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クリエイティブ・ディレクター

グローバル広告クリエイティブPlatformのクリエイティブディレクター

Kaizen Platform

Kaizen Platformのメンバー

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  • 学生時代、リクルートにてクラウドソーシング事業の立ち上げを行ない、その後、リクルートキャリアにて人材領域の複合的な課題に着手するセールスとして活躍。現在は、KAIZEN platformでサービスオペレーション/クライントフォローを担当。

  • GREE, Inc.ならびにGREE International, Inc.で、ゲームプロダクト・ゲーミングプラットフォーム・アドテクノロジー分野におけるプロダクトマネジメント及びプロジェクトマネジメント領域の組織マネジメントから実務全般を担当。2014年2月よりKAIZEN platform プロダクト責任者。

  • 1983年生まれ。京都府出身。大学卒業後、ホームページ制作会社にてセールス、ディレクターを担当。その後、FacebookやTwitterなどのSNS活用支援、マネジメント、商品開発などを経験。

    2017年5月よりKaizen Platformへ入社、プロダクトマネージャーを担当。

  • 2010年に富士通に入社。個人用および法人向けのパソコンシリーズFMVの開発に携わりました。2014年に退社し、米国の大学院へUXデザインを学ぶため渡米しました。米国滞在時にKaizen Platformを知ったことをきっかけに、2015年に帰国した際に会社に訪問。会社のビジョンに共感し、ジョインして今に至ります。
    チームとしてはUIチームというところに所属していて、KAIZEN platformのデザイン全般を作っています。
    機能をプロダクトに搭載する際に情報設計をして、それをもとに画面設計をしていきます。

なにをやっているのか

  • 8d001f0f 56c6 45c2 acef a0ce94750d5d Kaizen Platformとは
  • 132d363e 2434 49d7 9998 37aca4f2d370 Kaizen Platformが提供したい価値

Kaizen Platformは「UI改善をOpen化するPlatform」を通じてクラウドソーシングの未来を作っていく会社です。

UI改善には以下の4つの課題があります。
1) 開発スケジュール
 発注してからリリースまでに数ヶ月かかる
2) 課題の発見
 サイトのどこを改善していいかわからない
3) アイデアの枯渇
 課題はわかってもアイデアが出てこない
 社内だけで考えると顧客目線のアイデアになりづらい
4) 人材確保
 サイト改善の担当者がいない
 必要なタイミングで適切に担当者をアサインできない

UI改善を世界の数千人のGrowth Hackerネットワークに接続することで解決するのが我々の"Kaizen Platform"です。
これまで企業の中に閉じていたUI改善の仕事を、Openに応募を募ることでこれまで企業が解決できなかった課題を解決します。

なぜやるのか

  • 3a4ad733 1846 4e4d 8caf cc3566ce10c8 マーケティングやネット事業の責任者、リーダーをお招きし、Kaizen Growth Drive 2016 で話をする当社CEOの須藤
  • 60f582b6 6ba4 441a b722 4bcddba113fa 多くの企業様と今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるべくサービス事例なども積極的にアウトプットしています

〜改善活動のインフラに〜
スマートフォンが生活に浸透し、Webサイトや広告が「ユーザーが企業の情報に出会う重要な場所」に急速に変化してきています。
Webサイトや広告の改善(UI改善)は、リアルの店舗同様に、見た目や使い心地の改善活動を日々細かく積み重ねる必要があるものです。

我々はこれら一連の流れに必要なものを全て提供する「改善活動のインフラに」なりたいと考えております。

全てが自動で機械的に最適化されていくマーケティングオートメーションの未来ではなく、企業と、企業が今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるインフラとして、働く人と事業の成長のためのプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

  • 8bb25729 cfbd 4514 bfef 2084b1f37718?1506043133
  • 9d8efe98 87b8 4610 a002 058622f425a0?1504785641 職種関係なくよいプロダクトをつくるために日々チームでコラボレーションしています

[ミッション] 新しい働き方と雇用の創出

[バリュー] " Kaizen Value "
「自律性」
業務領域の境界を超えることを厭わず、自ら率先して物事を推進しているか
「チームを優先する」
自分の仕事より同僚を助けることを優先する姿勢を持っているか
「質・結果へのこだわり」
人に言いたくなるような仕事が出来ているか?
胸を張れるものづくり、提案ができているか?
「オープン/透明性」
情報や、やっていることを自分だけで独占せずに、確実に人に伝えているか?
「カスタマーフォーカス」
ユーザーからの声に対して真摯に向き合い本質的解決に取り組んでいるか?
「グローバル」
グローバルなコミュニケーションをサポートしているか

私たちのミッションを体現するためには仲間が必要です。
ミッションとバリューに共感いただき、一緒に実現したいと思っていただける方を募集します!

こんなことやります

Ad事業部では広告クリエイティブの改善ソリューションを開発しています。

■ サービス概要
https://vimeo.com/168290211

グローバル規模の広告クリエイティブプラットホームを開発中で、日本市場のローンチメンバーを募集しています

■ 今回募集のクリエイティブ・ディレクターの仕事
クリエイティブの改善ソリューションの国内市場の立ち上げ、ならびにアジアや海外のクロスボーダー案件などグローバルビジネスの拡大をクリエイティブディレクションに寄って牽引していただきます

動画広告クリエイティブ領域における新規事業の立ち上げにおいて、実際のケーススタディとなる案件で、クリエイティブディレクションを通して成功を推進する役割をお任せします
あなたの力で、世界を改善するプラットフォームを実現してみませんか?

◆ 必須スキル・経験 ◆
* 動画広告制作の現場経験又はTVCM、オンラインCMの企画または、コピーライターもしくはアートディレクター、としての経験
* 発注元(広告出稿主または広告代理店)とのコミュニケーションを通じた制作要件の具体化・合意ができること
* 広告キャンペーン要件に基づいた制作プロジェクトの企画・管理経験
* 制作クリエイティブのディレクション・レビュースキル

◆ 歓迎するスキル・経験 ◆
* 制作したクリエイティブのパフォーマンスの定量評価・PDCAサイクルの実行経験
* 動画クリエイティブの表現のレパートリー拡大・創造・言語化が好きであること
* 広告出稿主または広告代理店に向けたWeb広告運用商品の営業・販売経験
* 獲得した案件における広告キャンペーンの企画・実施・レポート全般の経験

◆ このポジション、あなたにこんなメリットを提供します ◆
○ グローバル規模の広告クリエイティブプラットホームの立ち上げの経験
○ 国内市場の立ち上げ、ならびにアジアや海外のクロスボーダー案件などグローバルビジネスの拡大に主要メンバーとして参画する経験

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 クリエイティブ・ディレクター
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 須藤 憲司
設立年月 2013年3月
社員数 100 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 広告・販売促進

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地図

東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F

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