自分の可能性を追求したい第二新卒者を募集します！

Metaps Inc.

2017/09/05
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Metaps Inc.のメンバー

Metaps Inc.にて採用・研修を中心に人事関連業務を担当。
神戸大学卒業後、新卒でMetal One（商社）に入社。
新卒採用チームリーダー、研修担当、海外トレーニー制度の実務担当を経て、2017年2月から現職。
1981年　東京都生まれ
University of California, Berkeley 卒業
京都大学経営管理大学院卒業
2002年から前内閣府大臣政務官（科学技術担当）の公設秘書として政策の立案、党務、選挙対策まで幅広く手がける。2006年にドイツ証券株式会社に入社し、テクノロジー業界におけるM&A及び資金調達業務を行う。退職後、京都にてIT企業を創業し代表取締役に就任。2011年よりCFOとして参画。
株式会社ライブドア（現LINE株式会社）に所属しコミュニティサービス開発責任者として黒字化に貢献。2012年よりメタップス参画。収益化プラットフォーム「Metaps OfferBoard」、相互送客ネットワーク「Exchanger」、アプリ解析ツール「Metaps Analytics」等のメタップスプロダクトの開発を牽引。2015年より人事責任者として部門の立ち上げを担い、組織拡大に大きく貢献する。

なぜやるのか

▼MISSION
『テクノロジーでお金と経済のあり方を変える』
人類はお金（通貨）を発明することで価値を効率的にやりとりできるようになりました。現在はインターネットの普及によって時間や空間やスキルといった眼に見えない価値もデータとして認識できるようになってきています。テクノロジーを駆使して世界中に埋もれている価値を発見し有効活用することで、お金に依存しない新しい経済の仕組みを実現します。

お金が経済活動において必須なアイテムでは無くなった時、人間がお金に対して抱く不安・恐怖・焦り等の様々な感情から開放される時が来るかもしれません。何よりも、多くの人がお金というフィルターを外して人生を見つめ直すことで「自分はなぜ生まれてきて、本当は何がしたいのか？」という本質的なテーマに向き合う契機になるはずです。

かつて電気の発明が人間の生活を一歩前へ進めたように、また医学の進歩が疫病から多くの人を救い、身分からの解放が個人の一生に多くの可能性をもたらしたように、「経済」もまだまだ進化の途中であり人類はもっと素晴らしい存在を目指せると信じています。

こんなことやります

【募集対象者】
◆メタップスのMISSIONやVISIONに共感して頂ける方。
◆未経験でもどうしても携わりたいプロダクトがある方。
◆自分には何ができるのか？己の可能性を追求したい方。
※これまでの経験領域/専門分野は問いません。

【担当ビジネス/サービス（例）】
『Timebank』
経済と時間の再発明を目指す「時間取引所」の事業開発担当者
（URL：http://timebank.jp/ ）

『Metaps Links』
データにより世界中のアプリやWEBサービスの収益最大化を支援するセールス&コンサルタント
（URL：https://www.metaps-links.com/）

『SPIKE』
大手日系企業をメインとした戦略パートナーとプロジェクトを推進するアカウントエグゼクティブ

他にも海外事業も含めた様々なプロジェクトが進行しておりますので、
興味がある方はまずENTRYしてください！

価値観

データドリブン

データは最適な意思決定を支援してくれる未来への羅針盤。未来を予測し、マイルストーンを設定し、今やるべきことに取り掛かる。ただし、人間... さらに表示

データは最適な意思決定を支援してくれる未来への羅針盤。未来を予測し、マイルストーンを設定し、今やるべきことに取り掛かる。ただし、人間の感覚だけに頼ってはいけない。データを用いて一定のパターンを見抜き、未来に先回りした意思決定を行う。

創造性と革新性

革新的なサービスを提供するためには、創造的破壊とスピードが鍵。常識を疑い、理想を追求するからこそ革新的なIDEAが生まれる。しかし、... さらに表示

革新的なサービスを提供するためには、創造的破壊とスピードが鍵。常識を疑い、理想を追求するからこそ革新的なIDEAが生まれる。しかし、IDEAを持つ人は世界中に存在する。大切なことは、考え出したIDEAの実現に向け、圧倒的なスピードで形にしていくこと。

安定よりリスクをとる

市場は日々変化する、過去のやり方に固執せずに変化に柔軟であれ。試行錯誤によって得た成果や方法論は、成功体験として強く記憶に刻まれる。... さらに表示

市場は日々変化する、過去のやり方に固執せずに変化に柔軟であれ。試行錯誤によって得た成果や方法論は、成功体験として強く記憶に刻まれる。この先入観と向き合い、時には捨てる覚悟を持つことが重要。「過去の成功」や「前例」を鵜呑みにせず、「今のBESTは何か」に集中する。

会社の注目の投稿

仕事は学び。スキルが”つく”か”つかない”か。私が働く環境を選ぶ判断基準。

鈴木聡子コーポレート・スタッフ

時代が動く時、人は動く。エンジニアにとって1番大切なものは責任感。

鈴木聡子コーポレート・スタッフ

好奇心・探究心を大切にしてきたエンジニアが次のステップにメタップスを選んだ理由

森川雄介HR

募集情報
探している人	全職種対象
採用形態	中途採用
募集の特徴	Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者	佐藤航陽
設立年月	2007年9月
社員数	302人のメンバー
関連業界	金融・保険 / 情報通信（Web/モバイル） / 広告・販売促進