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10月29日大阪開催!球団立上げ後起業した代表が語る事業創造を実現した行動

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on 2017/09/15

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10月29日大阪開催!球団立上げ後起業した代表が語る事業創造を実現した行動

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採用 担当

株式会社ビズリーチのメンバー

採用 担当 コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なぜやるのか

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。 その中でも、創業事業のビズリーチを始めとするHR領域の事業を展開する株式会社ビズリーチは、創業14年を迎え、『日本の「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。 人生100年時代。「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について考え続ける常に考える時代になりました。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、株式会社ビズリーチは事業を拡大し続けています。

どうやっているのか

「Visional Way」について紹介します。 創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。 ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。 1.価値あることを、正しくやろう 一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。 お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。 関わるすべての人が幸せになる事業を創る。 この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。 2.変わり続けるために、学び続ける 変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。 学びは変わることを後押ししてくれる。 変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。 3.お客様の本質的課題解決 ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。 それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。 4.その行動で、ブレイクスルー 誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。 そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。 いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。 5.事業づくりは、仲間づくり 事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。 だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。 そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

こんなことやります

◆楽天イーグルス立ち上げを経て起業した代表南が語る、事業創造を実現させた"行動"とは◆ ビズリーチの創業社長が登壇し、以下の内容を語ります。 ・なぜインターネットビジネスに参入したのか? ・モルガン・スタンレー、楽天球団時代に学んだ教えとは? ・HR業界未経験の人間が、いかに課題を発見したのか? ・事業の立上げ方、スケールのさせ方とは? ・これからの日本人の働き方とは? ・南が今後挑戦することとは? 下記に当てはまる方には、価値のあるお時間を過ごせると思いますので ぜひご参加ください! ・起業したい方 ・新規事業を立ち上げたい方 ・現職に閉塞感がある方 ・ベンチャー企業に興味がある方 ・社会にイノベーションを起こしたい方 ・新しい行動を起こすきっかけが欲しい方 <イベント概要> ◆日時:2017年10月29日(日) 11:00 〜 12:30 ◆開催場所:AP大阪梅田茶屋町 ◆参加費:無料 ◆定員:45名 ◆服装: 特に指定はございません。 リラックスして参加できる服装でお越しください。 ◆代表取締役 南 壮一郎 プロフィール 1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券に入社し、投資銀行部でM&Aアドバイザリー業務に従事。 2004年、楽天イーグルスの創業メンバーとなる。チーム運営やスタジアム事業の立ち上げを行い、球団事業においては不可能とされていた初年度からの黒字化成功に貢献。 株式会社ビズリーチを創業し、2009年4月、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を開設。 世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」選出。 2015年12月、日経ビジネスが選ぶ「次世代を創る100人」選出。 2016年12月、Forbes Japan「日本の起業家ランキング」4位受賞。 【社外活動】 •文部科学省「スーパーグローバルハイスクール」企画評価委員(2014年~) •内閣府「男女共同参画会議・重点方針専門調査会」委員(2016年~) ◆応募方法 本ページの「話を聞きにいきたい」ボタンを押していただけますと、こちらより参加方法をご案内いたします。 みなさんのご参加を心よりお待ちしております! 何かご不明点などございましたら、お気軽にご連絡ください。
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2009/04に設立

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F