自らの意志でキャリアを選べる人々を増やす -VALUE update myself:当事者意識を高め、挑戦し続けよう respect color:違いを認め合い、リスペクトしよう focus N1:N1(ユーザー)とNo1(事業)にこだわり続けよう ▶ミーキャリの使命とは|合宿in京都 https://note.com/1starmoon/n/n3baa7865eb0e

どうやっているのか

四半期に1回オフラインでのミーティングを実施

全員がフルリモート

ミートキャリアには代表喜多村の起業の想いや事業に共感する多様な年代のメンバーが国内外から参画しています。全員がフルリモートで、副業メンバーも多数。ミートキャリアのビジョンを体現した働き方をしています。 \ミートキャリア入社エントリー/ ▶セールス責任者 【セールスインタビュー】LINE社からスタートアップに35歳で飛び込んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/882011 ▶︎プロダクトマネージャー 【入社エントリー】PdMとして株式会社fruorに入社してました https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/876795

こんなことやります

\完全フルリモート|キャリアトレーナーを束ねるマネジメントポジション/ ■募集背景 ミートキャリアではプログラム型のキャリア自律支援サービスを提供しています。 現在10名ほどのトレーナーが在籍中です。 利用者増に合わせて、対話型セッションを対応するトレーナーを増やしていくため、 採用・研修・クオリティ管理を担当できるマネージャーポジションを募集します。 ■ 具体的な業務 ①オンラインセッション ・自己分析支援、転職支援のセッション  ※ユーザのボリューム層は30-40代の女性です。 ②採用担当 ・Wantedlyや自社HPからの応募や選考の対応 ③トレーナー研修 ・採用後のオンボーディングからセッション研修、参画後のフォロー ④クオリティ管理 ・利用者からの満足度評価の確認及びサービス改善 ■ 必須とさせていただくご経験/スキル(全て) ・以下のご経験を2年以上お持ちの方  - HR業界でCA/RAのご経験(転職エージェント)  -10名前後のチーム/組織のマネジメント経験 ・キャリアコンサルタント/キャリアコンサルティング技能士資格をお持ちの方 ■ 歓迎スキル ・人事経験(採用スキル) ・研修経験 ■ 求める人物像 ・ビジョンに共感頂ける方 ・変化の多い事業フェーズにおいて、スピード感をもって柔軟に対応いただける方 ・オンラインツールに慣れていらっしゃる方またはキャッチアップ可能な方  (主な使用ツール:notion、スプレッドシート、GoogleMeet、Hubspot) ご応募、お待ちしております!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/01に設立

    57人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区赤坂2丁目10−2