400万人が利用するビジネスSNS

  • メーカー向け販促企画・提案営業

SV|売り場経験を活かしてtoB領域へ|消費財メーカーの戦略的パートナー

メーカー向け販促企画・提案営業
中途

on 2023/12/08

214 views

0人がエントリー中

SV|売り場経験を活かしてtoB領域へ|消費財メーカーの戦略的パートナー

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

採用担当

株式会社マックス リアライズのメンバー

採用担当

なにをやっているのか

macs REALIZは、メーカー企業様の営業活動を小売の店頭で支援するリーディングカンパニーとして、フィールドマーケティング業界を25年以上にわたり牽引してきました。 全国1,300名のラウンダーによる、日々6,500店舗にも及ぶリアルな店頭情報こそが、ほかにはない私たちの強みです。 買物現場で得られる独自のインサイトを核に、ブランディング、広告、販促といったマーケティング領域から、営業活動、ラウンダー活動、推奨販売といったセールス領域までを一気通貫で支援することで、顧客の実売に貢献してまいります。
VALUEを体現して模範となる行動や成果をあげられた社員に贈られる年間表彰「macs AWARD」があります。
部署を越えて社員同士が交流できる機会を増やしています。こちらは会議後の懇親会の様子です。

なにをやっているのか

macs REALIZは、メーカー企業様の営業活動を小売の店頭で支援するリーディングカンパニーとして、フィールドマーケティング業界を25年以上にわたり牽引してきました。 全国1,300名のラウンダーによる、日々6,500店舗にも及ぶリアルな店頭情報こそが、ほかにはない私たちの強みです。 買物現場で得られる独自のインサイトを核に、ブランディング、広告、販促といったマーケティング領域から、営業活動、ラウンダー活動、推奨販売といったセールス領域までを一気通貫で支援することで、顧客の実売に貢献してまいります。

なぜやるのか

■VISION ひとの価値を最大限に活かして 買うことのよろこびをつくり 世界中の毎日をもっと幸せに。

どうやっているのか

VALUEを体現して模範となる行動や成果をあげられた社員に贈られる年間表彰「macs AWARD」があります。

部署を越えて社員同士が交流できる機会を増やしています。こちらは会議後の懇親会の様子です。

■VALUE macs REALIZでは、ビジョンを実現するために、メンバー自らが考え掲げた「macs REALIZ VALUEs 7」を行動指針としています。 1.果敢な挑戦から、進歩と進化が始まる 2.ポジティブ転換で、仕事が俄然、面白くなる 3.自由に発信し、敬意をもって反応する 4.日々の感謝から、信頼関係を築いていく 5.オーナーシップが、自身の成長を加速させる 6.全社視点で議論し、最適なアイデアを生み出す 7.”愛・情・熱”が、顧客の感動に繋がる ■働きやすい環境づくり 年間休日125日以上、リフレッシュ休暇、時差出勤、服装自由、在宅勤務制度、社員交流企画など、働きやすい環境が揃っています。 これらの中には、「全社の利益を生み出す」視点をもって議論し、メンバーの声をもとに整備された制度も数多くあります。 ひとりひとりが力を最大限に発揮できる仕組みと環境づくりに、これからも取り組んでいきます。

こんなことやります

■売り場の知見を活かしてください 取引先メーカーは飲料・食品・化粧品・製薬・家電・アパレルなど業界や商材も様々。 売り場で培った経験がそのまま戦略に活かせるので、食品スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・家電量販店といった売り場の最前線にいたメンバーが多く在籍していることが特徴です。 店長やエリアマネージャーなどスタッフを取りまとめた経験があれば、より一層活躍いただける環境です。 ■あなたにお任せしたいこと 【Field marketing】 ‐モノが実際に買われる現場におけるマーケティング‐ 消費財メーカーの戦略的パートナーとして、どうすれば商品が売れるかを考え、立案・実行します。 企画そのものは「ラウンダー」と呼ばれる店頭スタッフが実行するので、活動プランを共有し、指示や指導をしながらプロジェクトを進めていきます。 ■組織について 配属先のインストアソリューション部には約70名が在籍し、ほとんどが中途入社です。 当社の売上の80%~90%を占める重要な部署です。 これまでの経験に応じて、担当する業界やメーカーを決定します。 ■歓迎する経験(必須ではありません) ・小売業での経験(ドラッグストア・食品スーパー尚可) ・メーカー・卸での営業経験 ■伸ばせるスキル ・企画・提案力 ・プレゼンテーション力 ・コミュニケーション力 ・マーケティングスキル ・データ分析力
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2000/09に設立

    600人のメンバー

    東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町2丁目ビル6F