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UI/UX デザイナー

<ママさんデザイナーも歓迎!>柔軟に働いて長期的なキャリアを描きませんか?

株式会社リーディングマーク

株式会社リーディングマークのメンバー

全員みる(2)
  • 初めまして!
    一関由美子と申します。

    2009年に千葉大学卒業してから、2社で経験しています。
    1社目では、東京海上日動システムズで、東京海上日動火災保険向けの資産運用システム(有価証券、不動産、融資、投資信託)の保守運用や新システム導入を担当しておました。
    役割としても、最初はメンバーとして、お客様からの要望のヒアリングから開発、テスト、リリースまで担当。
    また、プロジェクトリーダーとして、10名程度のメンバーとともに、fit&gap、要件定義からリリースまで行っておりました。
    2014年5月から現職であるマイナビで、キャリアコンサルタントととして、求職者向けに転職サポートしておりま...

  • バックエンドエンジニア、コンサル、プロマネという経歴です。
    PythonとJavaが好きです。Python,Djangoのお仕事はじめました。

    #経歴 直近順
    2017.08~. HR系スタートアップにてサーバサイドエンジニア

    2015.02~.デジタルマーケティング会社にてシステムエンジニア・コンサルタント・プロジェクトマネージャ

    (プロマネ)
    ・素材業界 B to B ECサイト リプレース現地法人展開案件 プロジェクトマネジメント
    ・ペット保険会社顧客・代理店向けサイトリプレース PMO(火消要員)
    ・素材業界 B to B ECサイト リプレース追いつき開発案件 プロジェ...

なにをやっているのか

  • Cb842d9a 1e08 4c9d 9117 32f27e26f624 熱意溢れるリアルの場「レクミーライブ」
  • 5c6a889b ad58 4034 8143 8110ed7bc144?1516947216 一緒に働くメンバーたち

「世界の人々の人生の可能性を最大化する”生き方選び”」の可能性を紡いでいくことをミッションとしている私たちがその第一歩として選んだのがキャリア領域。

18%: これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合。人生の大半を費やす仕事、休日だけを楽しみに毎日を生きるのか。。。

こんな世の中を変えたい!大学生だった代表の飯田の想いからリーディングマークはスタートしました。
そんな私たちのミッションの根幹を支えているのが、人の生き方を起点とした出会いのプラットフォーム「レクミー」。

もちろん、今もその想いは変わっていません。
「人」を軸にした会社選びを実現したいという目標に向かって、日々突き進んでおります。

これまでは、上位校特化型就活プラットフォーム「レクミー」、20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」を軸に成長をしてきました。

そして、2018年3月に代表の想いが詰まった新サービス「AImeets」をリリースしました!
「AImeets」とは、パーソナリティ分析アルゴリズムを利用したマッチングサービスです。

「学歴フィルター」に代わる「人を見極める尺度」を創り、自分が活躍できる会社を見つけられる人を増やしていけつるようなサービスを今後も作っていきます!
~~~~~
弊社サービス

■上位校特化型プラットフォーム「レクミー」
https://www.recme.jp/
 
■20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」
https://recme-career.jp/

■パーソナリティ分析アルゴリズムマッチングサービス「AImeets」
https://aimeets.jp/

取引先(一部)
三井物産、三菱商事、P&Gジャパン、博報堂・博報堂DYメディアパートナーズ、アマゾンジャパン、TBSテレビ、ソフトバンクグループ、ヤフー、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、レバレジーズ、マクロミル、経済産業省、外務省 など

なぜやるのか

  • 204a38f5 8f5f 477b 9a0f d7a41c297b59?1516947216 女性メンバーも活躍してます!

リーディングマークは代表取締役の飯田が大学3年次に設立した会社です。アルバイトで貯めた60万円を元手に、たった3坪のスペースを雑居ビルの中に間借りしての創業でした。
自分の家を借りる資金もなく、毎晩埃っぽいオフィスの床の上に寝袋を敷いて寝ていました。

右も左も分からないままビジネスの世界に飛び込んだため十分な売上・利益が上がらなかったこともあり様々な苦労を重ねましたが、当時から今日までまったく変わらないものがあります。
それは「世界の人々の人生を本質的に豊かにする新しい仕組みを創りたい」という想いです。

【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与える】

これが私たちリーディングマークのMissionであり、このMissionを成し遂げるために日々業務に取り組んでいます。
私たちがキャリア事業を第一歩としたのはこれらが自己の実現に直結する活動の最たるものだからです。

しかしながら「現状」の就職活動と採用活動の仕組みは候補者・企業双方に対し、必ずしも自己の実現に最適な形になっているとは言い難い状況にあります。
このふたつはコインの裏表の関係にあり、その両者にはたらきかけていかなければなりません。
毎年3万人以上の候補者と、350社以上の企業の採用をお手伝いさせて頂いている私たちは、その使命を担っていると強く確信しています。

私たちがやらなければ誰がやる!

そんなパッションを胸に日々仕事にあたっている私たちです。

どうやっているのか

  • B2e3f7ee eb53 4d90 b99a ff0721df4a3b 2017年2月より新オフィスへ!
  • E0efd615 cf19 4c64 8765 8b6fed486cd9 晴れの日は富士山も見える作業スペース

私たちが直面している不確実で混沌とした世界を生き抜くために一番大切なことは、どれだけミッションに共感できる仲間と助け合い切磋琢磨することができるか。

性別、年齢、キャリア、様々な思いやバックグラウンドを持った仲間が
「世界の人々の人生の可能性を最大化する”生き方選び”」の可能性を紡いでいくというミッションに夢中で取り組んでいます。

<出身企業一例>
メガベンチャー
スタートアップ
世界最大の消費財メーカー
大手コンサルティングファーム
最大手人材企業

※ワーキングマザーも多数在籍

こんなことやります

当社の既存、新規サービスのデザインをご担当いただきます。
ただデザインをするだけでなく、 数値やユーザーの声を聞きながら、ユーザーに向き合って仕事を進めていただくポジションです!

ご入社後は、ご経験に応じて、1つのサービスをお任せしますので、ご自身の裁量で進めていただけます。
また、リモートワーク の実績もありますし、複数のママさんも活躍していますので、これからもデザイナーとして、キャリアを積んでいきたいママさんもご応募お待ちしてます!

【業務内容】
自社が出がける人材系ウェブサイトのUIデザイン・クリエイティブデザインを手がけていただきます
・PC、スマホサイトの新規機能及び改善対応
・自社が手がけるオフラインイベント(合同企業説明会)などのLP
・広告用LP、バナーの作成
コーダーへ作成依頼することもあれば、
自らコーディングまで手がけたい場合はコーティングまで手がけることができます。
【必須要件】
Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWEBデザイン、UIデザインの経験
・スマホサイトデザイン制作経験 ・レスポンシブサイト構築経験
・HTML/CSSを使ってのコーディングが出来る方
【歓迎要件】
・デザインクオリティに対する審美眼
・制作ディレクション(品質管理・進行管理)経験
・Git, GitHubを使ったソースコードの管理経験

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 UI/UX デザイナー
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 飯田 悠司
設立年月 2008年1月
社員数 35人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

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地図

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 9F

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