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"結局学べていない企業内研修の再発明"に共感してくれる法人営業を募集!

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on 2017/09/07

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"結局学べていない企業内研修の再発明"に共感してくれる法人営業を募集!

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下西 彩香

立教大学文学部英米文学科を卒業し、DCカード(現在の三菱UFJニコス)に入社。加盟店営業部にて、クレジットカード利用企業に対する営業を担当。 その後、パソナキャリアに転職し、キャリアアドバイザーとして6年半、述べ3000人以上の転職を支援。その後、リクルーティングアドバイザー(法人営業)を経て、女性の活躍支援、子育て支援をしたく、保育園の運営などを行うグループ会社のパソナフォスターに出向。企業内保育園の立ち上げやスーパーバイザーを経験。その後、本社に戻り、パソナにて働く女性のスキルアップを支援する社会人カレッジwomen's career collegeの講座企画運営を担当。学びによって...

森 健志郎

代表取締役社長。1986年生まれ。2009年より株式会社リクルート・リクルートメディアコミュニケーションズで、法人営業・広告企画制作に従事。2011年同社創業と同時に現職

◼︎Schooの急成長を牽引する若手メンバーが語る、Vision・Missionとの出会いと、今、ココで働く意義 -前編-

森 健志郎さんのストーリー

上羽 智文

「Webに学校を作るなんてワクワクしませんか?!人生に彩りを添えられるようなサービスを作りたいと日々頑張っています!」 サービス開発部門長、兼デザイナー。 1986年生まれ。2009年よりヤフー株式会社にてデザイナーとして勤務。2012年7月同社入社。

「やられた!」と思ったスクーのビジョンとミッション。スクーは社会の原動力になると信じている。

上羽 智文さんのストーリー

株式会社Schooのメンバー

立教大学文学部英米文学科を卒業し、DCカード(現在の三菱UFJニコス)に入社。加盟店営業部にて、クレジットカード利用企業に対する営業を担当。 その後、パソナキャリアに転職し、キャリアアドバイザーとして6年半、述べ3000人以上の転職を支援。その後、リクルーティングアドバイザー(法人営業)を経て、女性の活躍支援、子育て支援をしたく、保育園の運営などを行うグループ会社のパソナフォスターに出向。企業内保育園の立ち上げやスーパーバイザーを経験。その後、本社に戻り、パソナにて働く女性のスキルアップを支援する社会人カレッジwomen's career collegeの講座企画運営を担当。学びによって....

なにをやっているのか

Schooでは現在、"結局学べていない企業内研修の再発明"を事業ミッションに、これまで開講してきたビジネス領域を中心とした 約3,500本以上の録画授業をストックしており、この録画授業を各企業様の人材育成の課題解決のため、 研修やスキルアップの教材として導入して頂く事業となります。 提案先としては一般企業様はもちろん、学校法人、NPOなど、 人材育成についての課題をお持ちの企業様全てが対象顧客様となり、現在、約400社の法人様へSchooを導入して頂いています。 ◼︎導入企業様例 ディップ株式会社/株式会社博報堂アイ・スタジオ/株式会社マクロミル/株式会社ミクシィ/学校法人福岡大学/学校法人近畿大学/千葉市  など多数 ■導入企業様の声 「全員が使い続けられる学習制度で、組織全体のスキル底上げを実現」 https://schoo.jp/biz/casestudy/6 「仕事をしながら学びの機会に触れることが可能に」 https://schoo.jp/biz/casestudy/2

なにをやっているのか

Schooでは現在、"結局学べていない企業内研修の再発明"を事業ミッションに、これまで開講してきたビジネス領域を中心とした 約3,500本以上の録画授業をストックしており、この録画授業を各企業様の人材育成の課題解決のため、 研修やスキルアップの教材として導入して頂く事業となります。 提案先としては一般企業様はもちろん、学校法人、NPOなど、 人材育成についての課題をお持ちの企業様全てが対象顧客様となり、現在、約400社の法人様へSchooを導入して頂いています。 ◼︎導入企業様例 ディップ株式会社/株式会社博報堂アイ・スタジオ/株式会社マクロミル/株式会社ミクシィ/学校法人福岡大学/学校法人近畿大学/千葉市  など多数 ■導入企業様の声 「全員が使い続けられる学習制度で、組織全体のスキル底上げを実現」 https://schoo.jp/biz/casestudy/6 「仕事をしながら学びの機会に触れることが可能に」 https://schoo.jp/biz/casestudy/2

なぜやるのか

■営業メンバーについて 現在、営業メンバーはグロービスや、JCB、楽天グループ出身者の20代後半から30代前半のメンバーが中心で、今回の募集では法人事業をさらに拡大すべく、新たな営業メンバーの募集を行っています。 ■営業スタイルについて 導入いただいた後も「どうすれば利用企業様が継続して学び続けられるか」をチーム全員で考えています。社内エンジニアとの距離も近く、営業メンバーが発案した研修機能が実装されたりと売って終わりではないやりがいを感じられます。

こんなことやります

新規法人顧客へのソリューション営業、及びクロージングをお任せします。 ※新規商談の獲得業務はマーケティングチームやインサイドセールスが実施しますので、場合にはよりますが原則テレアポ業務などはありません ■求めるスキル・経験 ・1年以上の法人営業経験 ・ロジカルに物事を考え、顧客の課題に対して提案する能力 ・チームメンバーと共同で事業を作っていきたいという想い ■歓迎するスキル・経験 ※必須ではありません。経験よりも意欲を重視します! ・大手顧客、ナショナルクライアントへの営業経験 ・人材関連メディアや紹介・派遣会社などでの、企業の人事部門への法人営業経験 ・経営、組織人事、採用・教育業界に対する課題解決型の法人営業経験 ・広告やサービス(人材、コンサルティング、研修等)などの無形商材の営業経験 ・様々な顧客課題を解決する為の学習意欲 ・素直でポジティブな思考性 ・弊社Vision、Missionへの共感 ■勤務地 ・東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5階 ぜひお気軽にご連絡ください! オフィスでお待ちしております。
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2011/10に設立

200人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 5F