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〜営業サポートでも目指せます〜業界1位になりたい人WANTED!

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新卒
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on 2017/09/12

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〜営業サポートでも目指せます〜業界1位になりたい人WANTED!

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翔武 辻

1991年生まれ、2014年度新卒 内定後のインターン中はエコ事業部で太陽光の訪問販売を経験 その後、入社と同時に当社親会社運営の不動産賃貸事業部に配属 月間営業成績で8ヶ月連続No. 1となり、昨年10月に現在の『リア・ステージ』に移動、現在は採用コンサルタントと人事を兼任し、事業拡大に向けて日々奮闘中!

山根 慶子

2016年度新卒 営業事務 内定から今までの経歴 内定後、人材コンサルティング事業部に配属が決まり、 アルバイトインターンで業務の大半を覚える事ができました。 入社後は企業様・営業・学生のサポートを行いつつ、 人事として内定者のフォロー等も行っおります。 現在はイベント運営にも携わり、事務以外の仕事にもチャレンジさせて頂いております!!

就活中に!休学を決意し、コロンビアへ突如飛び、1万キロ以上離れた地で野球を教えた大学生のお話

山根 慶子さんのストーリー

株式会社HR teamのメンバー

1991年生まれ、2014年度新卒 内定後のインターン中はエコ事業部で太陽光の訪問販売を経験 その後、入社と同時に当社親会社運営の不動産賃貸事業部に配属 月間営業成績で8ヶ月連続No. 1となり、昨年10月に現在の『リア・ステージ』に移動、現在は採用コンサルタントと人事を兼任し、事業拡大に向けて日々奮闘中!

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。
開放的なワークスペース
インターン生の全体写真
業務風景

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

なぜやるのか

インターン生の全体写真

業務風景

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

どうやっているのか

開放的なワークスペース

<こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

こんなことやります

業界No.1を目指しませんか? 現在、業界第5位の弊社は、近い将来業界No.1を目指しています。 「新卒学生さんを採用したい」という企業様も「大学生の間に就職活動を終えたい」と思っている新卒学生さんも非常に多いのが現状です。 そんな現状を変えるため、企業様と学生さんの架け橋となっているのが、弊社です。 両者を結びつけ、双方にとっての最適解を導き出す。 そんな素敵な仕事に携わってみませんか? 現在弊社では、新卒学生さんを募集している企業様と、就職活動を継続している学生さんを探すお仕事をしてくれる方を募集しています。 具体的には、企業様と新卒学生さんに電話をかけ、弊社のサービスを紹介したり、学生さんとの面談の日程を立ててもらうのがお仕事です。 今回は、18卒学生でインターンをしている私がなぜ弊社を選んだのか、そして実際に働いてみての感想についてお話したいと思います! 私は元々、弊社のジョブコミットを利用し、就職活動を行っていました。 担当だった営業の古屋さんとは週1ペースで面談をしていただき、やりたいことがない状態から私の隠れ持っていた将来のビジョンを見つけてくださりました。 そのビジョンとは、「自分の幸せは自分で買っていける女性になる」ということでした。 30歳までに結婚・出産をしたいと思っており、育休をとっても早く帰ってきてほしいと思ってもらえるような人材になりたい。 それが達成できていれば、旦那さんの収入に頼らずに生活ができると考えたのです。 そのビジョンを叶えられるのはリア・ステージしかない!!と思い、入社を決めました。 実際に働いてみて、毎日新しいことを教えていただき、成長の日々です。 現在の目標は入社までに使える人間になることです! 一通りの業務は覚えて、仕事を振られても直ぐにこなせるようになります! 私は営業事務ですが、営業さんともお話する機会も多く、ワンフロアなので全員の顔が見えるオフィスです。先輩方はとても優しくて和気あいあいとしているので楽しく充実したインターン生活を送れています。まだまだ未熟ですが、ここから精一杯頑張っていきたいと思います! 老若男女問わず、どんな方でも弊社は大歓迎です! 私たちと共創していける方お待ちしております!
34人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

250人のメンバー

東京都渋谷区桜丘町8−9 メイセイビル6階