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システム構築
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今期400%成長！事業をシステムから推進するアドミニストレーター募集！

株式会社ミズカラ

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on 2024/07/02

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今期400%成長！事業をシステムから推進するアドミニストレーター募集！

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Takanori Shimada

キャリア事業統括

最高な世界をつくるなら、最高の仲間とつくった方が面白いから。

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松浦俊太

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キャリア事業統括

なにをやっているのか

ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。現在創業7期目、メンバー数が約300名になっております。 ▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 個人向けコーチング事業　キャリアコーチング / JCC認定キャリアコーチ養成講座 / セルフコーチングプログラム □ 企業向けコーチング事業　組織コーチング / 組織コーチング養成講座 □ 転職支援事業　 ISHIN AGENT ▍展開しているサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアコーチング「キャリスピ」お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://mizukara.com/careerspeed/ □ JCC認定キャリアコーチ養成講座「自分自身が最も輝く仕事を手にし、GOALに生きる人を増やす」をテーマとしたキャリアコーチ養成プログラムです。 https://career-coaching.or.jp/ □ セルフコーチングプログラム「リブースト（REBOOST）人間の可能性を最大限に発揮させるためのセルフコーチングプログラムです。現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、夢中な自分を取り戻すための2日間をオフラインで提供しております。 https://mizukara.com/reboost □ 組織コーチング自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://mizukara.com/impact/ □ 組織コーチ養成講座企業や経営者の課題を解決する組織コーチングの提供者を育成する、組織コーチ養成プログラムです。（JCC認定キャリアコーチ養成講座の受講が必須です） □ISHIN AGENT 理想の転職実現に向けて、コーチングスキルを活かし、自己理解から転職活動まで徹底的に伴走するサービスです。入社して終わりになる転職ではなく、人生のGOALまで考えぬいた転職実現まで、サポートします。 https://mizukara.com/agent/

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍理念￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ すべての人に可能性がある私たちはこれからやっていきたいことがあります。それは認知科学のコーチングという手法を通して、自分の可能性を最大に発揮していく全力で自分の人生を自分で作っていくそんな生き方を本気で日本中に広めたいと思っています。 ▍VISION / MISSION / VALUE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 夢中になれる人生をすべての人に □ あらゆる人の可能性を解放する □ 自らの可能性を信じる ▍社名の由来￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 私たちが最も大事にしている信念のひとつに、「自らが源」という言葉があります。私たちは、過去の選択の積み重ねが今の自分をつくり、目の前の状況はすべて自らが生み出したものだと考えます。だからこそ、自らが変化をし続けることで今まで成し遂げられなかったGOALや本当に欲しい”理想の未来”を手にすることができるのです。この考え方によって多くのメンバーは人生を変革してきました。この想いを広めたいということから「ミズカラ」という名を選びました。

どうやっているのか

▍ミズカラの最重要概念￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 「体現する」ことで生まれる変化ミズカラは、「体現すること」を最も大切な価値観としています。私たちは、ただ理論を語るのではなく、まず自らが実践し、その姿勢が周囲へと波及していくことを信じています。この価値観のもと、メンバー一人ひとりが「体現者」となり、チームとしての文化が生まれます。それが事業やサービスへと昇華され、ミズカラの在り方をさらに磨き上げていくのです。認知科学コーチングを広めるためには、まず私たち自身が「体現」し、変化を起こすこと。この姿勢こそが、私たちの事業の核であり、社会へインパクトを生むために不可欠な考え方です。ミズカラは、「体現」することを最重要概念として掲げています。 ▍熱量高く働く3つの理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 1.理念への共感メンバーも多くの挫折を乗り越え、自らの人生で「すべての人に可能性がある」を体現しています。だからこそこれからも「すべての人に可能性がある」を体現し続けます。 □ 2.信頼できる仲間メンバーは雇用形態ではなく、コアメンバー/プロフェッショナルメンバーと分類しています。人生に向き合うことを事業にしているので、人生を何よりも大切にしています。会社メンバーのことを身近な人・家族同様に思いやり、心から向き合います。 □ 3.自分に向き合っている「生き様」を大切にしています。メンバーも人生におけるゴールを設定し、自分に向き合っています。その人生の過程が周囲を動かす「生き様」となります。メンバー詳細 https://mizukara.com/ コーチングの認知を覆し、夢中になれる人生をすべての人に届けたい！そんな一心で、志のある熱いメンバーが集まっています。これから事業を急速に拡大させていく中でまだまだ仲間の数が足りません。ミズカラの理念に共感し、GOALに執着する覚悟を持ち、自ら会社を成長させるという意欲を持った熱い仲間を募集しています。

こんなことやります

＜募集背景＞より多くの方に「全ての人に可能性がある」を届けるため、GOAL-Bのメイン事業であるキャリアコーチング「キャリスピ」の顧客管理を中心として、全社のシステム構築を強化するため。＜職務内容＞ ◾️ ミッションデータドリブンで組織全体を前進させること ◾️ 具体的な業務内容キャリア事業でSalesforceやシステム構築をメインに関わっていただきます。 - Salesforceや他システムを活用し業務フローの設計・改善 - Salesforceをより使いこなすためのノウハウの収集・普及 - Salesforceを利用した取引先、商談、契約、売上・請求の管理 - 各部門の要望ヒアリングおよび機能要件の定義、優先順位付け - オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築 ◾️ 使用するシステム - Salesforce - Tableau - Kuzen - WordPress ◾️ ポジションの魅力 - Salesforceを活用し、ビジネスとテクノロジーの観点で業務改善する経験を積める - 汎用スキルではなく、各要素を混ぜ合わせたご自身の特異スキルとして成長を重ねることができるため、稀有な存在として市場価値を高め続けることができる＜応募資格・スキル・求める人物像＞ ◾️ 必須条件 - GOAL-Bで活躍する自信やフルコミットする覚悟がある - 「全ての人に可能性がある」に共感している - 「GOAL-B MIND」「5 MISSION」を体現している - 上流の思考を持ち、システム企画設計＆指示出しができる - 実際に手を動かし担当の指示のもと「形にする・作る・前に進める」を行える ◾️ 歓迎条件 - Salesforceの開発経験 - 関連システムのプロジェクト経験 - メンバーと連携して推進できるコミュニケーション能力 - HTML、CSS(Sass)、JavaScript(jQuery)、PHPの利用可能 ◾️ 求める人物像 - 「自分を使い果たす覚悟」がある方 - 自分で解決していく意志がある方 - 自分の可能性を信じて挑戦できる方 - 他者をリスペクトできる素直な方 - 上記を体現する生き様をしている方

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